Un produs media marca Rentrop&Straton

close

Actualizat in urma cu 4 minute

De ce renunta angajatii tineri la joburi

de Manager.ro la 19 Sep. 2012

Urmareste-ne pe Google News

angajati tinerioportunitate formarementoricompanieschimbare job

Te-ai intrebat vreodata care este motivul pentru care angajatii talentati renunta la joburi? Surprinzator sau nu, ei nu invata destul acolo, scrie Diane Stafford de la Kansas City Star.

Angajatorii se plang ca tinerii din companii nu rezista prea mult in acele locuri. Un studiu publicat in aceasta vara in Harvard Business Review confirma faptul ca tinerii angajati care lucreaza in organizatiile dorite le parasesc in masa.

Cercetatorii au descoperit ca nivelul ridicat al angajatilor de 30 de ani cu studii superioare pleaca de la job dupa 28 de luni. In plus, trei sferturi dintre ei recunosc ca trimit CV-uri, contacteaza firmele de recrutare si dau interviuri pentru un loc de munca, cel putin o data pe an. Alti 95% dintre ei sustin ca se uita in mod regulat dupa potentiali angajatori.

Multe studii arata ca tinerii angajati din ziua de astazi nu au vreo intentie de a ramane intr-o companie daca nu au ce invata. Beth N. Carver este un consultant care si-a petrecut 12 ani la interviuri si a constatat ca lipsa oportunitatilor de formare si a mentorilor sunt doua dintre motivele pentru care tinerii nu sunt statornici la locul de munca.

"Companiile trebuie sa recunoasca faptul ca acesti angajati sunt foarte nestatornici", spune Carver. "Trebuie sa intelegi ca ei isi doresc o un drum al carierei clar si personal. Cu abilitatile lor de social media si accesul usor catre postarile online, nu trebuie sa munceasca prea mult pentru a gasi noi oportunitati", completeaza acesta.

"Cateodata, schimbarea jobului este o chestiune legata de bani. Uneori se intampla pentru ca jobul nu este ceea ce isi doresc ei, iar mai des pentru ca nu au atentie personala, mentori, antrenori de cariera", conchide Carver.

de Manager.ro

Literatura romana Rezumatele textelor studiate in clasele V-VIII

Vezi AICI detalii

Teste distractive de Limba romana si Matematica pentru clasa a II-a

Vezi AICI detalii

Teste de Evaluare Nationala clasa a II-a - Matematica

Vezi AICI detalii

Ultimele NOUTATI

Economie

Romania, ingropata in datorii pana-n gat. Cati bani avem de dat

today07 Mai. 2024personAdrian Somai

Companii

Meserii platite bine, fara facultate: dupa cursuri castigi peste salariul mediu pe economie, 4.500 de lei

today07 Mai. 2024personMagda Florea

Economie

Sunt tineri, nelinistiti si fara job. Rata somajului in randul tinerilor e alarmanta in Romania

today07 Mai. 2024personMagda Florea

Life Style

Diferenta intre onorariul orar si onorariul fix al avocatului

today07 Mai. 2024personRedactia Manager

Business

Parteneriatul solid de peste 14 ani intre Scribsoftware si WinMENTOR - solutii ERP de incredere

today07 Mai. 2024personRedactia Manager

Economie

Semnal de alarma pentru economia mondiala. Suntem cu-n picior in groapa?

today06 Mai. 2024personAdrian Somai

Afla...

Tara plina de miliardari in 2024. Unde gasesti cei mai multi bogatasi la un loc

today06 Mai. 2024personMagda Florea

Companii

Topul celor mai valoroase companii din UE. Cine ne face mandri in Romania, pe harta afacerilor la nivel inalt

today06 Mai. 2024personMagda Florea

E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"