14 articole despre angajati tineri

Pentru Generatia Z, inovatia este un "must". Tinerii se asteapta ca la job sa poata beneficia de cele mai noi aplicatii si dispozitive digitale care sa le ofere experiente unice, cel putin asa arata una dintre concluziile studiului calitativ realizat de Exact Cercetare si Consultanta la finalul...

Tinerii din generatia Y, caracterizat de multe ori ca "non-conformisti", "rebeli", "greu de inteles", "isi doresc imposibilul", se dovedesc a fi extrem de creativi si dedicati proiectelor indraznete, pe masura ambitiilor lor. O analiza amanuntita referitoare la generatia Y, realizata de...

Bancherii tineri nu ar trebui sa vina sambata la serviciu, scrie Jim Amine, seful global al institutiei bancare. Circulara a fost trimisa angajatilor Credit Suisse din SUA - unde banca desfasoara mai multe business-uri, precum consilierea corporatista si subscrierea de titluri. Informatiile au fost...

Te-ai intrebat vreodata care este motivul pentru care angajatii talentati renunta la joburi? Surprinzator sau nu, ei nu invata destul acolo, scrie Diane Stafford de la Kansas City Star. Angajatorii se plang ca tinerii din companii nu rezista prea mult in acele locuri. Un studiu publicat in...

Romanii au prins gustul beneficiilor extrasalariale. Pe lista celor mai dorite activitati si servicii se numara sportul, serviciile wellness si cele medicale, dar si vacantele in Romania. In prima jumatate a anului, cei mai multi angajati din Romania au ales ca beneficii extrasalariale serviciile de sport si wellness, servicii medicale, concediile in Romania prin intermediul tichetelor de vacanta si decontarea transportului catre locul de munca sau de la locul de munca spre casa, arata o analiza efectuata de platforma BenefitOnline.ro.   Pe aceste beneficii extrasalariale, respondentii sondajului platformei online au spus ca...

In contextul majorarii salariului minim de la 1 mai a.c., mai multi specialisti din cadrul companiilor au lansat o discutie care vizeaza posibilitatile de crestere a salariului pe care le au angajatii firmelor din Romania. Concluzia la care au ajuns a fost ca exista doua modalitati prin care...

Serialele sud-coreene devin un fenomen global si se pare ca Samsung vrea sa monetizeze aceasta perspectiva artistica. Business Insider scrie ca "musicom"-ul Best Future produs de Samsung va prezenta visurile si provocarile cu care se confrunta tinerii in decursul a sase episoade cu o...

Cu toate avantajele generate de noua politica salariala si a relaxarii restrictiilor in privinta natalitatii, China este destul de aproape de a deveni cel mai mare utilizator de roboti industriali in anul 2015. Odata cu relaxarea politicii unicului copil si a cresterii bruste a numarului de...

Nu este niciodata prea devreme sa devii un lider. Cei mai multi oameni care incep o cariera nu se gandesc la asemenea lucruri, la acea posibilitate de a ajunge sef la birou. Nu discutam doar despre cei care se ascund intr-un colt si muncesc, ci si despre nesiguranta care insoteste un rol de lider....

In Romania a fost inregistrat recent un caz al unui somer in varsta de 58 de ani care cerea sa fie eutanasiat pentru ca nu isi gasea job. Nicio firma nu era dispusa sa il angajeze din cauza varstei sale. Aici, se manifesta o adevarata fobie a angajatorilor romani de a recruta persoane in varsta...

Directorii generali si antreprenorii care activeaza in cele mai mari companii tehnologice ale lumii detin o putere uriasa. In tinerete, unii CEO au avut insa joburi obisnuite. Steve Ballmer de la Microsoft: manager de produse la Duncan Hines’ Moist & Easy (prajiturele si...

Ce poate fi mai rau decat un birou stramt, cu scaune incomode, neoane care ne bat in ochi si perechi de ochi, care te privesc timp de 8 ore? Birourile sunt acele locuri in care visurile mor si ambitiile tale de a deveni un scriitor dramatic sau un capitan de nava interstelara se naruiesc, printre...

Bruce Talgan, autorul cartii "Managementul generatiei X: Cum sa scoti ce e mai bun din tinerele talente"("Managing Generation X: How to Bring Out the Best in Young Talent"), spune ca sunt trei cauze care genereaza conflictul intre generatii la locul de munca. 1. Exista o problema de distribuire...

Guvernul de la Roma, condus de tehnocratul Mario Monti (foto), si-a stabilit strategia de scoatere a Italiei, a treia cea mai mare economie din Europa, din criza. Cuvantul cheie in plan este "reforma". Aceasta a fost promisa mereu de fostul premier, Silvio Berlusconi, insa niciodata...