Munca la negru poate suspenda dreptul la subventii publice

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Munca la negru poate suspenda dreptul la subventii publice Munca la negru poate suspenda dreptul la subventii publice
de Manager.ro la 01 Mar. 2011
Urmareste-ne pe Google News
munca la negrucodul munciisanctiunisuspendare subventiiangajatoriangajatimunca fara forme legalelegislatie munca

Odata cu modificarile aduse Codului Muncii statul roman pare sa fi declarat razboi muncii la negru, largind considerabil paleta de sanctiuni ce pot fi aplicate. Noile prevederi au inasprit sanctiunile pentru munca fara forme legale. De la amenzi, la dosar penal si inchisoare, pana la suspendarea unor subventii.

Premierul Emil Boc a anuntat ca pentru angajatorii depistati ca folosesc munca la negru, instanta va putea decide interzicerea dreptului de a beneficia de subventii sau ajutoare publice, precum si interzicerea accesului la licitatii de achizitii publice.
"In cazurile grave in care se folosesc, de exemplu, 100 de angajati la negru, instanta poate sa mai dispuna si pierderea totala sau partiala a dreptului angajatorului de a beneficia de prestatii, ajutoare sau subventii publice, inclusiv din fonduri europene pentru o perioada de pana la cinci ani sau instanta ar putea dispune interzicerea de participarea la licitatii din fonduri publice pana la cinci ani", a precizat primul-ministru.
Alaturi de aceasta forma de sanctiune, noul Cod al Muncii mai prevede amenzi a caror valoare a fost dublata sau chiar triplata, iar pentru cei care au mai mult de cinci angajati fara forme legale, se poate aplica amenda penala sa inchisoare de la unu la doi ani. Masurile, crede seful Executivului, sunt imperios necesare dat fiind faptul ca se doreste o flexibilizare a a pietei fortei de munca.
Totodata, acesta este de parare ca a fost necesara introducerea criteriilor de performanta in cazul angajatilor, astfel incat acestea sa fie considerate drept reper in cazul concedierilor si nu cele sociale, ca pana acum.
"Mesajul cel mai important, poate nu este foarte popular, stiu asta, dar este foarte sanatos pentru economie şi pentru progresul acestei tari: daca iti faci treaba, legea te apara si fata de contractul individual de munca si te apara si in instanta fata de abuzuri", a mai spus seful Guvernului.

Ultimele NOUTATI

Suferi de artroza? Afla despre tratamentul pentru artroza, infiltratiile pentru genunchi
Sanatate

Suferi de artroza? Afla despre tratamentul pentru artroza, infiltratiile pentru genunchi

today25 Apr. 2024
Romanii cu panouri solare pe casa sunt loviti de o noua lege: alta obligatie pentru prosumatori
Casa si gradina

Romanii cu panouri solare pe casa sunt loviti de o noua lege: alta obligatie pentru prosumatori

today25 Apr. 2024
5 Lucruri pe care sa le iei in considerare atunci cand alegi un card cadou de Paste pentru angajati
Companii

5 Lucruri pe care sa le iei in considerare atunci cand alegi un card cadou de Paste pentru angajati

today25 Apr. 2024
Credite online, garantate de stat, pentru plata chiriei, nunta si chiar masina second hand: vezi aici conditiile ca sa iei banii cu dobanda mica
Economie

Credite online, garantate de stat, pentru plata chiriei, nunta si chiar masina second hand: vezi aici conditiile ca sa iei banii cu dobanda mica

today25 Apr. 2024
Doteaza eficient si igienic spatiile sanitare ale afacerii tale!
Companii

Doteaza eficient si igienic spatiile sanitare ale afacerii tale!

today25 Apr. 2024
Cum sa-ti rotunjesti salariul, stand pe telefon sau laptop: idei de facut bani online
Banii tai - sectiune de educatie financiara

Cum sa-ti rotunjesti salariul, stand pe telefon sau laptop: idei de facut bani online

today25 Apr. 2024
Investitorii PEPE isi redirectioneaza fondurile catre aceasta prevanzare noua (P)
Business

Investitorii PEPE isi redirectioneaza fondurile catre aceasta prevanzare noua (P)

today25 Apr. 2024
Cumperi de pe Temu si Shein? E ANCHETA MARE in acest moment in ROMANIA
Companii

Cumperi de pe Temu si Shein? E ANCHETA MARE in acest moment in ROMANIA

today25 Apr. 2024
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

Partenerii nostri

Te-ar putea interesa si

5 Lucruri pe care sa le iei in considerare atunci cand alegi un card cadou de Paste pentru angajati
Companii

5 Lucruri pe care sa le iei in considerare atunci cand alegi un card cadou de Paste pentru angajati

today25 Apr. 2024
Credite online, garantate de stat, pentru plata chiriei, nunta si chiar masina second hand: vezi aici conditiile ca sa iei banii cu dobanda mica
Economie

Credite online, garantate de stat, pentru plata chiriei, nunta si chiar masina second hand: vezi aici conditiile ca sa iei banii cu dobanda mica

today25 Apr. 2024
Doteaza eficient si igienic spatiile sanitare ale afacerii tale!
Companii

Doteaza eficient si igienic spatiile sanitare ale afacerii tale!

today25 Apr. 2024
Cum sa-ti rotunjesti salariul, stand pe telefon sau laptop: idei de facut bani online
Banii tai - sectiune de educatie...

Cum sa-ti rotunjesti salariul, stand pe telefon sau laptop: idei de facut bani online

today25 Apr. 2024

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
x