Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
Totusi, nici cea mai stralucitoare strategie nu va conduce la profit daca nu este construita in jurul potentialului consumator. Clientul este totul si de la el pleaca totul.
Contrar unor anumite intuitii, marketingul nu il faci mai tarziu, dupa ce produsul a fost proiectat, realizat si depozitat si cand descoperi ca trebuie sa-l mai si vinzi. Marketing-ul il faci primul. Logica e simpla: un produs, ca sa fie cumparat, trebuie sa fie dorit, ca urmare primul pas este sa intri in contact cu potentialul client si sa descoperi, incet-incet, ce anume si-ar dori acesta. Sa vedem cum se poate pune in practica acest lucru.
Chestionati, chestionati, chestionati
Intreprinzatorii sunt indragostiti de produsul lor, si asa si trebuie sa fie. In definitiv, de ce si-ar pune cineva la bataie energia, economiile de-o viata si timpul daca nu pentru o pasiune arzatoare?
Greseala pe care o fac insa adesea multi intreprinzatori este sa presupuna ca si ceilalti oameni impartasesc pasiunea lor pentru respectivul produs. Complet neadevarat! Oamenii au propriile lor perceptii despre lumea inconjuratoare, construite pe baza propriilor lor sisteme de valori, si, deci, propriile preferinte. Care sunt aceste preferinte? – asta trebuie aflat.
Unii poate isi inchipuie ca aceasta actiune implica tehnici speciale de lucru, accesibile doar unor profesionisti cu greutate in domeniul marketingului. Nicidecum. Tehnica de baza in cercetare (si relativ ieftina) este una singura: intreaba oamenii sau, daca aceasta tehnica nu da rezultatele scontate, aplica varianta ei cea mai eficienta – intreaba mai multi oameni.
De obicei, treaba aceasta se face cu ajutorul unui chestionar, a carui alcatuire trebuie sa tina cont insa de cateva reguli:
a) Raspunsurile sa nu ceara un efort de memorie. Oamenii nu isi amintesc lucrurile atat de detaliat pe cat ai vrea tu. Te intereseaza foarte mult sa stii cat au cheltuit saptamana trecuta intr-un fast food, dar ei nu tin minte asemenea lucruri. Pentru tine, care vrei sa iti deschizi un fast-food, aceasta informatie conteaza enorm, dar pentru ei nu e decat un detaliu lipsit de importanta. Cu atat mai lipsit de sens este sa extinzi perioada si sa ii intrebi cat au cheltuit in ultimul an. Probabil vor spune o suma absolut la intamplare.
b) Fiecare potential raspuns sa poata fi incadrat undeva. De aceea trebuie sa existe spatii punctate libere sau rubricile gen “Altele”. Cand intrebi pe cineva daca isi face cumparaturile la un anumit supermarket si daca nu – de ce?, lasa-l sa iti spuna direct motivul, nu incerca sa ghicesti oferindu-i diverse variante de raspuns. Oricat de lunga ar fi lista de variante, e foarte posibil ca ea sa nu includa acel motiv strict particular al respectivei persoane.
c) Chestionarul sa fie scurt. De ce s-ar inhama cineva sa completeze o lista cu 50 de intrebari, majoritatea dintre ele implicand o doza importanta de concentrare? Nu e mai simplu sa arunce chestionarul direct la cos? In literatura de specialitate este mentionat cazul unei intrebari care ii solicita celui chestionat sa clasifice 40 de hoteluri in functie de 12 caracteristici, in total 480 de raspunsuri (!). Si aceasta era doar prima intrebare dintr-o lista care se intindea pe opt pagini… Un timp de 20 de minute alocat completarii este deja prea mult, cu exceptia cazului in care oferi un stimulent/o recompensa pentru completare.
d) Intrebarile sa aiba logica. A cere cuiva sa iti spuna ce culoare ar dori sa aiba un prajitor de paine, oferindu-i si 10 variante de raspuns, presupune un efort de imaginatie lipsit de sens. Cine sta sa isi imagineze cum arata prajitorul pe verde, pe crem, pe bleu sau roz?
Metoda cea mai eficienta de a verifica accesibilitatea si claritatea chestionarului este ca, dupa ce l-ai conceput, sa incerci sa raspunzi tu insuti la el (sau cineva foarte apropiat). Cu aceasta ocazie vor iesi usor in evidenta toate punctele slabe.
Teste REZOLVATE de limba si literatura romana pentru reusita la examenul de TITULARIZARE - profesori
Teste rezolvate pentru examenul de titularizare EDUCATIE SOCIALA Editie actualizata
Teste rezolvate pentru reusita la examenul de titularizare - Educatie Fizica si Sport Editie actualizata si adaugita
Ultimele NOUTATI

Cum a ajuns NVIDIA una dintre cele mai valoroase companii din lume. Povestea din spatele ascensiunii spectaculoase

Cum castiga bani Google din produse pe care le folosesti gratuit. Mecanismul din spatele unui imperiu digital

„Dr. Apocalipsa”, economistul care a anticipat criza din 2008, avertizeaza ca AI va inlocui o mare parte din locurile de munca

Proiectul noii legi a salarizarii bugetarilor. Cele mai importante modificari privind salariile, sporurile si programul de lucru din sistemul public

De ce platformele web predefinite iti saboteaza vanzarile si cum arata digitalizarea B2B corecta

Partenerii nostri
Directiva privind transparenta salariala: Cum se pregatesc angajatorii pentru noile obligatii
Fisa postului pentru Sef Birou Contabilitate [Model]
Dosarul preturilor de transfer: 8 modificari introduse prin Ordinul ANAF nr. 828/2026
Cum gestionezi corect conformitatea fiscala a companiei tale
Investitia care poate sustine dezvoltarea unei ferme de lapte
6 lucruri esentiale de verificat inainte sa alegi sertare de bani pentru afacerea ta
Te-ar putea interesa si

„Dr. Apocalipsa”, economistul care a anticipat criza din 2008, avertizeaza ca AI va inlocui o mare parte din locurile de munca

Proiectul noii legi a salarizarii bugetarilor. Cele mai importante modificari privind salariile, sporurile si programul de lucru din sistemul public





