Sexul ingerilor si sexul managerilor
discriminareasexmanageriingerisexul ingerilor
Discriminarea facuta in functie de rasa, natie, sex, religie, varsta este incriminabila si incriminata, inclusiv legislativ. La fel de nociva si de incriminabila - nu si incriminata, din pacate - este discriminarea pozitiva.
Adica, de unde un grup, discriminat anterior din cauza rasei, natiei, sexului, religiei, dobandeste avantaje fata de majoritate, tocmai in virtutea discriminarii sale anterioare.
Adica, de unde avea mai putine sanse, mai multe indatoriri si mai putine drepturi decat grosul, decat masa, ajunge sa aiba mai multe sanse decat grosul, decat masa si, in loc sa dobandeasca statutul egalitatii in drepturi si obligatii cu ceilalti, este posibil sa aiba - sa zicem - cu 50% mai putine obligatii si cu 150% mai multe drepturi.
Probabil cea mai raspandita forma de discriminare pozitiva este cea care tine de sexul persoanelor. Din cand in cand, o privire (deloc dezinteresata de propria imagine) isi da jos, chipurile, ochelarii de cal, isi face eliberatii ochi roata si constata savant si filosofic, ca, in organizatia din care face sau nu parte, “nu sunt destule femei”.
Este ca si cand un intelectual cu inclinatie pana la cocosare pentru lectura se uita in biblioteca si mai cumpara niste carti numai pe criteriul dimensiunii lor intrucat cu ele poate umple niste spatii goale.
Este ca si cand un "om al legii" opreste un camionagiu si ii zice "Tot transporti tu niste tone de cartofi... Ia si niste panselute, asa ca sa dea bine!"
Cam asta este mentalitatea politicienilor sau a managerilor care vor sa aduca la conducere "mai multe femei", urmarind sa castige simpatia si mai ales fidelitatea acestora, pe principiul "draga, daca nu eram eu, rugineai in continuare dimpreuna cu cratita, pe cand asa eu (narcisistul camuflat in binefacator) te-am facut cineva!"
Ingrozitoare si ingusta mentalitate si din partea barbatului care o elucubreaza si mai ales din partea femeii care o accepta.
Recent, o organizatie neguvernamentala a facut o petitie cerand companiei Facebook sa includa in consiliul director, din care fac parte numai barbati, cel putin o femeie.
La fel de oribil ar suna si daca o companie condusa numai si numai de femei s-ar trezi cu niste masculi frustrati sau cu niste organizatii care sa cerseasca un loc in "board".
Adica, nu conteaza competenta unui politician, a unui manager sau a unui simplu angajat, nu conteaza cat de priceput este? De cand, in lumea cat de cat civilizata, a apartine unui anumit sex este o calitate in sine?
Exista barbati buni si barbati rai; barbati inteligenti si barbati stupizi. Exista femei bune si femei rele; femei inteligente si femei stupide. Inteligenta, cinstea, corectitudinea, abilitatea in afaceri nu sunt apanajul unuia dintre sexe, dupa cum nici prostia, necinstea, incorectitudinea si dizabilitatea nu sunt.
Exista halterofili, aruncatori de disc, maratonisti, sudori, poeti, scriitori, academicieni? Exista! Exista sfinti la care se inchina barbati si femei deopotriva? Exista! Exista halterofile, aruncatoare de disc, maratoniste, sudorite, poetese, scriitoare, acadamiciene? Exista! Exista sfinte la care se inchina barbati si femei deopotriva? Exista! Exista ingeri, universal recunoscuti ca facatori de bine? Da! S’atunci ce conteaza de ce sex sunt?
Un produs media marca Rentrop&Straton 
