Antreprenorul Liviu Tudor aduce in atentia noastra importanta unui spatiu de birouri flexibil
antreprenoribirou flexibilspatiu de birou
Pandemia si-a pus amprenta asupra modului in care antreprenorii si angajatii vad modul si spatiul de lucru. Chiar daca la inceput lucratul de acasa parea o idee foarte buna, in ultima perioada din ce in ce mai multe persoane simt nevoia de a se intoarce la birou. Conform unui studiu realizat de catre Genesis Property, mai bine de 80% dintre angajati spun ca lucratul de acasa le-a afectat relatia cu echipa, asa ca este nevoie de implementarea rapida a unei solutii.
Pentru bunastarea angajatilor si a companiei, antreprenorul
Liviu Tudor aduce in atentia noastra importanta unui spatiu de birou flexibil. Inainte de a prezenta acest concept, vom oferi cateva informatii interesante despre Liviu Tudor.
Cine este omul de afaceri Liviu Tudor?
Liviu Tudor este unul dintre cei mai apreciati oameni de afaceri romani, avand o experienta de peste 25 de ani in domeniul imobiliar. Este fondatorul dezvoltatorului imobiliar Genesis Property, in portofoliul caruia se regasesc Novo Park si West Gate Business District, doua dintre business park-urile de top din Bucuresti, care gazduiesc companii de renume. De asemenea, din portofoliu face parte si primule campus studentesc privat din Romania, West Gate Studios.
Liviu Tudor este omul din spatele IMMUNE Building StandardTM, un concept inovator, care deja isi dovedeste utilitatea in ceea ce priveste crearea unor spatii de birouri sanatoase, in care angajatii sa se simta motivati si productivi, fara sa isi faca griji in privinta amenintarilor patogene, asa cum s-a intamplat in timpul pandemiei de Covid-19.
Ce este IMMUNE Building StandardTM?
IMMUNE Building Standard™ este o certificare pentru cladiri ce are drept scop imbunatatirea protectiei sanitare a spatiilor de birouri, prin intermediul adoptarii unui set de 135 de masuri sanitare, arhitecturale, ocupationale si de inginerie.
Nu doar protectia sanitara este urmarita, ci si crearea unor spatii in care angajatii sa isi atinga potentialul maxim, unde sa le fie incurajata productivitatea si unde sa poata socializa in conditii de siguranta sporita. Se urmareste ca spatiul de lucru sa devina un social hub pentru conectivitate si colaborare.
Importanta unui spatiu de birouri flexibil
Avand in vedere ceea ce se urmareste prin implementarea IMMUNE Building Standard™, trebuie sa discutam si despre importanta unor spatii de birouri flexibile, orientate spre bunastarea angajatilor. Daca in perioada de dinaintea pandemiei cladirile de birouri erau considerate spatii rigide, in care nevoile angajatilor erau puse mai prejos de reguli, astazi putem vorbi despre o cerere tot mai mare pentru spatii de lucru flexibile.
Experienta lucratului de acasa si-a pus amprenta pe ceea ce isi doresc angajatii pentru a fi mai productivi si pentru a se simti mai bine la locul de munca. De aceea, este nevoie de implementarea unor solutii care sa ofere flexibilitate atat in ceea ce priveste programul de lucru, dar si spatiul de desfasurare a activitatilor.
O cladire de birouri nu trebuia vazuta doar ca un spatiu de lucru, ci trebuie adaptata pentru confortul si bunastarea tuturor rezidentilor. Se vor lua in calcul inclusiv posibilitatile de petrecere a timpului liber, avand in vedere ca multe persoane petrec in cladirile de birouri minimum opt ore in fiecare zi. Astfel, cladirile de birouri ar trebui sa includa sali de fitness, de relaxare, cafenele si multe alte facilitati.
Un proiect de acest fel va fi si YUNITY Park in Bucuresti, un concept nou de real estate, care va reaseza, intr-un spatiu unic, facilitati noi pentru tendintele de lucru si de viata urbana ale viitorului. Despre acest proiect Liviu Tudor spune ca va reprezenta un raspuns firesc la aspiratia colectiva pentru echilibrul intre viata si munca, readucerea naturii in spatiul urban si experienta unui mod de viata sanatos si sustenabil.
Pandemia a demonstrat tuturor cat de mult rau poate face stresul si anxietatea, iar birourile improvizate de acasa au determinat angajatii sa isi spuna doleantele. Ei isi doresc sa se intoarca la birou, dar in conditiile in care pot gasi flexibilitate si li se pot indeplini anumite cerinte. Totodata, isi doresc o separare clara intre viata personala si cea profesionala, dar si un mediu de lucru unde isi pot pune in valoare actiunile creative si unde pot socializa in siguranta.
Asadar, atat pentru bunastarea angajatilor, cat si pentru productivitatea companiei, ar fi bine sa se ia in calcul implementarea IMMUNE Building Standard™. Este un concept prevazut pentru a face fata tuturor provocarilor ce ar putea aparea si poate creste gradul de sanatate a spatiilor interioare.
Sursa foto: Shutterstock
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML