51 articole despre liviu tudor

5 generatii in acelasi birou. Care sunt diferentele si ce au nevoie ca sa lucreze mai bine impreuna?
Business

5 generatii in acelasi birou. Care sunt diferentele si ce au nevoie ca sa lucreze mai bine impreuna?

today21 Feb. 2025
5 sfaturi esentiale pentru specialistii HR pentru a intervieva eficient angajatii din Generatia Z
Companii

5 sfaturi esentiale pentru specialistii HR pentru a intervieva eficient angajatii din Generatia Z

today18 Dec. 2024
Munca de acasa devine un lux pentru tot mai multi angajati din Romania
Companii

Munca de acasa devine un lux pentru tot mai multi angajati din Romania

today22 Nov. 2024
Mileniali, Gen Z, Boomers: 4 diferente generationale in preferintele de lucru pe care merita sa le cunosti ca manager
Companii

Mileniali, Gen Z, Boomers: 4 diferente generationale in preferintele de lucru pe care merita sa le cunosti ca manager

today29 Mar. 2024
4 modalitati de a promova sustenabilitatea la locul de munca, in calitate de manager, si de ce merita sa o faci
Companii

4 modalitati de a promova sustenabilitatea la locul de munca, in calitate de manager, si de ce merita sa o faci

today25 Ian. 2024
4 moduri in care iti poti incuraja angajatii sa se implice in protectia mediului
Companii

4 moduri in care iti poti incuraja angajatii sa se implice in protectia mediului

today08 Nov. 2023
Cat de mult influenteaza bunastarea angajatilor succesul organizational: 4 idei importante pentru orice manager
Business

Cat de mult influenteaza bunastarea angajatilor succesul organizational: 4 idei importante pentru orice manager

today05 Oct. 2023
Top 4 activitati de CSR pe care le poti propune echipei tale, ca manager
Companii

Top 4 activitati de CSR pe care le poti propune echipei tale, ca manager

today31 Aug. 2023
„Quiet quitting”, fenomenul care te provoaca sa fii un altfel de manager - cum cresti retentia angajatilor
Business

„Quiet quitting”, fenomenul care te provoaca sa fii un altfel de manager - cum cresti retentia angajatilor

today07 Iul. 2023
Importanta inteligentei emotionale in rolurile de leadership si cum o poti dezvolta
Afla...

Importanta inteligentei emotionale in rolurile de leadership si cum o poti dezvolta

today31 Mai. 2023
Cum cresti productivitatea echipelor, ca manager
Business

Cum cresti productivitatea echipelor, ca manager

today13 Apr. 2023
Ce inseamna sa ai o companie care incurajeaza conceptul de people centricity
Business

Ce inseamna sa ai o companie care incurajeaza conceptul de people centricity

today16 Feb. 2023
Ce inseamna sa ai o companie care incurajeaza conceptul de people centricity
Companii

Ce inseamna sa ai o companie care incurajeaza conceptul de people centricity

today10 Feb. 2023
Managementul viitorului – 4 investitii-cheie care scot angajatul din starea de „demisie tacuta”
Business

Managementul viitorului – 4 investitii-cheie care scot angajatul din starea de „demisie tacuta”

today19 Dec. 2022
4 concepte-cheie ale managementului viitorului
Business

4 concepte-cheie ale managementului viitorului

today05 Oct. 2022
Trei cauze ale stresului la locul de munca si cum le poti gestiona ca angajator
Business

Trei cauze ale stresului la locul de munca si cum le poti gestiona ca angajator

today08 Sep. 2022
1234pagina 1 din 4


Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE


Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. La ce restrictii trebuie sa fiti atent atunci cand angajati tineri?


In primul rand, o precizare: tinerii, in sensul folosit in acest articol, sunt persoanele cu varsta cuprinsa intre 15 si 18 ani. Facem aceasta precizare deoarece exista mai multe acte normative care utilizeaza notiunea de “tineri”, uneori cu referire la minori, alteori la cetatenii intre 14 si 35 de ani. Din punct de vedere al relatiilor de munca, tinerii sunt cei din segmentul 15-18 ani, conform HG nr. 600/2007, un act normativ care stabileste niste restrictii legate de protectia la locul de munca. Astfel: a) Tinerii cu varsta cuprinsa intre 15 si 16 ani pot incheia un contract de munca in calitate de salariat, cu acordul...
Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. Conditii care trebuie indeplinite pentru ca o concediere disciplinara sa fie corecta


Art. 61 din Codul muncii spune ca angajatorul poate dispune concedierea disciplinara a unui salariat in cazul in care acesta a savarsit o abatere grava sau abateri repetate de la regulile de disciplina a muncii ori de la cele stabilite prin contractul individual de munca, contractul colectiv de munca aplicabil sau regulamentul intern. Art. 61 constituie principala prevedere referitoare la concedierea disciplinara, dar, din pacate, una destul de neclara, deoarece nu raspunde la o intrebare esentiala: ce inseamna “abatere grava”?  Codul muncii nu defineste notiunea de “abatere grava”.  Putem considera, la...



Recomandari MANAGER.RO




Cele mai citite stiri





Aboneaza-te la
Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole
despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare,
Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT
Raportul Special
"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cu Regulamentului UE 679/2016
x