Sfaturi pentru interviuri de succes: ce sa spui cand ti se cere sa vorbesti despre tine

Bineinteles, oricine nu este impresionat de persoana care a cucerit cele "Sapte Varfuri" trebuie sa aiba standarde mult prea inalte. Dar faptul ca acest candidat a obtinut o realizare atat de impresionanta nu a fost motivul pentru care s-a remarcat fata de toti ceilalti.

Din pacate, prea multi oameni raspund la cerinta "Povesteste-mi despre tine" prin prezentarea unui rezumat al CV-ului lor. Acest candidat, insa, a impartasit ceva care a aratat cine era cu adevarat dincolo de o bucata de hartie: o persoana aventuroasa, curioasa, orientata spre obiective si disciplinata. Mai important, era clar ca avea capacitatea de a aplica lectiile invatate din experientele anterioare. 

Dar asta nu este tot. Cand a intrebat-o apoi despre primul gand care i-a trecut prin cap dupa ce a ajuns pe varful Everest, candidata nu a devenit filozofica si nici nu a inceput sa povesteasca despre cum a facut ceva la care majoritatea dintre noi nici macar nu ne putem gandi. In schimb, a ras si a spus: "Cum naiba o sa cobor?". Acest lucru a aratat capacitatea ei de a avea umor chiar si intr-o situatie limita. Astfel, Gary spune ca a stiut chiar atunci ca cea din fata lui era o persoana extrem de calificata pe care oricine si-ar dori-o in echipa sa. 

Totusi, nu trebuie sa fii un alpinist de talie mondiala pentru a iesi in evidenta la un interviu de angajare. "Povesteste-mi despre tine" este o invitatie de a impartasi o povestioara foarte scurta sau cateva informatii personale succinte care ii vor permite intervievatorului sa stie ceva despre viata ta in afara muncii. Toata lumea are ceva interesant de impartasit despre sine. Este important insa sa o spui intr-un mod care sa te faca memorabil, care sa il faca pe intervievator sa nu te uite! Asadar, incearca sa fii autentic si sa arati care este scopul tau si pasiunea care te impinge sa faci ceea ce faci.

de Adrian Somai

Jurnalist Manager.ro