Adevarul despre salariile din IT: Chiar se castiga atat de bine?
salarii in itcat se castiga in itsalariu senior itangajari it
Industria IT continua sa atraga atentia, fiind considerata de multi drept unul dintre cele mai bine platite domenii din Romania. Totusi, cat de bine se castiga in realitate? Desi salariile sunt ridicate comparativ cu alte sectoare, exista o discrepanta semnificativa intre veniturile actuale si asteptarile angajatilor. Potrivit platformei eJobs, media salariala neta in IT este de 7.000 de lei pe luna la nivel national, in timp ce asteptarile candidatilor urca pana la 10.000 de lei.
Specialistii din IT se pozitioneaza in continuare pe primul loc in clasamentul salariilor din Romania. De exemplu, un arhitect IT castiga, in medie, 15.000 de lei lunar, dar asteptarile pentru un nou job pe acest post ajung la 20.000 de lei. De asemenea, un software developer are un salariu mediu de 8.300 de lei, insa isi doreste 11.000 de lei la o noua angajare.
Chiar si juniorii din domeniu se bucura de venituri peste medie, salariul net pentru cei cu mai putin de doi ani de experienta fiind de aproximativ 4.500 de lei. Seniorii, pe de alta parte, ating o medie de 10.000 de lei net, in timp ce managerii din IT castiga 12.000 de lei lunar, cu asteptari care pornesc de la 16.000 de lei.
Seniorii pot castiga peste 10.000 de lei lunar
In 2024, activitatea de recrutare in IT a inregistrat o scadere de aproximativ 15% fata de anul precedent, cu doar 20.000 de joburi noi lansate pe piata. Cu toate acestea, cererea pentru aceste pozitii ramane ridicata, dovada fiind cele 820.000 de aplicari inregistrate pana in prezent, doar putin sub cele 850.000 de aplicari din 2023.
Roxana Draghici, Head of Sales la
eJobs, explica faptul ca IT-istii si-au crescut semnificativ asteptarile salariale: „Desi piata nu mai este la fel de dinamica, candidatii continua sa se pozitioneze destul de sus din punct de vedere salarial, datorita standardelor stabilite in anii anteriori.” Acest fenomen este cel mai pronuntat in IT, unde diferenta dintre salariile actuale si asteptarile candidatilor ajunge la 43%, fata de alte domenii, unde variatia este intre 15% si 40%.
IT-ul ramane unul dintre putinele sectoare unde
salariile cresc constant, chiar si intr-un context economic mai dificil. Pe langa specialistii cu experienta, tinerii intre 25 si 35 de ani reprezinta o parte semnificativa a fortei de munca din acest domeniu, contribuind cu 350.000 de aplicari din totalul de 820.000 inregistrate anul acesta.
Desi activitatea de recrutare a scazut, IT-ul se dovedeste in continuare a fi cel mai bine platit domeniu din Romania, oferind oportunitati financiare atractive. Cu toate acestea, angajatorii se confrunta cu provocarea de a acoperi asteptarile tot mai mari ale candidatilor, ceea ce poate crea presiuni suplimentare asupra bugetelor companiilor.
In concluzie, salariile din IT sunt, fara indoiala, competitive, insa discrepantele intre castigurile reale si asteptarile angajatilor reflecta o piata in tranzitie. Desi nu mai putem vorbi „epoca de aur” a recrutarii in IT, domeniul continua sa atraga talente, mentinandu-si pozitia de lider in topul celor mai bine platite sectoare din Romania.
Citeste si: Pericolul ascuns pentru firme in 2025. Actul normativ care baga firme puternice in FALIMENT
Sursa foto: freepik.com
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML