Cand vor disparea managerii toxici? Niciodata!

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Cand vor disparea managerii toxici? Niciodata!
Cand vor disparea managerii toxici? Niciodata!
de Mihai Balescu la 21 Iul. 2021 Exclusiv
Managerul toxic. Cu totii ne-am intalnit la un moment dat cu un astfel de individ sau macar am auzit povesti despre existenta lui, relatate de cunoscuti care lucreaza prin alte firme. Sa il descriem putin.

Managerul toxic este acel individ convins ca a fi sef inseamna a avea putere totala asupra subordonatilor, ca acestia sunt doar niste sclavi care trebuie sa indeplineasca fara cracnire orice ii trece lui prin cap, din moment ce el este SEFUL.

Este acel individ care crede sincer ca treaba lui este sa imparta ordine in dreapta si-n stanga si, desigur, sa urle daca acestea nu dau rezultate.

Este acel individ care creeaza in companie o atmosfera incordata, sumbra, cu nervi si frustari reprimate. Si lista sa de “calitati” nu se opreste aici.


Managerul toxic este cel care:
- se concentreaza intotdeauna pe ce merge prost
- nu stie pur si simplu sa laude pe cineva daca a facut o treaba buna
- nu are nicio jena sa isi asume meritele pentru orice realizare
- da vina pe altii pentru greselile sale
- isi alege cativa subordonati (lingai) si ii trateaza preferential
etc.

De multe ori, el are chiar o strategie 100% originala de a conduce, care, chipurile, il transforma intr-un manager special, inovativ, cu o amprenta inconfundabila asupra firmei. Iata in continuare un exemplu de asemenea strategie, extras din cartea “Cele 100 de reguli ale managementului”, autor Richard Templar:

“Am lucrat odata pentru un sef al carui stil de management era cel putin ciudat. In fiecare dimineata urla la prima persoana care ii iesea in cale si ii tinea o intreaga morala, indiferent ce ar fi facut persoana respectiva. Apoi isi bea cafeaua timp de o jumatate de ora, se plimba prin fabrica si felicita prima persoana pe care o intalnea, la fel, fara sa conteze cine era si ce facuse. De ce proceda asa? «Ii tin in alerta», mi-a explicat. «Angajatii nu stiu niciodata cum o sa ma comport si obtin mai mult de la ei daca sunt inspaimantati.» Am povestit despre acest individ pentru ca, iata, dupa 20 de ani, ramane cel mai mare incompetent pe care l-am intalnit vreodata.”

Dar de ce exista, totusi, astfel de manageri?

In primul rand, pentru ca baza de selectie a oamenilor potriviti pentru postul de manager este extrem de redusa. Mai toti vor sa conduca, dar foarte-foarte putini pot fi cu adevarat manageri. Ca sa faci management de calitate iti trebuie nu numai o excelenta inteligenta emotionala (sa intelegi si sa gestionezi eficient emotiile celorlalti), ci si experienta, carisma, cunostinte de specialitate si, mai ales, o disponibilitate de a respecta, tu personal, anumite reguli.

Sunt foarte rari cei care pot bifa o asemenea fisa a postului, ca urmare firmele lucreaza cu… restul, pentru ca cineva tot trebuie sa conduca. Iar acesti “cineva” se dovedesc de multe ori a fi persoane toxice.

Si ajungem astfel la al doilea raspuns la intrebarea de mai sus, un raspuns foarte interesant si greu de intuit: managerii toxici exista pentru ca “toxicitatea” face parte oarecum din natura umana.

Concret, s-a descoperit ca in marea majoritate a cazurilor, cei care sunt promovati pe o functie de conducere, indiferent de domeniu, se confrunta dintr-odata cu un sentiment foarte agreabil, pe care e posibil sa nici nu-l fi trait vreodata pana atunci: sentimentul de superioritate.

Ei au acum alta anvergura, s-au ridicat deasupra celor care pana mai ieri le-au fost colegi. Iar aceasta noua mentalitate de superioritate trebuie sa se manifeste, de aici si autoritatea exagerata si atitudinea care “tipa” prin toti porii: “Eu sunt seful!”.

Nu degeaba se spune ca puterea e un drog. Trebuie doar sa intelegem ca, asemenea oricarui drog, si acesta te poate face sa te comporti altfel. Cel mai adesea irational.

Sursa foto: www.pexels.com

Editorialist Manager.ro
adresa de e-mail: mihaib@rs.ro

Ultimele NOUTATI

Ce fac chiar acum firmele romanesti care vor sa supravietuiasca pe piata viitorului
Tehnologie

Ce fac chiar acum firmele romanesti care vor sa supravietuiasca pe piata viitorului

Pentru a raspunde provocarilor pandemiei si in contextul diminuarii volumului afacerilor, firmele din tara noastra au mizat pe implementarea proiectelor de optimizare digitala, insa, in aproape o...
today27 Oct. 2021
Patronii romani anticipeaza dezastrul: la ce se asteapta mediul de afaceri, in perioada urmatoare
Economie

Patronii romani anticipeaza dezastrul: la ce se asteapta mediul de afaceri, in perioada urmatoare

Lipsa oricarei perspective de incheiere a pandemiei, scumpirile materiilor prime si ale utilitatilor si inflatia generata de acest fapt, ii determina pe antreprenorii din tara noastra sa nu fie tocmai...
today27 Oct. 2021
7 modele de Contracte Civile si Acte Comerciale - conforme cu Noul Cod civil si GDPR

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"7 modele de Contracte Civile si Acte Comerciale - conforme cu Noul Cod civil si GDPR"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
Adauga comentariu

Partenerii nostri

Te-ar putea interesa si

De ce au fost anumite munci umane preluate de roboti?
Tehnologie

De ce au fost anumite munci umane preluate de roboti?

today27 Oct. 2021
Punctul de amenda, mai mare: cat ne va costa si de cand
Noutati auto 2021 - stiri din domeniul...

Punctul de amenda, mai mare: cat ne va costa si de cand

today27 Oct. 2021
Patronii firmelor de transport sunt disperati. Oamenii nu mai vor sa munceasca?
Noutati auto 2021 - stiri din domeniul...

Patronii firmelor de transport sunt disperati. Oamenii nu mai vor sa munceasca?

today27 Oct. 2021
Certificatul digital - obligatoriu pentru unii angajati de la stat si din privat. Cine nu are, risca sa fie concediat - Proiect trecut de Comisiile din Senat
Ultimele stiri economice

Certificatul digital - obligatoriu pentru unii angajati de la stat si din privat. Cine nu are, risca sa fie concediat - Proiect trecut de Comisiile din Senat

today27 Oct. 2021

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"7 modele de Contracte Civile si Acte Comerciale - conforme cu Noul Cod civil si GDPR"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
x