Candidatii interesati de joburi in Bucuresti, care nu au avut posibilitatea de a vizita standurile virtuale ale angajatorilor, mai au la dispozitie doar 2 saptamani in care pot explora ofertele disponibile, prin simpla creare a unui cont gratuit pe site-ul Hipo.ro.

• Oportunitati de cariera dedicate profesionistilor, candidatilor middle-level, entry-level si programe de internship pentru studenti;

• O selectie a unora dintre cele mai interesante joburi si programe de internship disponibile in sectiunea TOP Jobs Bucuresti precum: QA Engineer, Junior Java Developer, Actuarial Auditor, Junior Refresh Quoting Analyst, Solutions Architect sau Financial Controlling Analyst;

• Candidatii pot purta ultimele discutii cu angajatorii prin intermediul chat-ului live;

• Conferinte si workshopuri online (webinarii) dedicate candidatilor care isi doresc sa afle mai multe despre cum isi pot dezvolta cariera;

• Candidatii pot afla care sunt planurile de recrutare ale angajatorilor – disponibile pe profilul fiecarei companii.

“Pana pe data de 27 aprilie, candidatii care se afla in cautarea unui loc de munca sau unui program de internship in Bucuresti, sunt invitati sa acceseze platforma evenimentului, pe hipo.ro, unde vor putea profita de ultimele 2 saptamani in care au ocazia sa interactioneze cu angajatorii si sa participe la webinariile cu teme din domeniul lor de interes. Suntem incantati sa constatam faptul ca pana in momentul de fata, Angajatori de TOP Bucuresti a avut peste 60.000 de vizitatori, dornici de a vizita standurile virtuale ale companiilor participante si de a aplica la oportunitatile de cariera active din aceasta perioada.” Ionut Vasile, Project Manager – Angajatori de TOP Bucuresti ONLINE

In ce domenii se pot angaja candidatii la Angajatori de TOP Bucuresti ONLINE

Disponibilitatea de recrutare a angajatorilor prezenti la targul de cariera online, completeaza nevoia candidatilor de a-si gasi un loc de munca potrivit in aceasta perioada. Pentru o experienta completa la Angajatori de TOP Bucuresti, editia online, companiile participante pun la dispozitia candidatilor joburi remote in domenii diverse, cele mai multe oportunitati de cariera fiind in domenii precum: IT&C, Contabilitate-Finante, Customer Support, Resurse Umane sau Vanzari.

Candidatii interesati de domenii precum: Inginerie, Achizitii-Logistica, Retail sau Marketing & PR au de asemenea oportunitatea de a aplica la locurile de munca active pe platforma evenimentului.

„P&G continua sa recruteze, iar siguranta candidatilor si angajatilor nostri este prioritara. Din aceste motive procesul de recrutare si onboardingul noilor angajati se realizeaza 100% online. A fost esential pentru noi sa gasim flexibilitate si din partea colaboratorilor nostri, Hipo dand dovada de acest lucru. Am reusit prin intermediul targului online de joburi sa pastram comunicarea cu candidatii si sa ne adaptam nevoilor acestora.” Girba Flori-Ani, Talent Supply Specialist - P&G.

“Traim vremuri exceptionale care ne determina sa gasim metode inovatoare de a ne conecta cu viitorii potentiali colegi. Cu sprijinul Angajatori de TOP, ne-am bucurat de experienta primului webinar de cariere cu audienta din Timisoara si Bucuresti. Participantii ne-au surprins placut cu participarea activa, intrebari relevante si interes pentru domeniul cercetarii in sustenabilitate.” Roxana Brahasteanu, Director, Talent Acquisition - Sustainalytics

Targul de cariera online Angajatori de TOP Bucuresti din aceasta primavara poate fi accesat pe hipo.ro, in sectiunea dedicata evenimentului, pana pe data de 27 aprilie.

Companiile participante la eveniment sunt: Accenture, ADP (Automatic Data Processing) Romania, Allianz Technology, Ariston, Axway, BCR, British American Tobacco, CGI, Dell Technlogies, Deloitte, dm drogerie markt, EY Romania, FarmaVet, Finastra, Groupe Renault Romania, Harman, HeidelbergCement Romania, HP Inc, Huawei, InCrys, JTI Romania, Kalypso, Kaufland Romania, Kellogg's, LSEG in Romania, Mercedes-Benz Romania, Metro Cash&Carry Romania, Michelin, Nestle, P&G, PepsiCo, Philip Morris Romania, ProCredit Bank, Raiffeisen Bank, Societe Generale European Business Services (SG EBS), Stefanini, Sustainalytics, Teleperformance, Telus International Romania, Veeam Software.