Ce s-a schimbat, concret, la Codul muncii: reguli noi pentru firme, amenzi aspre, angajatii sunt pusi in centrul atentiei

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Ce s-a schimbat, concret, la Codul muncii: reguli noi pentru firme, amenzi aspre, angajatii sunt pusi in centrul atentiei
Ce s-a schimbat, concret, la Codul muncii: reguli noi pentru firme, amenzi aspre, angajatii sunt pusi in centrul atentiei
de Magda Florea la 26 Oct. 2022
Urmareste-ne pe Google News
concediu paternalurgente familialezile liberenoul cod al munciicodul muncii 2023codul muncii 2022

Angajatii romani beneficiaza de drepturi extinse in cadrul companiilor in care muncesc, datorita noilor schimbari aparute in Codul muncii. Este vorba in special de posibilitatea de a-si lua mai multe zile libere de-a lungul anului, decat pana acum.
 


"Introducerea de noi zile de concediu, noi interdictii la concediere, informarea candidatilor / salariatilor cu privire la anumite aspecte suplimentare, precum formarea profesionala oferita de angajator, si includerea acestora in contractul de munca, precum si asigurarea salariatilor pe perioada in care beneficiaza de concediul de ingrijitor in sistemul asigurarilor sociale de sanatate fara plata contributiei se numara printre principalele modificari aduse Codului Muncii prin Legea nr. 283/2022", explica Dan Dascalu, Partener D&B David si Baias, Ioana Cercel, Avocat senior coordonator si Sonia Balanescu, Avocat senior.

Te-ar putea interesa si: Amenzi de 120.000 de lei pentru patronii romani: gaselnita autoritatilor care loveste puternic IMM-urile
 
Iata cum vad specialistii situatia si ce au de facut firmele, in contextul actual:

Ce drepturi noi au angajatii, ce trebuie sa faca firmele, pentru a nu fi amendate

 
"Astfel, angajatii pot beneficia intr-un an de 5 zile de concediu pentru ingrijirea unei rude care are nevoie de ingrijire sau sprijin ca urmare a unei probleme medicale grave si 10 zile pentru urgente familiale cauzate de boala sau de accident, ei neputand fi concediati in aceste situatii. Problemele medicale grave, precum si conditiile pentru acordarea concediului de ingrijitor se vor stabili prin ordin comun al ministrului muncii si solidaritatii sociale si al ministrului sanatatii. Neacordarea concediului de ingrijitor salariatilor care indeplinesc conditiile prevazute de lege, cu amenda de la 4.000 lei la 8.000 lei. 
 
Legea prevede de asemenea asigurarea salariatilor pe perioada in care beneficiaza de concediul de ingrijitor in sistemul asigurarilor sociale de sanatate fara plata contributiei, perioada concediului de ingrijitor constituind stagiu de cotizare pentru stabilirea dreptului la indemnizatie de somaj si indemnizatie pentru incapacitate temporara de munca.
 
In ceea ce priveste concediul pentru urgente familiale, angajatorul si salariatul stabilesc de comun acord modalitatea de recuperare a perioadei de absenta.
 
Noi prevederi au fost introduse si in cazul concediului paternal, in sensul in care tatii vor beneficia de vechime in aceasta perioada si nu vor putea fi concediati", au explicat specialistii.
 
Te-ar putea interesa si: Piata muncii a luat foc: TINERII nu mai vor sa stea PE BANII PARINTILOR. Crizele ii imping sa se angajeze, in prag de iarna
 
Foto: pixabay.com
 
Senior Editor Manager.ro

Ultimele NOUTATI

EcoFin ne-a pus pe lista neagra: Romania nu a luat masuri pentru reducerea deficitului, iar daca nu strangem cureaua urgent, urmeaza masuri drastice de la Bruxelles – taieri, blocari de fonduri si pos
Economie

EcoFin ne-a pus pe lista neagra: Romania nu a luat masuri pentru reducerea deficitului, iar daca nu strangem cureaua urgent, urmeaza masuri drastice de la Bruxelles – taieri, blocari de fonduri si pos

today21 Iun. 2025
Vom ajunge la mana FMI, cu un TVA de 25 la suta anul viitor - Scenariu subru lansat de un celebru economist roman, care cere ferm Guvernului sa nu cada in capcana majorarii TVA la 21 la suta
Economie

Vom ajunge la mana FMI, cu un TVA de 25 la suta anul viitor - Scenariu subru lansat de un celebru economist roman, care cere ferm Guvernului sa nu cada in capcana majorarii TVA la 21 la suta

today21 Iun. 2025
Economie

"Nu ne mai pacaliti cu reforme fara fond!" – Mesaj dur al mediului de afaceri pentru premierul desemnat Ilie Bolojan

today21 Iun. 2025
Taxele cresc, oamenii de afaceri platesc: Romania risca sa devina campioana la impozite in regiune
Economie

Taxele cresc, oamenii de afaceri platesc: Romania risca sa devina campioana la impozite in regiune

today21 Iun. 2025
NEWS ALERT Ilie Bolojan este noul premier al Romaniei - Nicusor Dan: Urgenta pentru Romania este relansarea economica
Ultima ora

NEWS ALERT Ilie Bolojan este noul premier al Romaniei - Nicusor Dan: Urgenta pentru Romania este relansarea economica

today20 Iun. 2025
Din 2019 pana in 2025, datoria publica a Romaniei a explodat cu 35 la suta! Cum am reusit performanta sa ne indatoram cu  625,7 miliarde de lei in 6 ani
Economie

Din 2019 pana in 2025, datoria publica a Romaniei a explodat cu 35 la suta! Cum am reusit performanta sa ne indatoram cu 625,7 miliarde de lei in 6 ani

today20 Iun. 2025
Clinica Dr. Wonder: „Continuam sa fim un nume de incredere in domeniul asistentei medicale pentru pacientii romani”
Life Style

Clinica Dr. Wonder: „Continuam sa fim un nume de incredere in domeniul asistentei medicale pentru pacientii romani”

today20 Iun. 2025
Facturi mai mari la energie de la 1 iulie: ce furnizor are cel mai mic pret si cine risca scumpiri de peste 130%
Ultimele stiri economice

Facturi mai mari la energie de la 1 iulie: ce furnizor are cel mai mic pret si cine risca scumpiri de peste 130%

today20 Iun. 2025
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE
Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE

Aboneaza-te la
Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole
despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare,
Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT
Raportul Special
"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cu Regulamentului UE 679/2016
x