Ce s-a schimbat, concret, la Codul muncii: reguli noi pentru firme, amenzi aspre, angajatii sunt pusi in centrul atentiei

de Magda Florea la 26 Oct. 2022

Urmareste-ne pe Google News

concediu paternalurgente familialezile liberenoul cod al munciicodul muncii 2023codul muncii 2022

Angajatii romani beneficiaza de drepturi extinse in cadrul companiilor in care muncesc, datorita noilor schimbari aparute in Codul muncii. Este vorba in special de posibilitatea de a-si lua mai multe zile libere de-a lungul anului, decat pana acum.

"Introducerea de noi zile de concediu, noi interdictii la concediere, informarea candidatilor / salariatilor cu privire la anumite aspecte suplimentare, precum formarea profesionala oferita de angajator, si includerea acestora in contractul de munca, precum si asigurarea salariatilor pe perioada in care beneficiaza de concediul de ingrijitor in sistemul asigurarilor sociale de sanatate fara plata contributiei se numara printre principalele modificari aduse Codului Muncii prin Legea nr. 283/2022", explica Dan Dascalu, Partener D&B David si Baias, Ioana Cercel, Avocat senior coordonator si Sonia Balanescu, Avocat senior.

Te-ar putea interesa si: Amenzi de 120.000 de lei pentru patronii romani: gaselnita autoritatilor care loveste puternic IMM-urile

Iata cum vad specialistii situatia si ce au de facut firmele, in contextul actual:

Ce drepturi noi au angajatii, ce trebuie sa faca firmele, pentru a nu fi amendate

"Astfel, angajatii pot beneficia intr-un an de 5 zile de concediu pentru ingrijirea unei rude care are nevoie de ingrijire sau sprijin ca urmare a unei probleme medicale grave si 10 zile pentru urgente familiale cauzate de boala sau de accident, ei neputand fi concediati in aceste situatii. Problemele medicale grave, precum si conditiile pentru acordarea concediului de ingrijitor se vor stabili prin ordin comun al ministrului muncii si solidaritatii sociale si al ministrului sanatatii. Neacordarea concediului de ingrijitor salariatilor care indeplinesc conditiile prevazute de lege, cu amenda de la 4.000 lei la 8.000 lei.

Legea prevede de asemenea asigurarea salariatilor pe perioada in care beneficiaza de concediul de ingrijitor in sistemul asigurarilor sociale de sanatate fara plata contributiei, perioada concediului de ingrijitor constituind stagiu de cotizare pentru stabilirea dreptului la indemnizatie de somaj si indemnizatie pentru incapacitate temporara de munca.

In ceea ce priveste concediul pentru urgente familiale, angajatorul si salariatul stabilesc de comun acord modalitatea de recuperare a perioadei de absenta.

Noi prevederi au fost introduse si in cazul concediului paternal, in sensul in care tatii vor beneficia de vechime in aceasta perioada si nu vor putea fi concediati", au explicat specialistii.

Te-ar putea interesa si: Piata muncii a luat foc: TINERII nu mai vor sa stea PE BANII PARINTILOR. Crizele ii imping sa se angajeze, in prag de iarna

Foto: pixabay.com

de Magda Florea

Senior Editor Manager.ro

Teste distractive pentru clasa pregatitoare

Vezi AICI detalii

Pachet Teste REZOLVATE pentru reusita la examenul de titularizare in invatamantul primar - INVATATORI 2 culegeri

Vezi AICI detalii

Teste rezolvate la limba si literatura romana clasa a VIII-a

Vezi AICI detalii

Ultimele NOUTATI

Companii

Ghidul angajatorului. Clauze facultative care pot fi inserate in contractele de munca

today13 Feb. 2026personMihai Balescu

Ultimele stiri economice

Recesiune tehnica: 3 efecte devastatoare pentru angajati. De ce nu este un moment propice sa-ti schimbi jobul

today13 Feb. 2026personMagda Florea

Economie

Recesiunea tehnica a Romaniei surprinde analistii. Economist: Mai rau de atat nu se poate

today13 Feb. 2026personCristina Enescu

Ultimele stiri economice

Romania este oficial in recesiune tehnica. Doua trimestre pe minus si un mare semnal de alarma pentru economie

today13 Feb. 2026personAdrian Somai

Ultima ora

Nimeni in afara de Bolojan n-a vrut sa se sacrifice. Vicepremierul Tanczos Barna dezvaluie cum a ajuns Bolojan seful Guvernului

today12 Feb. 2026personCristina Enescu

Extern

Viktor Orban: Nu mai trimiteti bani Ucrainei. Apelul premierului maghiar chiar la summitul informal UE

today12 Feb. 2026personCristina Enescu

Companii

Ghidul angajatorului. Firma dvs. are cel putin 10 salariati? Atentie la aceasta obligatie legala!

today12 Feb. 2026personMihai Balescu

Imobiliare

Lovitura imobiliara din Otopeni si Baneasa! Preturile locuintelor au explodat. Acum banca imi evalueaza dublu

today12 Feb. 2026personCristina Enescu

Noutati Fiscale 2026. Reguli noi pentru societatile comerciale

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?

Noutati Fiscale 2026. Reguli noi pentru societatile comerciale