Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie

Cea mai corecta definitie a liderului


Cea mai corecta definitie a liderului
de la 03 Apr. 2019 Exclusiv
Cea mai corecta definitie a liderului
Tags: leadershipbusinessafacericompaniifirmeantreprenoriat

Ce este un lider? Raspunsul e foarte greu de dat si, asa cum veti vedea mai jos, chiar si cei mai mari experti au dificultati in a formula o definitie suficient de cuprinzatoare atunci cand li se adreseaza aceasta intrebare. Din acest motiv, poate ar fi mai bine sa incepem cu a spune ce NU este un lider.


Liderul nu este cel mai vechi si mai experimentat om din firma. Nu te transformi in lider odata cu trecerea anilor, in mod automat, altfel lumea ar fi plina de lideri de varsta a treia si nu am putea vorbi decat in mod exceptional despre lideri tineri, de 35-40 de ani.

Liderul nu este nici acel individ carismatic, dominant, extrovertit, care se simte bine intr-o pozitie de control. Si nici cel care a studiat cel mai mult, care are peretii acoperiti cu diplome de tot felul si a carui carte de vizita abunda in titluri care mai de care mai pompoase.

Si, in fine, lider nu este cel care coordoneaza 50, 100 sau 1.000 de oameni. Acela se numeste manager. Managerul are un rol esential in bunul mers al unei firme, deoarece planifica, monitorizeaza, controleaza, supravegheaza, angajeaza, concediaza si, in general, face toate acele operatii  necesare pentru bunul mers al lucrurilor. Dar nu este lider. Sau nu neaparat.

Asa ca ne intoarcem la intrebarea initiala: ce este un lider?
Sa vedem ce spun in acest sens cateva personalitati de marca ale lumii afacerilor:

Peter Drucker: “Liderul este cel care are oameni care il urmeaza (followers).”
E o definitie mult prea simpla ca sa fie si corecta, dovada faptul ca ea poate fi combatuta foarte usor. Un ofiter care are sub comanda sa 100 de soldati este un lider? Nu. Are oameni care il asculta si care ii urmeaza ordinele (ca pe respectarea ordinelor se si bazeaza functionarea unei armate), dar ofiterul respectiv este un comandant, nu un lider.

Warren Bennis: “Liderul este cel care are capacitatea sa transforme o viziune in realitate.”
Din nou, prea simplist. Gradinarul care se uita primavara la un teren gol si vede cu ochii mintii cum, peste trei luni, acolo va fi o explozie de flori si de verdeata este oare un lider? Nu, este un gradinar. Din definitia lui Warren Bennis lipsesc ceilalti (adica alti oameni).

Bill Gates: “Liderul este cel care ii motiveaza pe altii si ii determina sa actioneze.”
E o definitie mai buna, dar care, de dragul simplitatii (de ce vor toti simplitate?) nu face referire la un lucru fara de care nu se poate: sa actionezi, dar in ce scop? Ce viziune urmaresti?

John Maxwell: “Liderul este cel care ii influenteaza pe altii. Nici mai mult, nici mai putin.”
O fi buna concizia (in multe situatii), dar cand ea afecteaza claritatea sau sfideaza logica, nu mai e buna. Raufacatorul care isi ameninta victima cu o arma este un lider? Influenta lui asupra victimei este evidenta. Sau managerul care isi concediaza un angajat si ii influenteaza radical viata este un lider? Definitia lui Maxwell omite sa precizeze care este sursa influentei exercitate.

Coroborand toate lucrurile spuse mai sus, raspunsul care se contureaza ar fi acela ca lider este cel care are influenta necesara (si venita in mod natural) pentru a maximiza eforturile individuale ale membrilor unui grup in scopul obtinerii unui rezultat maret (sau foarte important).

Si trebuie observat faptul ca nicaieri in aceasta definitie nu apar termeni ca autoritate, putere, personalitate, carisma, functie. E vorba doar despre o influenta exercitata fara un tipar anume, in stilul propriu al fiecarui lider, este vorba despre un mod de gandire si despre un comportament care se manifesta non-stop, pentru ca pur si simplu asa este persoana respectiva.

Iar concluzia vine de la sine: nimeni nu iti poate oferi “titulatura” de lider. Poti doar sa devii lider, in timp, ca rezultat al unor experiente de viata care s-au imbinat in mod fericit cu calitatile tale native.
Aveti vreun lider adevarat prin preajma dvs.?

Citeste si: Consiliul Concurentei a intrat pe fir: Suspiciuni de cartel si trucare a unor licitatii la Complexul Energetic Oltenia

Sursa foto: www.pexels.com


Editorialist Manager.ro
23 de ani experienta in domeniul editorial
adresa de e-mail: mihaib@rs.ro


Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele

Rating:


Nota: 3.5 din 5 - 3 voturi.
Manager


Newsletter zilnic GRATUIT
7 modele de contracte si formulare - actualizate conform GDPR 2019
Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul Manager.ro pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
Top imagine

Comentarii

0 comentarii


Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!

Top imagine
Newsletter zilnic GRATUIT
7 modele de contracte si formulare - actualizate conform GDPR 2019
Aboneaza-te la newsletterul Manager.ro si primeste ultimele noutati pe email.

Va oferim CADOU un Raport Special Gratuit  "7 modele de contracte si formulare - actualizate conform GDPR 2019".


Recomandari MANAGER.RO


Cele mai citite stiri




Advertisement
Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"7 modele de contracte si formulare - actualizate conform GDPR 2019"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016