Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
de Magda Florea
la 18 Apr. 2021
Povestea CEO-ului Dan Price, relatata de People, dezvaluie cum motivarea financiara a angajatilor se poate reflecta intr-un succes pe termen lung, pentru intreaga companie.
In urma cu sase ani, Price a decis sa isi reduca cu 90% salariul, pentru a putea creste veniturile angajatilor la minimum 70.000 de dolari pe an. El a luat aceasta decizie cand a aflat ca unul dintre angajatii sai avea un al doilea job la McDonald's, pentru a face fata cheltuielilor.
Price castiga la acea vreme 1 milion de dolari, fiind managerul Gravity Payments. A decis atunci ca toti cei 130 de angajati ai companiei sa aiba un venit anual de cel putin 70.000 de dolari, iar pentru a putea face asta fara sa creasca costurile, a decis sa isi mai pastreze doar 10% din salariu.
Desi initial, decizia lui Price nu a fost privita cu ochi buni in lumea afacerilor, CEO-ul fiind acuzat ca adopta decizii "socialiste" si ca nu aplica strategii eficiente pentru afacere, la sase ani distanta, se pare ca ideea lui Price a fost cea castigatoare. Veniturile companiei nu doar ca au crescut, ci chiar s-au triplat!
Anuntul a fost facut chiar de Price, printr-o postare pe Twitter.
"In urma cu 6 ani, am crescut salariul minim din compania mea la 70.000 de dolari. Cineva m-a numit socialist....
De cand salariul nostru a crescut la 70.000 de dolari, acum 6 ani: veniturile noastre s-au triplat, numarul de angajati a crescut, numarul de clienti s-a dublat, angajatii au facut de 10 ori mai multi copii, 70% dintre angajati si-au achitat integral datoriile, numarul caselor cumparate de angajati a crescut de 10 ori, contributiile au crescut cu 155%", a anuntat CEO-ul.
"Investiti intotdeauna in oameni", a mai spus Price.
Si angajatii au dat dovada de solidaritate, la randul lor, in plina pandemie
"La inceputul pandemiei, am pierdut 55% din venituri peste noapte. Angajatii nostri au fost atat de implicati incat singuri au propus sa li reduca salariile pentru a preveni disponibilizarile. Am depasit furtuna, am dat toti banii inapoi, iar acum facem majorari", a povestit Price.
de Magda Florea
Senior Editor Manager.ro
Evaluarea Nationala Matematica clasa a VIII-a - Probleme rezolvate tip Subiectul al III-lea
Pachet Teste REZOLVATE pentru reusita la examenul de titularizare in invatamantul primar - INVATATORI 2 culegeri OF 18356
Aventura continua Fise interactive pentru clasa pregatitoare - Comunicare in limba romana
Ultimele NOUTATI
Proiectul noii legi a salarizarii bugetarilor. Cele mai importante modificari privind salariile, sporurile si programul de lucru din sistemul public
18 Iul. 2026
De ce platformele web predefinite iti saboteaza vanzarile si cum arata digitalizarea B2B corecta
17 Iul. 2026
Cele mai mari greseli de securitate pe care oamenii le fac zilnic fara sa stie
17 Iul. 2026
Autostrazi, scoli si spitale ar putea fi construite mai repede. Legea care a intrat in vigoare si schimba modul in care se fac investitiile din bani europeni
14 Iul. 2026
Salariul nu mai e suficient pentru angajatii tai. Companiile de succes investesc tot mai mult in sanatate mintala. Top beneficii acordate in 2026
14 Iul. 2026
Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
Noutati Fiscale 2026. Reguli noi pentru societatile comerciale
Partenerii nostri
Organizare tombola cu premii in bani si vouchere: Monografie contabila si tratament fiscal
Depunere capital social in numerar: Reguli, termene si consecinte legale
Accizele nu iarta erorile. Ce trebuie sa stie toti contabilii care lucreaza cu produse accizabile
Salariat, PFA sau SRL? Inainte sa iei decizia, calculeaza corect cu cati bani ramai de fapt
Cum gestionezi corect conformitatea fiscala a companiei tale
Investitia care poate sustine dezvoltarea unei ferme de lapte
6 lucruri esentiale de verificat inainte sa alegi sertare de bani pentru afacerea ta
Te-ar putea interesa si
Cele mai mari greseli de securitate pe care oamenii le fac zilnic fara sa stie
17 Iul. 2026
x