Un produs media marca Rentrop&Straton

close

Actualizat in urma cu 9 minute

Codul muncii a fost modificat: Amenzi mai mari pentru angajatorii care incalca aceasta prevedere

de Magda Florea la 18 Sep. 2019

Urmareste-ne pe Google News

munca suplimentaracodul munciiamenzi

Proiectul legislativ care prevede aplicarea diferita de amenzi pentru angajatorii care nu respecta prevederile legale privind munca suplimentara, a fost adoptat de Camera Deputatilor miercuri. Proiectul de lege a fost adoptat in forul decizional cu 169 de voturi "pentru", 44 "impotriva" si 67 de "abtineri". Pentru a intra in vigoare, acesta trebuie sa fie promulgat de presedintele tarii si publicat in Monitorul Oficial al Romaniei.

Conform proiectului care urmeaza sa intre in vigoare, angajatorii care nu respecta orele suplimentare ale angajatilor, vor fi sanctionati cu amenda de la 1.500 de lei la 3.000 de lei, pentru fiecare persoana gasita de autoritati in aceasta situatie.

Concret, proiectul modifica Articolul 260, alin. (1), lit. i) din Codul muncii. Inainte, acesta prevedea: "constituie contraventie si se sanctioneaza astfel nerespectarea dispozitiilor privind munca suplimentara, cu amenda de la 1.500 la 3.000 de lei".

Acum, odata cu intrarea in vigoare a acestui proiect, litera i) va fi formulata astfel: "constituie contraventie si se sanctioneaza astfel nerespectarea dispozitiilor privind munca suplimentara, cu amenda de la 1.500 la 3.000 de lei, pentru fiecare persoana identificata ca prestand munca suplimentara".

Astfel, daca intr-o companie sunt identificate 10 persoane al caror program de munca nu respecta prevederile legale, angajatorul ar putea fi amendat cu 15.000 de lei sau cu 30.000 de lei.

In textul care motiveaza aceasta initativa legislativa, este prevazut faptul ca "nu exista o corelare a cuantumului amenzilor si numarul de ore suplimentare efectuate, numarul de salariati care au facut ore suplimentare. Exista companii cu mii de angajati, cifre de afaceri de milioane de euro si care cumuleaza, anual, sute de mii de ore suplimentare peste limita legala. Aplicarea unei amenzi de maximum 3.000 de lei in asemenea cazuri nu are cum sa produca un efect desuasiv, avand o valoare modica. E necesara colerelarea cuantumului amenzilor cu numarul de salariati care presteaza ore suplimentare pentru a asigura proportionalitate intre amenda si amploarea contraventiei".

Citeste si: Romania si Ungaria sunt campioanele inflatiei in Uniunea Europeana

de Magda Florea

Senior Editor Manager.ro

Teste de Evaluare Nationala clasa a II-a - Comunicare in limba romana - scris si citit

Vezi AICI detalii

Teste REZOLVATE de limba si literatura romana pentru reusita la examenul de TITULARIZARE - profesori

Vezi AICI detalii

Modele de texte pentru nota 10 la Evaluarea Nationala clasa a VIII-a

Vezi AICI detalii

Ultimele NOUTATI

Sanatate

Suferi de artroza? Afla despre tratamentul pentru artroza, infiltratiile pentru genunchi

today25 Apr. 2024personRedactia Manager

Casa si gradina

Romanii cu panouri solare pe casa sunt loviti de o noua lege: alta obligatie pentru prosumatori

today25 Apr. 2024personAdrian Somai

Companii

5 Lucruri pe care sa le iei in considerare atunci cand alegi un card cadou de Paste pentru angajati

today25 Apr. 2024personRedactia Manager

Economie

Credite online, garantate de stat, pentru plata chiriei, nunta si chiar masina second hand: vezi aici conditiile ca sa iei banii cu dobanda mica

today25 Apr. 2024personMagda Florea

Companii

Doteaza eficient si igienic spatiile sanitare ale afacerii tale!

today25 Apr. 2024personRedactia Manager

Banii tai - sectiune de educatie financiara

Cum sa-ti rotunjesti salariul, stand pe telefon sau laptop: idei de facut bani online

today25 Apr. 2024personMagda Florea

Business

Investitorii PEPE isi redirectioneaza fondurile catre aceasta prevanzare noua (P)

today25 Apr. 2024personRedactia Manager

Companii

Cumperi de pe Temu si Shein? E ANCHETA MARE in acest moment in ROMANIA

today25 Apr. 2024personAdrian Somai

E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"