Concediat peste noapte! 3 motive pentru care angajatorul te poate da afara fara sa te astepti

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Concediat peste noapte! 3 motive pentru care angajatorul te poate da afara fara sa te astepti
Concediat peste noapte!  3 motive pentru care angajatorul te poate da afara fara sa te astepti
de Magda Florea la 30 Oct. 2023 Exclusiv
Urmareste-ne pe Google News
concediere

Concedierea reprezinta un moment dificil in viata fiecarui angajat. Dincolo de indoielile care te macina cu privire la incertitudinile viitorului tau financiar, vorbim si despre framantari legate de faptul ca incepi sa te indoiesti de capacitatile tale.
 


Dincolo de aceste clipe nu tocmai simplu de gestionat, trebuie insa facuta o analiza obiectiva si descoperite motivele care au dus la aceasta decizie radicala. De ce? Ca sa descoperi daca exista ceva ce ai putea corecta pe viitor, astfel incat sa-ti diminuezi riscurile de a mai ajunge din nou intr-o astfel de situatie.
 
Iata 3 motive de baza pentru care poti fi concediat pe neasteptate
 

1. A incetinit performanta

 
Tuturor angajatilor le este dificil sa admita faptul ca nu mai dau randamentul initial sau ca nu dau randamentul la care s-ar astepta angajatorii lor.
 
Motivele sunt variate si pot pleca de la existenta unor probleme personale, o perioada pur si simplu mai slaba sau lipsa de motivatie si de competitie in cadrul companiei. Nici macar nu are importanta. Cert este ca firmele isi doresc angajati performanti care sa dea rezultate.
 

2. Ai probleme legate de integrarea in echipa

 
Coagularea unei echipe e esentiala pentru bunul mers al firmei, indiferent de obiectul de activitate sau daca aceasta din urma se desfasoara fizic sau exclusiv online.
 
Pentru ca echipele sa functioneze si sa dea rezultate, fiecare membru trebuie sa fie integrat, sa se simta acceptat si sa accepte si sa ii valideze la randul sau pe ceilalti. Daca un membru nu reuseste sa comunice eficient, nu poate lucra alaturi de ceilalti si cu greu se deschide catre colegii sai, sunt sanse mari sa fie indepartat definitiv din cadrul respectivei organizatii care nu-si doreste astfel de "fisuri" ce s-ar putea agrava.
 

3. Compania are probleme financiare

 
E posibil ca motivul ce sta la baza concedierii tale inopinate sa fie reprezetat de o problema financiara grava a companiei angajatoare.
 
Desigur ca scenariul ideal e sa ai parte de predictibilitate din partea angajatorului tau si sa ti se comunice cat mai din timp ca urmeaza sa pleci, dar in unele situatii acest lucru nu e posibil si e de inteles, fiindca si firmele se pot confrunta cu situatii aparute peste noapte, carora nu pot sa le faca fata altfel decat luand masuri dure.
 
In cele din urma, nu uita ca oricare ar fi situatia ta, e important sa o constientizezi, sa o accepti si sa mergi mai departe, incercand intotdeauna sa fii mai bun si mai pregatit pentru orice situatie.
 
Foto: unsplash.com
 
Senior Editor Manager.ro

Ultimele NOUTATI

Grindeanu castiga cursa in care s-a inscris singur. Regele a murit, Traiasca Regele
Analize

Grindeanu castiga cursa in care s-a inscris singur. Regele a murit, Traiasca Regele

today07 Nov. 2025
Grindeanu preia stafeta conducerii PSD si pune frana masurilor asumate de Bolojan: De acum inainte, fara masurile PSD de relansare economica nu mai adoptam pachete de legi
Ultima ora

Grindeanu preia stafeta conducerii PSD si pune frana masurilor asumate de Bolojan: De acum inainte, fara masurile PSD de relansare economica nu mai adoptam pachete de legi

today07 Nov. 2025
Congres PSD. De la momentul de reculegere pentru Iliescu, pana la ideea lui Adrian Nastase. Grindeanu: Sa nu uitam cine suntem
Ultima ora

Congres PSD. De la momentul de reculegere pentru Iliescu, pana la ideea lui Adrian Nastase. Grindeanu: Sa nu uitam cine suntem

today07 Nov. 2025
Ce incaltaminte eleganta te defineste in acest sezon? Ghete de dama, casual sau botine de toamna?
Life Style

Ce incaltaminte eleganta te defineste in acest sezon? Ghete de dama, casual sau botine de toamna?

today07 Nov. 2025
Nicusor Dan insista si spune ca nu poate fi majorat salariul minim. Ar insemna somaj pentru multi angajati
Economie

Nicusor Dan insista si spune ca nu poate fi majorat salariul minim. Ar insemna somaj pentru multi angajati

today07 Nov. 2025
Suntem mai bogati, dar doar pe hartie. De ce cresterea puterii de cumparare nu se simte si in buzunare in Romania
Economie

Suntem mai bogati, dar doar pe hartie. De ce cresterea puterii de cumparare nu se simte si in buzunare in Romania

today07 Nov. 2025
Cele 7 mituri economice care ne tin pe loc. Adevaruri incomode despre buget, taxe si austeritate
Economie

Cele 7 mituri economice care ne tin pe loc. Adevaruri incomode despre buget, taxe si austeritate

today07 Nov. 2025
Emotii pentru Romania. La finalul lunii, Comisia Europeana prezinta evaluarea tarii noastre in procedura de deficit excesiv
Economie

Emotii pentru Romania. La finalul lunii, Comisia Europeana prezinta evaluarea tarii noastre in procedura de deficit excesiv

today07 Nov. 2025
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE
Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE

Aboneaza-te la
Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole
despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare,
Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT
Raportul Special
"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cu Regulamentului UE 679/2016
x