Cum arata un lider exemplar: 4 elemente care il definesc

Un lider puternic stie sa conduca oamenii si sa isi respecte angajamentele. Un lider adevarat este competent in domeniul lui, are o atitudine buna si stie sa isi motiveze echipa pe care o are in jurul sau. Un lider are viziune si stie intotdeauna sa comunice, reusind totodata sa conduca prin exemplul personal. Totusi, cum arata in viata reala un lider exemplar? 

Uite patru elemente care definesc un lider puternic: 

Setea de cunoastere 

Una dintre cele mai importante calitati care definesc un lider puternic este setea de cunoastere. Un lider va fi mereu curios, dedicat si gata sa invete ceva nou in fiecare zi. Un lider adevarat nu se va limita niciodata la ceea ce stie si nu va crede in niciun moment ca le stie pe toate si ca nu mai are nimic de invatat de la nimeni. Ba din contra, un lider va profita de fiecare ocazie pe care o are pentru a afla lucruri noi si pentru a deveni si mai bun in domeniul lui de activitate. 

Inteligenta interpersonala 

Inteligenta interpersonala joaca un rol extrem de important in viata unui lider puternic. Fara tact social nimeni nu se poate impune si nu poate deveni cu adevarat un lider. Prin a avea tact social se intelege ca o persoana sa fie capabila sa stabileasca un dialog cu diverse tipuri de oameni, sa asculte si sa stie cand sa fie ferm sau cand e nevoie sa fie prietenos si asa mai departe. Un lider adevarat va stii intotdeauna atat sa ii asculte pe ceilalti, dar si sa exprime in fata celorlalti pentru a se face inteles. 

Stabilitate emotionala 

Inteligenta emotionala este una dintre cele mai importante calitati pe care o poate avea un lider puternic. Acesta trebuie sa stie cum sa faca fata provocarilor de zi cu zi, atat in viata profesionala, cat si in viata personala. Totodata, trebuie sa stie cum sa ramana concentrat si motivat in activitatea lui de zi cu zi, chiar si in acele perioade in care lucrurile nu merg deloc bine. 

Deschidere la nou 

Poate parea banal, insa este foarte important pentru un lider sa nu aiba idei fixe de niciun fel si sa fie deschis la nou. Intr-adevar, ideile noi implica si un anumit risc, insa un lider puternic trebuie sa fie capabil sa si-l asume. Aratand ca este dispus sa incerce lucruri noi, un lider le arata celor din jur si ca este curajos si gata sa infrunte necunoscutul. Lucrurile se schimba cu o viteza ametitoare in jurul nostru, mai ales in business, asa ca este important pentru un lider sa stie sa se adapteze din mers si sa schimbe directia atunci cand este cazul. 

Sursa foto: pixabay.com 

de Adrian Somai

Jurnalist Manager.ro