Managerii de recrutare se confrunta cu tot felul de neplaceri atunci cand vine vorba de interviul de angajare. De exemplu, aproximativ o treime dintre ei (30%) spun ca faptul ca nu te-ai documentat din timp despre compania care te intervieveaza este un motiv de respingere majora.
Atunci cand te pregatesti pentru un interviu, vei dori sa fii pregatit pentru tipurile de intrebari pe care ti le vor pune si despre propriul istoric profesional. Te-ai putea pregati trecand in revista peste CV-ul tau pentru a te asigura ca face referire toate puncte importante sau rugand un prieten sa simuleze interviul cu tine. De asemenea, poti utiliza instrumente de inteligenta artificiala generativa, cum ar fi ChatGPT.
Aplicatia se poate dovedi a fi "un copilot excelent" pentru pregatirea pentru interviuri, spune fostul recrutor Disney si autorul cartii de leadership "Build Smart", Simon Taylor. Iata de ce si cum ar recomanda el sa folosesti ChatGPT in aceasta directie.
ChatGPT poate folosi descrierea postului pentru a genera tipurile de intrebari pe care un recrutor sau un potential angajator le-ar pune in cadrul unui interviu. Taylor insusi i-ar spune lui ChatGPT ceva de genul: "Dau un interviu pentru un loc de munca si am de gand sa-ti furnizez o descriere a postului. Acum as dori ca tu sa-mi furnizezi o lista de potentiale intrebari pe care as putea sa le primesc la interviu", spune el.
Sigur, poti fi mai specific cu aplicatia si sa-i spui sa iti puna anumite tipuri de intrebari, daca crezi ca asta te va ajuta. Daca esti manager de proiect, de exemplu, ii poti cere sa iti puna intrebari despre provocarile cu care te-ai putea confrunta in conducerea unei echipe.
Desigur, ChatGPT nu poate prezice 100% ce intrebari ti se vor pune la un interviu de angajare. Dar te va ajuta sa te pregatesti si sa incepi sa te gandesti la cel mai bun mod de a te prezenta la interviu.
"Orice fel de pregatire te va ajuta sa-ti organizezi gandurile si sa identifici punctele forte pe care vrei sa le evidentiezi in cadrul interviului", spune el. Te va ajuta sa exersezi si sa-ti perfectionezi raspunsurile, astfel incat sa stii exact ce vrei sa spui. Sfatul nr. 1 al lui Taylor pentru cei care urmeaza sa se prezinte la un interviu de angajare este acela de a fi concis in raspunsuri si de a le limita la cel mult un minut fiecare. Acest lucru arata respect fata de intervievator, spune el.
Citeste si: Cel mai bun recrutor de la Amazon ne spune care sunt cele mai mari 3 greseli din C.V-urile oamenilor
Sursa foto: pexels.com
Ultimele NOUTATI
Economisii anunta dezastrul - Euro va ajunge sa coste 10 lei! Economia Romaniei va intra in sevraj / Reactii dure la masurile de austeritate pregatite de mediul politic
6.000 de euro ca sa te muti in Italia! Anuntul autoritatilor din Provincia Varese: Oferim banii oricui vine sa locuiasca aici
Se vand ca painea calda! Daca iti faci stoc de 20 sau 30 de astfel de produse si le vinzi pe OLX castigi zeci de mii de lei din prima luna!
Partenerii nostri
[MODEL] Promisiune de angajare pentru detinuti si reglementari cheie pentru angajatori
Integrarea managementului contractelor cu alte sisteme digitale pentru o productivitate crescuta
COR 2025: 19 meserii noi au fost in introduse in Clasificarea Ocupatiilor din Romania
Reforma fiscala 2025: Propunerile FMI pentru Romania
Distrugere documente din arhiva: Model de proces-verbal si obligatii conform Legii 36/2023
Declaratia 101: Cum se completeaza, ce venituri se impoziteaza si ce venituri se exclud
Se vrea eliminarea ajutorului de inmormantare? ANUNTUL care a pus pe jar milioane de romani
Primul pas in instanta: Totul despre cererea de chemare in judecata [MODEL]
Te-ar putea interesa si
Se vand ca painea calda! Daca iti faci stoc de 20 sau 30 de astfel de produse si le vinzi pe OLX castigi zeci de mii de lei din prima luna!
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML