Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
de Magda Florea
la 08 Mai. 2024
Un studiu recent efectuat pe un esantion de 150.000 de respondenti din 185 de tari, printre care si Romania, arata ca tara noastra se afla pe locul 89 in clasamentul celor mai atragatoare tari pentru cei care vor sa lucreze in strainatate.
In 2020, tara noastra ocupa locul 92 in acelasi clasament, ceea ce inseamna ca se imbunatateste perceptia despre piata muncii din Romania. Bucurestiul in schimb, obtine un scor mai scazut decat cel de la nivel de tara, fiind plasat pe locul 118, potrivit studiului anual realizat de Boston Consulting Group (BCG), The Network, The Stepstone Group si eJobs.ro, unicul partener The Network pe piata din Romania. Candidatii care ar fi cel mai tentati sa accepte o oferta de job din Romania sunt cei din Pakistan, Italia, Elvetia, Ungaria si Austria, urmati de cei din Tunisia, Marea Britanie, Olanda, Serbia si Irlanda.
Multi cetateni de alte nationalitati spun ca ar fi tentati sa accepte o oferta de munca din Romania. De exemplu, avem italieni, elvetieni si austrieci pe aceasta lista. Oamenii sustin ca, printre motivele ce i-ar indemna sa se mute in tara noastra pentru a munci, se numara si calitatea vietii, dar si faptul ca Romania este, dupa parerea lor, un mediu prielnic pentru familii.
Strainii vad unele avantaje atractive la ideea de a se muta in Romania pentru job
“Intrebati care ar fi motivele pentru care ar alege Romania, 52% au pus pe primul loc calitatea vietii, faptul ca exista un mediu care prielnic familiilor (49%), numarul si tipul de joburi scoase in piata de angajatori (47%), costul vietii (40%), spiritul ospitalier si cultura incluziva (38%), faptul ca este o tara in care s-ar simti in siguranta (34%), dar si faptul ca formalitatile pentru a accesa piata muncii din Romania sunt mai putin complicate decat pentru alte tari.
Ne lipsesc, insa, argumente precum calitatea vietii sau existenta unui sistem de sanatate in care sa aiba incredere, motive care se regasesc, totusi, in lista celor care ar vrea sa emigreze, in general, nu doar in Romania”, explica Roxana Draghici, Head of Sales in cadrul eJobs.ro, partenerul the Network in Romania.
Ne lipsesc, insa, argumente precum calitatea vietii sau existenta unui sistem de sanatate in care sa aiba incredere, motive care se regasesc, totusi, in lista celor care ar vrea sa emigreze, in general, nu doar in Romania”, explica Roxana Draghici, Head of Sales in cadrul eJobs.ro, partenerul the Network in Romania.
Romanii gasesc motive sa plece
De cealalta parte, motivele care ii determina pe romani sa ia in calcul varianta de a lucra in afara sunt legate contextul economic si de faptul ca isi doresc salarii mai mari, dupa cum sustin 85% dintre respondenti.
Lista argumentelor continua cu perspectivele mai bune de evolutie in cariera pe care cred ca le-ar avea in alta tara (48%), o mai buna calitate a vietii, in general (77%), numarul si tipul joburilor scoase in piata de angajatorii straini (50%), dar si accesul la un alt mediu cultural (43%).
"Cei care amana decizia de a pleca din tara sau refuza, pur si simplu, aceasta optiune spun ca sunt tinuti aici de faptul ca s-ar desparti de familie, de atasamentul pe care il au fata de casa si de teama ca nu s-ar putea adapta, dar si de costurile ridicate pe care le-ar presupune o relocare.
"Cei care amana decizia de a pleca din tara sau refuza, pur si simplu, aceasta optiune spun ca sunt tinuti aici de faptul ca s-ar desparti de familie, de atasamentul pe care il au fata de casa si de teama ca nu s-ar putea adapta, dar si de costurile ridicate pe care le-ar presupune o relocare.
Romanii se mai tem de bariera de limba, de diferentele culturale si, pentru ca suntem o natie care isi doreste mai degraba sa cumpere o locuinta decat sa stea in chirie, sunt descurajati de faptul ca le-ar fi destul de greu sa faca o achizitie imobiliara”, mai spune Roxana Draghici.
Aceste argumente trebuie corelate si cu faptul ca 31% dintre candidatii romani care ar fi dispusi sa plece in strainatate ar face acest lucru pentru o perioada lunga de timp. Doar 8% ar viza o experienta mai scurta, de cel mult un an. Tarile catre care se indreapta cei mai multi dintre candidatii romani sunt Germania, Marea Britanie, Spania, Italia, SUA, Franta, Olanda si Austria.
Studiul a fost derulat in perioada octombrie-decembrie 2023 pe un esantion de 150.000 de respondenti din 185 de tari, printre care si Romania. Raspunsurile au fost colectate de The Network, alaturi de platformele de recrutare afiliate la nivel international si prelucrate de Boston Consulting Group, companie de consultanta in management, cu sediul central in Boston, Massachusetts. Acesta este cea mai ampla cercetare de profil realizata pe o esantionare globala.
Foto: unsplash.com
de Magda Florea
Senior Editor Manager.ro
Teste rezolvate pentru reusita la examenul de titularizare - Educatie Fizica si Sport Editie actualizata si adaugita
Fise distractive pentru gradinita
Pachet Teste REZOLVATE pentru reusita la examenul de titularizare in invatamantul prescolar - EDUCATORI 2 culegeri OF 18366
Ultimele NOUTATI
"Salariile nu mai au nicio legatura cu preturile". Americanii se plang ca, de 4 luni, salariile nu mai tin pasul cu scumpirile
14 Aug. 2026
Intrerupator automat dupa 3 ani: cand declansarea repetata cere verificare, nu resetare
13 Aug. 2026
Leasing operational sau financiar: costul real al masinii de firma
13 Aug. 2026
Inteligenta artificiala incepe sa faca regulile si in recrutari. Cum au ajuns multe firme sa analizeze CV-ul cu roboti
13 Aug. 2026
Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
Noutati Fiscale 2026. Reguli noi pentru societatile comerciale
Partenerii nostri
Ce se intampla cu adresa de email a salariatului dupa incetarea contractului de munca
Revenirea salariatilor dupa o perioada de absenta: ce OBLIGATII are angajatorul?
Verificarea candidatilor inainte de angajare: ce informatii poate cere legal angajatorul
Inchiriezi prin Booking sau Airbnb? Acest ghid iti arata exact ce obligatii fiscale ai!
Inlocuirea unei componente la un mijloc fix: Reguli contabile si documentatie
Ministerul Finantelor reduce cu 20% acciza la motorina in perioada 16-31 august 2026
Acciza la motorina scade cu 20% intre 16-31 august 2026. Cat te costa un plin
Cum se transfera profitul intre companiile dintr-un holding: mecanism contabil si avantaje fiscale
Notificarea de alerta introdusa de ANAF pentru obligatiile fiscale restante: Ce trebuie sa stii
Incaltaminte din piele intoarsa: cum o cureti si cum o protejezi
Cum gestionezi corect conformitatea fiscala a companiei tale
x