Ghidul angajatorului. In ce conditii poate fi micsorat salariul unui angajat?

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Ghidul angajatorului. In ce conditii poate fi micsorat salariul unui angajat?
Ghidul angajatorului. In ce conditii poate fi micsorat salariul unui angajat?
de Mihai Balescu la 19 Iul. 2021 Exclusiv
Salariul constituie unul dintre elementele contractului individual de munca, prevazut la art. 17 alin. (3) lit. k) din Codul muncii. Si cum contractul de munca nu poate fi modificat decat cu acordul partilor (art. 41, alin. 1)), rezulta ca si salariul se supune acestei reguli. Ca urmare, orice modificare a lui (si mai ales micsorarea) nu se poate face in mod unilateral, ci doar prin acordul partilor, prin semnarea unui act aditional. Exista insa si exceptii.

Una dintre exceptii are legatura cu evaluarea periodica a salariatului. Astfel, desi evaluarea in sine nu poate duce la modificarea unilaterala a salariului (la finele evaluarii periodice, salariatii vor continua sa aiba acelasi salariu ca si anterior), se poate umbla la componenta variabila a acestuia.

Asta, desigur, numai daca prin contractul individual de munca s-a prevazut de la inceput faptul ca salariul va avea o componenta fixa si una variabila, dependenta de rezultatele obtinute.

Apoi, alta situatie: daca salariatul desfasoara o activitate apreciata ca nesatisfacatoare cu prilejul evaluarii periodice, el va putea fi concediat pentru necorespundere profesionala. Si, ca alternativa la concediere, i se poate propune trecerea pe un alt loc de munca, in conditiile art. 64 din Codul muncii. Iar daca accepta, se va realiza modificarea atat a locului de munca, cat si a salariului, corespunzator noii pozitii.


Salariul se poate modifica unilateral si in urmatoarele cazuri:

- ca efect al unor sanctiuni disciplinare. Vorbim aici despre reducerea salariului de baza si/sau, dupa caz, a indemnizatiei de conducere sau despre retrogradare.

- ca efect al altor masuri luate unilateral de catre angajator. Spre exemplu, potrivit art. 52 alin. (3), in cazul reducerii temporare a activitatii, pentru motive economice, tehnologice, structurale sau similare, pe perioade care depasesc 30 de zile lucratoare, angajatorul va avea posibilitatea reducerii programului de lucru de la 5 zile la 4 zile pe saptamana, cu reducerea corespunzatoare a salariului, pana la remedierea situatiei care a cauzat reducerea programului.

Si, desigur, modificarea salariului are loc de la sine prin efectul legii sau al contractului colectiv de munca. Astfel, atunci cand se modifica Hotararea Guvernului care prevede salariul minim brut pe tara, se modifica automat salariile celor care erau remunerati la nivelul salariului minim.

Angajatorul trebuie doar sa emita o decizie colectiva, comunicata tuturor salariatilor care vor beneficia de respectiva majorare de salariu, ca efect al legii. Dar nu este necesar sa modifice contractele individuale de munca prin acte aditionale.

Nu este necesara incheierea de acte aditionale nici daca modificarea intervine prin contractul colectiv de munca, indiferent ca acesta s-a incheiat la nivelul companiei sau la nivel superior.

ATENTIE!
Modificarea salariului se inregistreaza in ReviSal in termen de 20 de zile lucratoare. Potrivit HG nr. 905/2017, amenda pentru neinregistrarea in termen a modificarii salariului brut este de 8.000 lei.

Sursa foto: www.pexels.com

Editorialist Manager.ro
adresa de e-mail: mihaib@rs.ro

Ultimele NOUTATI

Zi de foc pentru PNL: Liberalii insista sa refaca majoritatea parlamentara cu USR-PLUS si cer Aliantei sa se dezica de AUR
Ultima ora

Zi de foc pentru PNL: Liberalii insista sa refaca majoritatea parlamentara cu USR-PLUS si cer Aliantei sa se dezica de AUR

Liberalii au o zi mai mult decat incarcata sambata. Dimineata a debutat cu o reuniune a Biroul Politic National al partidului, iar de la ora 12:00 are loc, la Palatul Parlamentului, sedinta...
today18 Sep. 2021
Vin banii de la Bruxelles. PNRR-ul va fi semnat pe 27 septembrie: sefa Comisiei Europene vine personal in Romania
Economie

Vin banii de la Bruxelles. PNRR-ul va fi semnat pe 27 septembrie: sefa Comisiei Europene vine personal in Romania

Premierul Florin Citu a facut, vineri, un anunt mult asteptat de romani: Planul National de Redresare si Rezilienta (PNRR) va primi unda verde de la Comisia Europeana, pe 27 septembrie.  
today17 Sep. 2021
7 modele de Contracte Civile si Acte Comerciale - conforme cu Noul Cod civil si GDPR

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"7 modele de Contracte Civile si Acte Comerciale - conforme cu Noul Cod civil si GDPR"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
Adauga comentariu

Partenerii nostri

Te-ar putea interesa si

E oficial: City Insurance intra in faliment. ASF ii retrage autorizatia. Ce optiuni au soferii asigurati
Companii

E oficial: City Insurance intra in faliment. ASF ii retrage autorizatia. Ce optiuni au soferii asigurati

today17 Sep. 2021
ANAF, anunt de ultima ora pentru profesori. Fiscul e cu ochii pe meditatii
Ultimele stiri economice

ANAF, anunt de ultima ora pentru profesori. Fiscul e cu ochii pe meditatii

today17 Sep. 2021
In anul Centenarului nasterii Regelui Mihai I, program exceptional de vizitare a Expozitiei Regale de la Palatul Elisabeta
Cultura generala

In anul Centenarului nasterii Regelui Mihai I, program exceptional de vizitare a Expozitiei Regale de la Palatul Elisabeta

today17 Sep. 2021
OMV Petrom a facut prima livrare de gaz natural lichefiat din Romania
Economie

OMV Petrom a facut prima livrare de gaz natural lichefiat din Romania

today17 Sep. 2021

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"7 modele de Contracte Civile si Acte Comerciale - conforme cu Noul Cod civil si GDPR"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
x