Ghidul managerului. Lucruri obligatoriu de stiut despre preaviz (II)

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Ghidul managerului. Lucruri obligatoriu de stiut despre preaviz (II)
Ghidul managerului. Lucruri obligatoriu de stiut despre preaviz (II)
de Mihai Balescu la 07 Feb. 2021 Exclusiv
Urmareste-ne pe Google News
Am vorbit in articolul precedent despre preavizul de care beneficiaza salariatul atunci cand este concediat, ca o masura de protectie a sa, pentru a avea timp sa-si caute un alt loc de munca. Exista insa si cealalta situatie, cand salariatul pleaca din proprie initiativa (isi da demisia), caz in care preavizul il ajuta pe angajator, oferindu-i acestuia timp sa isi caute un nou salariat.

Asadar, salariatul care demisioneaza trebuie sa isi comunice intentiile angajatorului, acordandu-i acestuia un preaviz. Scopul este acelasi ca si in cazul preavizului acordat de angajator salariatului: acela de a permite cautarea unui nou partener pentru contractul individual de munca respectiv.

Angajatorul nu poate refuza demisia salariatului (multi cred in mod gresit ca demisia poate fi acceptata sau refuzata), ba mai mult chiar, este obligat sa o inregistreze. Refuzul angajatorului de a inregistra demisia salariatului constituie contraventie si se sanctioneaza cu amenda de la 1.500 lei la 3.000 lei, potrivit art. 260 alin. (1) lit. n) din Codul muncii.

Foarte important este faptul ca, dupa depunerea demisiei, persoana ramane salariat al unitatii pe parcursul termenului de preaviz, cu toate obligatiile ce decurg din acest statut. Daca salariatul nu respecta termenul de preaviz, absenteaza nemotivat si creeaza astfel greutati unitatii in derularea contractelor, unitatea are dreptul de a-i desface disciplinar contractul de munca.


Angajatorul poate renunta insa la termenul de preaviz, eliberandu-l pe salariat de obligatia de a se mai prezenta la serviciu, deoarece acest drept este prevazut in favoarea sa, iar nu a salariatului. Poate avea chiar interesul sa o faca, atunci cand suspecteaza ca accesul salariatului la anumite informatii poate fi periculos. Scopul renuntarii la preaviz ar putea fi, deci, protectia unor date confidentiale.

Atentie insa, intelegerea partilor cu privire la la eliminarea preavizului sau la diminuarea duratei acestuia nu e totuna cu o intelegere privind incetarea contractului de munca. Drept urmare, renuntarea angajatorului la preaviz (in tot sau in parte) nu transforma demisia in incetare prin acordul partilor.

Potrivit art. 81 alin. (7), contractul individual de munca inceteaza la data expirarii termenului de preaviz sau la data renuntarii totale sau partiale de catre angajator la termenul respectiv.

In final, sa spunem ca exista si situatia in care salariatul poate demisiona fara preaviz, anume atunci cand angajatorul nu isi indeplineste obligatiile asumate prin contractul individual de munca. Dar salariatul trebuie sa dovedeasca acest lucru.

Altfel, daca el demisioneaza fara preaviz, cu toate ca nu exista nicio nerespectare (dovedita) a obligatiilor contractuale de catre angajator, acesta din urma poate introduce actiune in instanta pretinzand despagubiri pentru acoperirea prejudiciului pe care i l-a produs salariatul prin neacordarea preavizului.

Sursa foto: www.pexels.com

Editorialist Manager.ro
adresa de e-mail: mihaib@rs.ro

Ultimele NOUTATI

Stresul la locul de munca si cum il poti depasi: 7 sfaturi practice
Life Style

Stresul la locul de munca si cum il poti depasi: 7 sfaturi practice

today29 Mar. 2024
Cum ti se reflecta personalitatea in alegerea masinii
Noutati auto 2022 - stiri din domeniul auto

Cum ti se reflecta personalitatea in alegerea masinii

today29 Mar. 2024
Reductoarele melcate si coaxiale – parti integrante ale industriilor care folosesc utilaje si echipamente electrice
Noutati auto 2022 - stiri din domeniul auto

Reductoarele melcate si coaxiale – parti integrante ale industriilor care folosesc utilaje si echipamente electrice

today29 Mar. 2024
Noua moneda meme Slothana, de pe Solana, strange 500.000 USD in prima zi de prevanzare – Urmatorul crypto care poate creste de 100x? (P)
Business

Noua moneda meme Slothana, de pe Solana, strange 500.000 USD in prima zi de prevanzare – Urmatorul crypto care poate creste de 100x? (P)

today29 Mar. 2024
3 moduri de a purta costumul de dama
Life Style

3 moduri de a purta costumul de dama

today28 Mar. 2024
Joburile din Romania pentru care nu bate nimeni la usa patronilor:
Companii

Joburile din Romania pentru care nu bate nimeni la usa patronilor: "Nu vor sa munceasca"

today28 Mar. 2024
Pregatiti-va de noi scumpiri: sectorul Constructiilor, pus la pamant de preturile mari
Ultimele stiri economice

Pregatiti-va de noi scumpiri: sectorul Constructiilor, pus la pamant de preturile mari

today28 Mar. 2024
Anunturi apartamente ieftine de vanzare in Dubai: cat te costa sa te muti in Capitala Luxului
Imobiliare

Anunturi apartamente ieftine de vanzare in Dubai: cat te costa sa te muti in Capitala Luxului

today28 Mar. 2024
Legea nr. 296 2023 - Modificari MAJORE asupra mediului de afaceri din Romania

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"Legea nr. 296 2023 - Modificari MAJORE asupra mediului de afaceri din Romania"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

Partenerii nostri

Te-ar putea interesa si

Reductoarele melcate si coaxiale – parti integrante ale industriilor care folosesc utilaje si echipamente electrice
Noutati auto 2022 - stiri din domeniul...

Reductoarele melcate si coaxiale – parti integrante ale industriilor care folosesc utilaje si echipamente electrice

today29 Mar. 2024
Noua moneda meme Slothana, de pe Solana, strange 500.000 USD in prima zi de prevanzare – Urmatorul crypto care poate creste de 100x? (P)
Business

Noua moneda meme Slothana, de pe Solana, strange 500.000 USD in prima zi de prevanzare – Urmatorul crypto care poate creste de 100x? (P)

today29 Mar. 2024
3 moduri de a purta costumul de dama
Life Style

3 moduri de a purta costumul de dama

today28 Mar. 2024
Joburile din Romania pentru care nu bate nimeni la usa patronilor:
Companii

Joburile din Romania pentru care nu bate nimeni la usa patronilor: "Nu vor sa munceasca"

today28 Mar. 2024

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"Legea nr. 296 2023 - Modificari MAJORE asupra mediului de afaceri din Romania"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
x