Sunt de acord
X Politica noastra de Cookie-uri
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie

In 2018 se vor dubla concedierile din sectorul telecom: 90.000 de oameni vor ramane fara job


In 2018 se vor dubla concedierile din sectorul telecom: 90.000 de oameni vor ramane fara job
de la 29 Apr. 2018
In 2018 se vor dubla concedierile din sectorul telecom: 90.000 de oameni vor ramane fara job
Tags: telecomconcedierilocuri de muncajoburidisponibilizari

 Cele mai puternice companii de telecom de pe piata din India, Vodafone India si Idea Cellular, au in vedere o fuziune, care va genera nasterea celei mai mari companii de telefonie mobila din zona. Aceasta miscare va crea disponibilizari in masa, aproximativ 5.000 de oameni urmand sa isi piarda jobul.


Pe langa cele 5.000 de disponibilizari de pe piata din India, sectorul telecom poate pierde in 2018 aproximativ 90.000 de angajati, ca urmare a faptului ca piata de fuziuni si achizitii este mai efervescenta ca niciodata. 

Astfel, in viitor vor fi mult mai putini jucatori pe piata, doar companii mari, ceea ce inseamna ca numarul locurilor de munca se va diminua.

Aceasta tendinta a fost prezenta si in 2017, cand 40.000 de oameni si-au pierdut slujbele.

Pentru acest an, un studiu realizat de firma de recrutare CIEL HR, arata ca aproximativ 80.000-90.000 de oameni si-ar putea pierde locul de munca in urmatoarele doua-trei trimestre.

In privinta fuziunii dintre Vodafone India si Idea Cellular, negocierile sunt inca in desfasurare, companiile cautand cele mai bune solutii pentru a forma un gigant puternic al idustriei.

Citeste si: Ei au reusit sa aiba un business de 150.000 de euro in doar 30 mp. Afla-le povestea

Sursa foto: pexeles.com

de Magda Florea
Senior Editor Manager.ro


Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:


Nota: 5 din 5 - 3 voturi.
Manager


Newsletter zilnic GRATUIT
Protectia Datelor cu Caracter Personal
Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul Manager.ro pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
Top imagine

Comentarii

0 comentarii


Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!

Top imagine
Newsletter zilnic GRATUIT
Protectia Datelor cu Caracter Personal
Aboneaza-te la newsletterul Manager.ro si primeste ultimele noutati pe email.

Va oferim CADOU un Raport Special Gratuit  "Protectia Datelor cu Caracter Personal".
Vlad Strunescu
Editorial de Vlad Strunescu

Simulare de cutremur de 7,5 grade pe scara Richter, interes de putine grade pe scara Google

Pe 1 noiembrie 2015, dis-de-dimineata, ecranul televizorului s-a umplut de o drama cumplita, petrecuta in seara zilei precedente: incendiul din clubul Colectiv. In aceasta luna, se implinesc 3 ani de la nenorocirea care a facut scrum aproape 70 de vieti, a ranit grav alte 186 si a prabusit un guvern care parea de neclintit.   Sambata asta, ecranul s-a umplut de… Seism 2018, din fericire, doar un exercitiu, desi probabil ca multi dintre cei care au deschis televizoarele au crezut ca este "pe bune".    Potrivit scenariului exercitiului, sambata, 13 octombrie 2018, la ora 8.37, un seism cu...

Magda Florea
Editorial de Magda Florea

Valuri de amenzi pentru companiile romanesti, pentru nerespectarea GDPR

Autoritatatea Nationala de Supraveghere a Prelucrarii Datelor cu Caracter Personal a efectuat, de la intrarea in vigoare a Regulamentului General de Protectia Datelor, mai multe controale la operatorii de date. Cele mai multe dintre acestea s-au soldat cu amenzi, dar companiile sanctionate au primit si indrumari cu privire la operarea in condiile legii a datelor cu caracter personal.  In vederea verificarii modului de respectare a prevederilor Legii nr. 677/2001 pentru protectia persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal si libera circulatie a acestor date, precum si a prevederilor Legii nr. 506/2004 privind...

Cele mai citite stiri


Avocatul Gheorghe Pipera: Fiscul pregateste executarea silita a sute de mii de romani Avocatul Gheorghe Pipera: Fiscul pregateste executarea silita a sute de mii de romani
OMEN 4884/2018: Peste 4000 de profesori in pericol de a-si pierde posturile OMEN 4884/2018: Peste 4000 de profesori in pericol de a-si pierde posturile
Proiect OUG: Liber la jaf din fonduri europene Proiect OUG: Liber la jaf din fonduri europene
Valuri de amenzi pentru companiile romanesti, pentru nerespectarea GDPR Valuri de amenzi pentru companiile romanesti, pentru nerespectarea GDPR
Scenariu RO-EXIT: Daca iese din Uniunea Europeana, Romania intra in faliment Scenariu RO-EXIT: Daca iese din Uniunea Europeana, Romania intra in faliment


© Toate drepturile rezervate MANAGER.ro 2018
SATI
Advertisement
Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

Protectia Datelor cu Caracter Personal


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016