In atentia salariatilor care vor sa-si dea demisia! Cateva recomandari importante

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
In atentia salariatilor care vor sa-si dea demisia! Cateva recomandari importante
In atentia salariatilor care vor sa-si dea demisia! Cateva recomandari importante
de Mihai Balescu la 13 Aug. 2022 Exclusiv
Urmareste-ne pe Google News
demisie

Codul muncii pune o singura conditie referitoare la demisie: ca ea sa fie prezentata in scris. O demisie verbala nu are nicio valoare, ea trebuie asternuta pe hartie. Nu e necesar sa fie respectat un anumit model de redactare, angajatul poate folosi ce cuvinte vrea el, doar ca trebuie sa fie clara intentia sa de a inceta contractul de munca prin DEMISIE. Altminteri, daca aceasta intentie nu e limpede, pot aparea complicatii.


De multe ori, din dorinta de a nu fi prea abrupt si de a-si lasa loc de “Buna ziua!”, angajatul demisionar apeleaza la formulari mai alambicate, de genul: “As vrea sa incetam colaborarea, sper sa intelegeti ratiunile care stau la baza demersului meu si sa ramanem in relatii cordiale etc.”.

Doar ca o asemenea exprimare poate fi derutanta pentru angajator: salariatul isi da demisia sau face o oferta de incetare a raportului de munca prin acordul partilor, in temeiul art. 55 lit. b) din Codul muncii?

Distinctia este importanta, deoarece:

• daca salariatul a facut doar o oferta de incetare a contractului de munca in temeiul art. 55 lit. b), ea va putea fi revocata, potrivit dreptului comun, pana la momentul la care
salariatul (ca ofertant) a luat la cunostinta de acceptarea angajatorului;

• angajatorul va putea respinge oferta de incetare a raportului de munca prin acordul partilor, consecinta fiind ca raportul de munca se deruleaza in continuare, spre deosebire
de cazul demisiei, care isi produce efectele independent de acceptarea angajatorului. Contrar a ceea ce mai cred unii, demisia nu trebuie aprobata, e un act unilateral al salariatului;

• momentul incetarii contractului prin acordul partilor este, in mod normal, cel in care salariatul a luat la cunostinta de acceptarea angajatorului. Momentul incetarii contractului prin demisie este implinirea termenului de preaviz, termen ce curge de la data notificarii angajatorului;

• daca angajatorul a finantat formarea profesionala a salariatului va putea pretinde despagubiri numai daca acesta demisioneaza, nu si daca intervine incetarea prin acordul partilor.

Desigur, se subintelege ca demisia scrisa trebuie prezentata angajatorului. Ce nu prea se subintelege este ca ea trebuie sa primeasca un numar de inregistrare, ca sa existe o dovada ca angajatorul a fost notificat, altfel acesta poate pretinde ca s-a trezit dintr-o data ca salariatul n-a mai venit la locul de munca.

Atentie, refuzul angajatorului de inregistrare a demisiei constituie contraventie. Potrivit art. 260 alin. (1) lit. n) din Codul muncii, nerespectarea prevederilor legale privind inregistrarea de catre angajator a demisiei, se sanctioneaza cu amenda de la 1.500 lei la 3.000 lei.

Citeste si: 3 intrebari la care trebuie sa raspunda orice angajator inainte de a opera o concediere colectiva

Sursa foto: www.pexels.com

Editorialist Manager.ro
adresa de e-mail: mihaib@rs.ro

Ultimele NOUTATI

Marea teapa cu masini electrice: la teste s-a aflat ca autonomia reala e  si cu o treime mai mica decat cea promisa de producatori
Noutati auto 2022 - stiri din domeniul auto

Marea teapa cu masini electrice: la teste s-a aflat ca autonomia reala e si cu o treime mai mica decat cea promisa de producatori

today19 Mar. 2024
In Romania muncesc in jur de 5 milioane de oameni, peste 1,2 milioane sunt bugetari
Economie

In Romania muncesc in jur de 5 milioane de oameni, peste 1,2 milioane sunt bugetari

today19 Mar. 2024
Diferite tipuri de notebook-uri si avantajele acestora
Stiri IT 2022, Tenhologie si Gadgeturi, Telefoane Mobile

Diferite tipuri de notebook-uri si avantajele acestora

today18 Mar. 2024
Eficienta fertilizarii in vitro (FIV) pentru cuplurile infertile
Sanatate

Eficienta fertilizarii in vitro (FIV) pentru cuplurile infertile

today18 Mar. 2024
Instalarea de camere de supraveghere in firma, decizia unui adevarat manager
Stiri IT 2022, Tenhologie si Gadgeturi, Telefoane Mobile

Instalarea de camere de supraveghere in firma, decizia unui adevarat manager

today18 Mar. 2024
Care sunt cele mai des intalnite complicatii ale diabetului?
Sanatate

Care sunt cele mai des intalnite complicatii ale diabetului?

today18 Mar. 2024
Imprumuturi fulger: ghidul dvs. pentru aprobarea instantanee a imprumutului
Banii tai - sectiune de educatie financiara

Imprumuturi fulger: ghidul dvs. pentru aprobarea instantanee a imprumutului

today18 Mar. 2024
Cele mai ieftine chirii din Romania: secretele apartamentelor care se inchiriaza pe bani putini, cum le gasesti
Imobiliare

Cele mai ieftine chirii din Romania: secretele apartamentelor care se inchiriaza pe bani putini, cum le gasesti

today18 Mar. 2024
Legea nr. 296 2023 - Modificari MAJORE asupra mediului de afaceri din Romania

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"Legea nr. 296 2023 - Modificari MAJORE asupra mediului de afaceri din Romania"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

Partenerii nostri

Te-ar putea interesa si

Diferite tipuri de notebook-uri si avantajele acestora
Stiri IT 2022, Tenhologie si Gadgeturi,...

Diferite tipuri de notebook-uri si avantajele acestora

today18 Mar. 2024
Eficienta fertilizarii in vitro (FIV) pentru cuplurile infertile
Sanatate

Eficienta fertilizarii in vitro (FIV) pentru cuplurile infertile

today18 Mar. 2024
Instalarea de camere de supraveghere in firma, decizia unui adevarat manager
Stiri IT 2022, Tenhologie si Gadgeturi,...

Instalarea de camere de supraveghere in firma, decizia unui adevarat manager

today18 Mar. 2024
Care sunt cele mai des intalnite complicatii ale diabetului?
Sanatate

Care sunt cele mai des intalnite complicatii ale diabetului?

today18 Mar. 2024

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"Legea nr. 296 2023 - Modificari MAJORE asupra mediului de afaceri din Romania"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
x