Inteligenta artificiala a inceput sa ne ia painea de la gura: paradoxul e ca nu angajatii de rand sunt usor de inlocuit, ci directorii si managerii

Mai mult sau mai putin curios, nu angajatii de rand sunt cei care isi pierd locurile de munca din cauza inteligentei artificiale, ci chiar cei care ocupa posturi in structurile de conducere ale unor corporatii de renume. Potrivit G4Media, numarul concedierilor din randul angajatilor cu functii de conducere creste de la o zi la alta. Astfel, putem vorbi acum despre concedieri in cadrul unor companii mari care activeaza la nivel global, precum Google, Duolingo sau UPS. 

Conform expertilor si directorilor de companii, se estimeaza ca inteligenta artificiala generativa ar putea in viitorul apropiat sa afecteze intr-o masura semnificativ mai mare locurile de munca din domeniul serviciilor, inclusiv pozitii precum managerii de nivel mediu si superior. In contrast cu tehnologiile anterioare de automatizare, care se concentreaza in principal pe accelerarea sarcinilor repetitive sau pe efectuarea de predictii prin analizarea modelelor de date, inteligenta artificiala generativa are capacitatea de a crea continut si de a sintetiza idei.

Peste 4.500 de concedieri puse pe seama inteligentei artificiale

In aceste conditii, nu sunt deloc putini directorii si consultantii care sustin ca sarcinile multor angajati vor fi preluate mai devreme sau mai tarziu de inteligenta artificiala. Astfel, multi dintre ei se asteapta ca tehnologia actuala sa modernizeze sau sa inlocuiasca munca unui numar urias de angajati care activeaza in fel si fel de industrii, incepand de la tehnologie si pana la produse chimice. 

Incepand cu luna mai a anului trecut, companiile au anuntat peste 4.600 de concedieri, toate fiind puse pe seama inteligentei artificiale. Consultantii din cadrul firmei Challenger estimeaza insa acum ca numarul total de concedieri este mai mare. Spre exemplu, Google a concediat luna trecuta sute de angajati din domeniul hardware si al instrumentelor software interne. De asemenea, cei de la Duolingo au anuntat recent reducerea cu 10% a locurilor de munca, inteligenta artificiala inlocuind o parte din cererea de continut de care se ocupau pana acum salariatii. 

      Citeste si: Tot ce trebuie sa stii pentru o cariera in domeniul hotelier

Sursa foto: imagine generata cu DALL-E

de Adrian Somai

Jurnalist Manager.ro