Ireal cum isi pedepseste acest sef angajatii care intarzie la munca: asa se tine o firma din scurt?

Stim cu totii cum sunt diminetile, in special atunci cand vorbim despre parinti care trebuie sa ii pregateasca pe cei mici pentru gradinita sau pentru scoala. Nimeni nu isi doreste sa intarzie la birou, insa uneori se intampla sa apara fel si fel de lucruri care ne dau programul peste cap! 

Ei bine, un manager al unei corporatii din Marea Britanie se dovedeste a nu fi prea intelegator din acest punct de vedere, luand decizia de a trata cat se poate de serios orice intarziere a unui angajat la serviciu, chiar si daca este vorba despre un singur minut. Astfel, seful companiei a instituit o noua regula pentru angajatii sai: “Pentru fiecare minut in care intarzii la serviciu, vi se va cere sa lucrati zece minute dupa ora 18.00”. Spre exemplu, “daca ajungi la ora 10.02, va trebui sa stai peste program inca 20 de minute, pana la ora 18.20”. 

Regula nu e pe placul angajatilor

Asa cum era de asteptat, anuntul conducerii nu a fost primit cu prea mare entuziasm in randul angajatilor, care s-au declarat surprinsi de o asemenea regula extrema. Regula a fost impartasita in cele din urma in spatiul public de un fost angajat al companiei, care a mai adaugat faptul ca acela a fost “cel mai prost loc in care a lucrat vreodata”. 

Oricat de “extrema” ar parea aceasta regula a angajatorului, trebuie insa sa privim lucrurile si din perspectiva lui. Daca un angajat intarzie cateva minute o data sau de doua ori, nu ar trebui sa fie o problema pentru nimeni, insa situatia devine mai delicata atunci cand intarzierile sunt constante si afecteaza activitatea de zi cu zi a companiei. Atunci, angajatorul trebuie sa stie ca are la indemana niste reguli de care sa se foloseasca pentru a sanctiona acest comportament. 

Citeste si: La iarna, gazul ar putea fi dat cu portia: romani, izolati-va casele. Avertisment de ultima ora

de Adrian Somai

Jurnalist Manager.ro