La 30 de ani, romanii ar trebui sa castige salarii de 1.000 de euro in mana, obligatoriu
salarii marisalariuangajatilocuri de munca
In functie de varsta pe care o ai, consultantii financiari indica anumite praguri salariale ce ar trebui atinse in mod obligatoriu, ca semn al faptului ca ai o cariera in ascensiune si evoluezi profesional ca la carte.
Apogeul profesional se atinge la varsta de 30 de ani. Atunci trebuie sa ai si cel mai mare salariu din cariera
De exemplu, un prag foarte important trebuie atins la 30 de ani. In 2024, un angajat din Romania care are 30 de ani ar trebui sa aiba un
salariu de 5.000 de lei net pe luna, echivalentul a 1.000 de euro. Aceasta valoare e considerata a fi optima in raport cu anii de experienta si varsta, desigur ca tot ceea ce este peste acest prag constituie un avantaj si e cu atat mai bine, insa expertii vorbesc despre o situatie standard, una de la care nu ar trebui sa se abata tinerii care isi doresc sa evolueze profesional si financiar.
De asemenea, conform recomandarilor, romanii de peste 35 de ani ar trebui sa castige mai bine de 6.000 de lei net lunar.
Acum intervine surpriza: dupa 45 de ani salariile incep sa scada. Astfel, se revine ca salariu recomandabil in jurul valorii de 5.000 de lei net lunar. Dupa 55 de ani, salariul pe care ar trebui sa-l ai ajunge sub 5.000 de lei. Desi pare paradoxal pentru multi, deoarece la aceste categorii de varsta vorbim despre oameni cu ani grei de experienta in spate, motivele pentru care salariile scad sunt acelea legate de puterea de munca, lipsa de flexibilitate in gandire, lipsa deschiderii catre schimbari si noi, dificultatea de adaptare la vremuri noi.
In schimb la 30, 35 de ani, vorbim despre persoane aflate in apogeul carierei, cand dau cel mai mare randament si isi ating potentialul maxim, atat fizic, cat si intelectual, dar vorbim si despre o perioada in care iti permiti sa adopti schimbari radicale in viata, esti flexibil, ai viziune si esti in pas cu noutatile.
Tocmai de aceea, cel mai mare salariu, cele mai mari castiguri in general, ar trebui punctate in acest interval de varsta, fiindca mai tarziu apar elemente ce iti vor pune piedici in mod natural, fiindca asa decurg lucrurile pentru toata lumea si asa sunt priviti profesionistii de catre angajatori, invariabil.
Foto: manager.ro
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML