Majoritatea angajatilor isi vor negocia flexibilitatea programului cu demisia pe masa

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Majoritatea angajatilor isi vor negocia flexibilitatea programului cu demisia pe masa
Majoritatea angajatilor isi vor negocia flexibilitatea programului cu demisia pe masa
de Magda Florea la 17 Mai. 2021
Urmareste-ne pe Google News
companiifirmeangajatipost-pandemie

Odata cu aparitia primului val de masuri de relaxare din 2021, companiile incep deja sa intrezareasca momentul in care isi vor revedea toti angajatii in birouri. Insa coronacriza a schimbat asteptarile si dorintele angajatilor, iar flexibilitatea a ajuns acum sa fie mai ravnita decat un bonus salarial.
 

Pentru flexibilitate, peste jumatate dintre salariatii de la nivel global ar fi dispusi sa isi dea demisia, in cazul in care compania pentru care lucreaza nu e dispusa sa ofere aceasta deschidere.
 
Noua din zece angajati isi doresc flexibilitate in alegerea locului de unde muncesc si a programului de munca. Daca ar putea opta, peste jumatate (54%) dintre respondentii angajati ar alege un programul de lucru flexibil, in timp ce pentru 40% ar prima flexibilitatea in privinta locului din care muncesc, conform studiului EY "Work Reimagined Employee Surve.
 
Concret, cei mai multi angajati si-ar dori ca, dupa pandemie, compania pentru care lucreaza sa le ofere posibilitatea de a lucra doua-trei zile pe saptamana in regim de telemunca.
 
Studiul arata ca 22% ar prefera sa lucreze integral la birou, iar 33% dintre respondentii angajati si-ar dori o saptamana de lucru mai scurta, in timp ce doua treimi considera ca productivitatea lor poate fi masurata cu precizie indiferent de locul unde muncesc si ca acest proces nu reprezinta un impediment pentru flexibilizare.
 
Claudia Sofianu, lider regional EY CESA, People Advisory Services, a declarat: "Oferirea unui program de lucru intr-un mediu hibrid este necesara si incontestabila de acum inainte. Intrebarile reale se refera la cum trebuie sa arate acest lucru in practica, pentru a raspunde asteptarilor grupului tinta de angajati si, in acelasi timp, pentru a indeplini si cerintele organizationale".
 
54% dintre angajatii chestionati ar fi dispusi sa isi dea demisia, daca firma pentru care lucreaza in prezent nu ar fi dispusa sa le ofere flexibilitate in programul de lucru post-pandemic.
 
Cei mai hotarati sa ia o astfel de decizie sunt managerii/liderii, angajatii cu functii in departamentele de tehnologie si financiare si cei cu persoane in ingrijire.
 
Angajatii care cel mai probabil ar ramane la actualul loc de munca sunt membrii generatiei "baby boomers", persoanele cu o vechime de peste 10 ani la locul de munca actual si cei care activeaza in sectorul guvernamental sau in educatie. 
 
Totusi, in linii mari, 76% dintre angajatii care au participat la studiu declara ca sunt multumiti de locul lor de munca, iar 93% intentioneaza sa ramana la actualul loc de munca in urmatoarele 12 luni.
 

Angajatii vor sa revina in birouri in care personalul e vaccinat 

 
61% dintre angajatii chestionati doresc ca organizatia lor sa impuna vaccinarea drept o conditie prealabila pentru lucrul de la birou. 
 
Insa atitudinea fata de vaccinare variaza insa de la o zona geografica la alta. Daca 66% dintre respondentii din America de Sud considera ca organizatiile ar trebui sa impuna vaccinarea tuturor angajatilor, in zona EMEIA (Europa, Orientul Mijlociu, India si Africa), procentul celor care sunt de acord cu aceasta conditie scade la 52%.
 

Angajatii vor conditii mai bune de lucru

 
64% dintre respondenti au indicat ca doresc o imbunatatire a serviciilor de tehnologie accesate la locul de munca (de exemplu, conexiuni la internet mai rapide si dotari de videoconferinta), iar aproape jumatate (48%) isi doresc ca organizatiile lor sa le imbunatateasca echipamentele de lucru de acasa (de exemplu, monitoare si casti audio suplimentare). In acelasi timp, un procent asemanator (47%) ar dori sa li se ramburseze costurile cu serviciile de telefonie/conexiunile la internet de mare viteza. 
 
Totusi, in pofida tranzitiei catre noile modalitati de lucru si a adoptarii tehnologiilor pentru intalniri virtuale, 67% dintre respondenti si-ar dori sa calatoreasca in regim moderat spre frecvent in interes de serviciu, dupa incheierea pandemiei provocate de COVID-19, un procent in crestere fata de 49% inregistrat in editia anterioara a studiului.
 
Editia 2021 a studiului EY „Work Reimagined Employee Survey” a fost realizata in martie 2021 si a analizat 16.264 de raspunsuri din 16 tari si 23 de sectoare de activitate. "Milenialii" au reprezentat mai bine de jumatate din numarul total de respondenti.
 
Senior Editor Manager.ro

Ultimele NOUTATI

Cum ti se pot fura bani de pe card, cand scoti cash de la ATM
Banii tai - sectiune de educatie financiara

Cum ti se pot fura bani de pe card, cand scoti cash de la ATM

today09 Oct. 2024
TVA 2025. Guvernul ne linisteste si da garantii ca nu va creste TVA-ul anul viitor
Economie

TVA 2025. Guvernul ne linisteste si da garantii ca nu va creste TVA-ul anul viitor

today09 Oct. 2024
Cum sa negociezi cu banca o dobanda cat mai mica la un imprumut
Financiar-Bancar

Cum sa negociezi cu banca o dobanda cat mai mica la un imprumut

today09 Oct. 2024
Stiai ca vocea ta iti poate aduce bani? Cum sa castigi bani din asta in Romania?
Companii

Stiai ca vocea ta iti poate aduce bani? Cum sa castigi bani din asta in Romania?

today09 Oct. 2024
Scoateti banii de la saltea si cumparati acum apartamente. Sunt semnale ca urmeaza scumpiri, iar salariile nu vor tine pasul
Economie

Scoateti banii de la saltea si cumparati acum apartamente. Sunt semnale ca urmeaza scumpiri, iar salariile nu vor tine pasul

today09 Oct. 2024
Guvernul taie TVA-ul in an electoral. Lista produselor care se ieftinesc obligatoriu
Ultimele stiri economice

Guvernul taie TVA-ul in an electoral. Lista produselor care se ieftinesc obligatoriu

today09 Oct. 2024
3 modalitati prin care un dezvoltator imobiliar poate sa-ti dea teapa cand cumperi o locuinta in faza de proiect
Imobiliare

3 modalitati prin care un dezvoltator imobiliar poate sa-ti dea teapa cand cumperi o locuinta in faza de proiect

today09 Oct. 2024
Creditele in euro devin din nou accesibile romanilor. Dobanzile sunt taiate, vesti mari pentru cei cu datorii
Financiar-Bancar

Creditele in euro devin din nou accesibile romanilor. Dobanzile sunt taiate, vesti mari pentru cei cu datorii

today09 Oct. 2024
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cuRegulamentul UE 679/2016
Audit gratuit - Gazduire web 12 luni cadou - Fokus Digital Services

Partenerii nostri

Te-ar putea interesa si

Cum sa negociezi cu banca o dobanda cat mai mica la un imprumut
Financiar-Bancar

Cum sa negociezi cu banca o dobanda cat mai mica la un imprumut

today09 Oct. 2024
Stiai ca vocea ta iti poate aduce bani? Cum sa castigi bani din asta in Romania?
Companii

Stiai ca vocea ta iti poate aduce bani? Cum sa castigi bani din asta in Romania?

today09 Oct. 2024
Scoateti banii de la saltea si cumparati acum apartamente. Sunt semnale ca urmeaza scumpiri, iar salariile nu vor tine pasul
Economie

Scoateti banii de la saltea si cumparati acum apartamente. Sunt semnale ca urmeaza scumpiri, iar salariile nu vor tine pasul

today09 Oct. 2024
Guvernul taie TVA-ul in an electoral. Lista produselor care se ieftinesc obligatoriu
Ultimele stiri economice

Guvernul taie TVA-ul in an electoral. Lista produselor care se ieftinesc obligatoriu

today09 Oct. 2024

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cu Regulamentului UE 679/2016
x