Masurile pe care le pot lua angajatorii pentru a spori productivitatea angajatilor

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Masurile pe care le pot lua angajatorii pentru a spori productivitatea angajatilor
Masurile pe care le pot lua angajatorii pentru a spori productivitatea angajatilor
de Redactia Manager la 20 Apr. 2021
Urmareste-ne pe Google News
angajatiresurse umanemediu de lucrusecuritatebusinessiluminare

Orice angajator isi doreste o productivitate sporita in urma careia sa obtina profituri si mai mari. Totusi, ca acest aspect sa se indeplineasca, antreprenorii trebuie sa faca anumite investitii si sa ia masuri cu ajutorul carora sa isi motiveze angajatii, iar acestia sa dea randament maxim. Drept urmare, iata cateva solutii la care pot apela angajatorii pentru a spori productivitatea in cadrul companiei. 

Bonusuri si beneficii

Orice angajat suficient de motivat va da randament maxim la locul de munca, iar astfel va creste si productivitatea. Totusi, ca acest lucru sa se intample, angajatorii trebuie sa ia anumite masuri cu ajutorul carora sa isi motiveze salariatii. De exemplu, oamenii de afaceri le pot oferi celor care lucreaza pentru firma pe care o detin mai multe zile de concediu, ca sa se relaxeze si sa isi redobandeasca energia dupa o perioada grea. Pe langa acest aspect, angajatorii le mai pot pune la dispozitie diverse beneficii, precum mariri salariale, bonusuri de performanta sau vouchere de vacanta. Alte beneficii de luat in calcul sunt abonamentele la salile de fitness, la librarii, teatru sau asigurari de sanatate la clinici private.

Un mediu de lucru steril si curat

Chiar daca momentan, cel putin in cazul anumitor firme, angajatii isi desfasoara activitatea profesionala din confortul propriei locuinte, la un moment dat acestia se vor intoarce la birou. In consecinta, angajatorul trebuie sa le creeze un mediu de lucru sigur, steril si curat, iar sediul companiei sa arate impecabil. O astfel de masura care sa le asigure siguranta la locul de munca este apelarea la corpuri de iluminat special concepute pentru dezinfectarea suprafetelor. Aceste dispozitive sunt ecologice si combat eficient foarte multe bacterii si virusuri. De asemenea, antreprenorii trebuie sa le puna la dispozitie salariatilor masti de protectie, dezinfectanti si sapun lichid antibacterian. 

Un sistem de securitate performant

Pe langa protejarea bunurilor de valoare, antreprenorii trebuie sa se gandeasca si la siguranta propriilor angajati si sa se asigure ca linistea nu le este perturbata de catre persoane straine. Drept urmare, este recomandabil sa se apeleze la camere de supraveghere, atat in interiorul, dar si in exteriorul sediului. De asemenea, se impune instalarea unui sistem de acces pe baza de cartela si contractarea unei firme de paza, ca sa mentina ordinea in cadrul institutiei. O alta masura de prevenire si precautie ar fi instalarea unor detectoare de gaz si fum.

Decontarea transportului

O alta masura care ar duce la sporirea productivitatii este aceea a decontarii transportului pentru angajati, atat pentru cei care folosesc masina personala, dar si pentru salariatii care folosesc mijloacele de transport in comun. Astfel, angajatii vor pune deoparte banii pe care i-ar fi cheltuit pe carburant, iar acest lucru ii va motiva. 

Un program de lucru flexibil

Chiar daca vor reveni la birou, la un moment dat, angajatorii nu trebuie sa renunte la ideea de a le oferi propriilor angajati un program de lucru flexibil. Un salariat care isi desfasoara activitatea profesionala din confortul propriului camin, unde rezolva task-urile dupa propriul plac, in functie de timpul sau, va fi mult mai motivat sa isi duca treaba la bun sfarsit, ca sa aiba la dispozitie mai mult timp liber. In plus, de acasa acesta se va simti mai relaxat, nu va mai trebui sa respecte anumite conduite vestimentare sau sa manance la o ora fixa. Un astfel de program poate duce la marirea randamentului in cadrul colectivului.

 

In plus, oamenii de afaceri pot investi direct in angajati si sa ii trimita la cursuri si traininguri de specializare, ca sa dobandeasca noi cunostinte in domeniu, cu ajutorul carora sa devina mai eficienti. Astfel, productivitatea va creste, iar ambele parti vor iesi pe plus. Pe de o parte, salariatii, care vor avea posibilitatea sa avanseze in cariera, iar pe de alta, antreprenorii, care vor avea in subordine oameni mai bine pregatiti. 

 

Sursa foto: pexels.com

Ultimele NOUTATI

Se fac angajari la stat - vezi aici lista oraselor cu cele mai multe posturi si studiile de care ai nevoie
Companii

Se fac angajari la stat - vezi aici lista oraselor cu cele mai multe posturi si studiile de care ai nevoie

today04 Oct. 2024
Dezamagire crunta la salarii, pentru studenti si absolventi: 3.500- 4.500 de lei pentru joburi entry-level
Companii

Dezamagire crunta la salarii, pentru studenti si absolventi: 3.500- 4.500 de lei pentru joburi entry-level

today04 Oct. 2024
De la 1 octombrie, s-a eliminat acest impozit. Cine e scutit?
Economie

De la 1 octombrie, s-a eliminat acest impozit. Cine e scutit?

today04 Oct. 2024
Art Set by GAEP: Companii de 2 miliarde de lei adopta arta pentru retentia si satisfactia angajatilor
Business

Art Set by GAEP: Companii de 2 miliarde de lei adopta arta pentru retentia si satisfactia angajatilor

today04 Oct. 2024
Cererea masinilor electrice pe piata interna, in crestere
Noutati auto 2024 - stiri din domeniul auto

Cererea masinilor electrice pe piata interna, in crestere

today04 Oct. 2024
Idei inedite de afaceri rurale: 6 modalitati de a face bani din curtea copilariei
Banii tai - sectiune de educatie financiara

Idei inedite de afaceri rurale: 6 modalitati de a face bani din curtea copilariei

today04 Oct. 2024
Cum sa ii faci sefului o impresie buna la serviciu, inca din prima zi
Companii

Cum sa ii faci sefului o impresie buna la serviciu, inca din prima zi

today04 Oct. 2024
Fa bani in timpul liber. Cum sa iti rotunjesti veniturile dupa program
Banii tai - sectiune de educatie financiara

Fa bani in timpul liber. Cum sa iti rotunjesti veniturile dupa program

today04 Oct. 2024
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cuRegulamentul UE 679/2016
Audit gratuit - Gazduire web 12 luni cadou - Fokus Digital Services

Partenerii nostri

Te-ar putea interesa si

De la 1 octombrie, s-a eliminat acest impozit. Cine e scutit?
Economie

De la 1 octombrie, s-a eliminat acest impozit. Cine e scutit?

today04 Oct. 2024
Art Set by GAEP: Companii de 2 miliarde de lei adopta arta pentru retentia si satisfactia angajatilor
Business

Art Set by GAEP: Companii de 2 miliarde de lei adopta arta pentru retentia si satisfactia angajatilor

today04 Oct. 2024
Cererea masinilor electrice pe piata interna, in crestere
Noutati auto 2024 - stiri din domeniul...

Cererea masinilor electrice pe piata interna, in crestere

today04 Oct. 2024
Idei inedite de afaceri rurale: 6 modalitati de a face bani din curtea copilariei
Banii tai - sectiune de educatie...

Idei inedite de afaceri rurale: 6 modalitati de a face bani din curtea copilariei

today04 Oct. 2024

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cu Regulamentului UE 679/2016
x