Anul 2024 a venit cu o avalansa de joburi noi disponibile pe platformele de profil, nu putini fiind angajatorii care isi propun extinderea echipelor de lucru. Cele mai multe locuri de munca sunt destinate tinerilor care isi doresc sa ocupe o pozitie entry-level. In acelasi timp se poate observa si o schimbare importanta pe piata muncii, multe companii cerandu-le angajatilor sa lucreze de la birou.
Potrivit reprezentantilor eJobs, cea mai mare platforma de recrutare din tara, peste 20.000 de joburi au fost listate de la inceputul acestui an. “Ce vedem, de la inceputul lunii si pana acum, este o continuare a tendintei de anul trecut de a creste numarul de joburi on-site, care presupun prezenta zilnica la birou, si de a scadea numarul de joburi remote. Din numarul total de locuri de munca noi disponibile de la inceputul lunii, doar 8,9% au fost remote. 4% au fost joburi postate de angajatori din afara tarii, iar restul implicau un program clasic, cu prezenta la birou”, a transmis Roxana Draghici, Head of Sales in cadrul eJobs.
In primele doua luni ale acestui an, angajatorii din Bucuresti au manifestat cea mai mare cerere de personal, postand putin peste 10.000 de noi oportunitati de angajare. Clujul se claseaza pe locul doi in topul judetelor cu cea mai intensa activitate pe piata muncii, cu aproximativ 4.100 de pozitii vacante. Urmatoarele pozitii in top sunt ocupate de Iasi, Ilfov, Timis, Craiova, Prahova si Brasov. La celalalt capat al listei se regasesc judetele Mures, Arges, Ialomita si Neamt.
„Pentru prima parte a clasamentului, este de asteptat ca in lunile urmatoare sa apara fluctuatii si sa vedem cresteri ale unor judete in care anual este cautat un numar mare de angajati. Vorbim, spre exemplu, despre Timis, Brasov sau Sibiu. Pentru ca, daca ne uitam la tot anul trecut, topul judetelor in care s-au facut cele mai multe angajari arata astfel: Bucuresti, Cluj, Iasi, Timis, Ilfov, Brasov, Constanta si Prahova” , a mai spus Roxana Draghici.
In ianuarie, domeniul cu cea mai mare disponibilitate de locuri de munca a fost retailul, oferind aproximativ 5.300 de pozitii vacante. Serviciile au urmat in clasament, cu aproximativ 2.800 de joburi disponibile, in timp ce sectorul de call center / BPO a oferit aproximativ 2.300 de locuri de munca. In plus, industria alimentara a avut aproximativ 2.000 de locuri de munca disponibile. Sectoarele transportului / logisticii, constructiilor, productiei si turismului au fost urmatoarele in topul cererilor de personal.
Citeste si: Carrefour face angajari masive in Romania: pe langa salariu se dau sute de lei cadou
Sursa foto: freepik.com
Ultimele NOUTATI
Romanii incep sa nu isi mai plateasca ratele la banci! Creste numarul restantelor la credite, ce inseamna acest lucru?
Romania a ajuns o mare piata de consum - facem import masiv, dar exportam foarte putin, deficit colosal la balanta comerciala
Ce este leasingul operational pentru IMM-uri si de ce e mai avantajos decat leasingul financiar
Tokenurile RWA atrag atentia investitorilor: activele din lumea reala intra pe blockchain
Partenerii nostri
Noul REGES online. Informatii complete si SOLUTII pentru cele mai frecvente probleme practice
[MODEL] Promisiune de angajare pentru detinuti si reglementari cheie pentru angajatori
Integrarea managementului contractelor cu alte sisteme digitale pentru o productivitate crescuta
De la dosare prafuite la imagine impecabila - cu doar cateva accesorii bine alese
Creditare societate de catre asociat: Ce trebuie sa stiti despre dobanzi si deductibilitate
Imprumut pe termen scurt si lung: Monografia contabila intr-un studiu de caz
Se vrea eliminarea ajutorului de inmormantare? ANUNTUL care a pus pe jar milioane de romani
Raspunsul la intampinare: ce este, cand se formuleaza si ce trebuie sa contina [MODEL]
Primul pas in instanta: Totul despre cererea de chemare in judecata [MODEL]
Te-ar putea interesa si
Ce este leasingul operational pentru IMM-uri si de ce e mai avantajos decat leasingul financiar
Tokenurile RWA atrag atentia investitorilor: activele din lumea reala intra pe blockchain