Saptamana de lucru de 4 zile: ce se mai aude despre proiectul care va revolutiona piata muncii

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Saptamana de lucru de 4 zile: ce se mai aude despre proiectul care va revolutiona piata muncii
Saptamana de lucru de 4 zile: ce se mai aude despre proiectul care va revolutiona piata muncii
de Adrian Somai la 23 Feb. 2023
Urmareste-ne pe Google News
saptamana de lucru de patru zilemarea britaniemodel de lucruproductivitate angajati

Ideea saptamanii de lucru de numai patru zile a fost intens discutata in ultimii ani in tarile din vest, unele companii demarand chiar programe pilot in aceasta directie. Un astfel de program de testare a fost demarat si in Marea Britanie, iar rezultatele se dovedesc a fi incurajatoare. Marea majoritate a companiilor care au decis sa testeze saptamana de lucru de patru zile au ales sa continue si mai departe cu acest model de lucru. Managerii companiilor spun ca au observat in randul angajatilor un echilibru mai bun intre viata profesionala si cea personala. 

 

Nu mai putin de 61 de companii din Marea Britanie au luat decizia in 2022 de a demara un astfel de program pilot in care sa testeze saptamana de lucru de patru zile. La sase luni de la demararea programului, 56 de companii au luat decizia de a prelungi acest model de lucru. Dintre acestea, 18 au hotarat chiar sa implementeze definitiv saptamana de lucru de patru zile. Este important de mentionat ca salariile angajatiilor nu au fost afectate in niciun fel de aceasta decizie. 

Rezultatele s-au dovedit a fi atat de incurajatoare incat a fost demarata chiar o campanie prin care autoritatile sunt indemnate sa acorde tuturor angajatilor din Marea Britanie posibilitatea de a avea o saptamana de lucru de numai 32 de ore. Potrivit spuselor lui Joe Ryle, cel ce este responsabil de campania in cauza, “intr-o mare varietate de sectoare, bunastarea personalului s-a imbunatatit in mod considerabil, productivitatea in randul organizatiilor fiind mentinuta sau chiar imbunatatita”. 

“Suntem foarte multumiti de rezultatele obtinute in urma acestei campanii de testare si speram ca acestea arata ca a sosit cu siguranta momentul ca saptamana de lucru de patru zile sa fie extinsa la scara mai larga”, a mai adaugat Joe Ryle in fata politicienilor britanici.  

Unele companii sustin ca productivitatea angajatilor a crescut in urma aplicarii acestui model de lucru, oamenii fiind de acord sa lucreze mai cu spor pentru a beneficia de o zi libera in plus pe saptamana. Totodata, companiile sustin ca acordarea unei zile libere in plus pe saptamana ar putea reprezenta un beneficiu prin care ar putea atrage noi angajati de valoare. 

Sursa foto: pixabay.com 
Jurnalist Manager.ro

Ultimele NOUTATI

Abonamentul Enayati Medical City nu te lasa singur nici in vacanta. Acces rapid la medici si ghidare in sistemul medical, oriunde te-ai afla
Sanatate

Abonamentul Enayati Medical City nu te lasa singur nici in vacanta. Acces rapid la medici si ghidare in sistemul medical, oriunde te-ai afla

today17 Iul. 2025
V-ati declarat corect la Fisc toate veniturile personale? Stilul dvs. de viata este conform cu aceste venituri?
Banii tai - sectiune de educatie financiara

V-ati declarat corect la Fisc toate veniturile personale? Stilul dvs. de viata este conform cu aceste venituri?

today17 Iul. 2025
Meseria de Operator Introducere, Validare si Prelucrare Date: Poarta catre un viitor profesional digitalizat
Protectia datelor cu caracter personal

Meseria de Operator Introducere, Validare si Prelucrare Date: Poarta catre un viitor profesional digitalizat

today17 Iul. 2025
Contabilii atentioneaza ca ANAF cere informatii fara temei legal. Recomandari pentru mediul de afaceri
Economie

Contabilii atentioneaza ca ANAF cere informatii fara temei legal. Recomandari pentru mediul de afaceri

today17 Iul. 2025
Europa, mai bogata ca niciodata! UE anunta un buget istoric pentru anii urmatori, de  2 trilioane de euro
Ultima ora

Europa, mai bogata ca niciodata! UE anunta un buget istoric pentru anii urmatori, de 2 trilioane de euro

today17 Iul. 2025
Controale, litigii si blocaje contractuale: riscurile juridice reale pentru companii in contextul noilor masuri fiscale. Recomandarile avocatilor pentru companiile romanesti
Companii

Controale, litigii si blocaje contractuale: riscurile juridice reale pentru companii in contextul noilor masuri fiscale. Recomandarile avocatilor pentru companiile romanesti

today17 Iul. 2025
Analiza. Piata birourilor din Bucuresti a coborat la minimele ultimilor 4 ani, pe plan regional.
Imobiliare

Analiza. Piata birourilor din Bucuresti a coborat la minimele ultimilor 4 ani, pe plan regional. "Totusi, Capitala ramane una dintre pietele cele mai dinamice din perspectiva evolutiei pe termen lung"

today17 Iul. 2025
Expert HR. Cum sa selectezi candidatii la interviurile de angajare pentru functiile de executie: 3 intrebari care fac diferenta
Companii

Expert HR. Cum sa selectezi candidatii la interviurile de angajare pentru functiile de executie: 3 intrebari care fac diferenta

today17 Iul. 2025
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE
Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE

Aboneaza-te la
Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole
despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare,
Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT
Raportul Special
"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cu Regulamentului UE 679/2016
x