Soc pe piata muncii! Mii de romani concediati brusc – Ce trebuie sa faci ca sa nu ramai fara job?
piata munciilocuri de muncajoburiconcedieridisponibilizari
Piata muncii din Romania se dovedeste a fi la ora actuala in plina transformare, mii de romani fiind afectati, din pacate, de concedierile colective din ultimele luni. Motivul principal al disponibilizarilor este legat de eliminarea facilitatilor fiscale, care a fortat angajatorii sa adopte masuri drastice, inclusiv restructurari masive. Acest fenomen nu se limiteaza doar la anumite sectoare, ci se extinde pe tot mai multe industrii, iar specialistii sunt de parere ca aceasta tendinta va continua pe fondul unei economii globale instabile.
In sectorul constructiilor, de exemplu, costurile salariale au crescut cu pana la 35%, iar acest lucru a dus la disponibilizari masive, afectand aproximativ 1.000 de angajati doar in acest domeniu. In acelasi timp, tendintele globale nu au facut decat sa accentueze aceasta situatie, iar alte industrii importante, precum cea auto, au inregistrat reduceri semnificative ale numarului de angajati. Franta si Germania au fost printre tarile europene care au inregistrat o scadere de 15% a personalului din acest sector, iar in Romania nu au fost putine cazurile in care fabricile au fost afectate de aceste fluctuatii.
Criza de pe piata muncii se resimte in numeroase industrii
Pe langa industria constructiilor si cea auto, domeniul agricol si industria alimentara au resimtit si ele impactul
crizei economice. Fermierii din Romania au raportat o crestere a cheltuielilor de productie cu 18%, iar acest lucru a condus si la o reducere a numarului de angajati in aceste sectoare. Cresterea costurilor a facut imposibila mentinerea unui personal suficient pentru a acoperi cerintele de productie. Astfel, mii de angajati au fost nevoiti sa isi caute noi locuri de munca, in timp ce rata somajului a crescut usor, ajungand la 3,38%, de la 3,28% la sfarsitul anului trecut.
Economistul Adrian Benta a subliniat recent faptul ca acest fenomen este mai mult decat o simpla reactie la criza fiscala, fiind si un rezultat al contextului global actual, marcat de instabilitate politica si economica. „Pentru cetateanul de zi cu zi recomandarea mea este sa nu vina cu revendicari care nu sunt sustenabile fata de angajatori. Sa-si pastreze disciplina si jobul. Este important sa fim pregatiti pentru orice, iar o a doua sursa de venit suplimentara poate fi o solutie de siguranta”, a afirmat Benta.
Reconversia profesionala poate deveni cheia supravietuirii pe piata muncii
In acest context, multi dintre angajati au nevoie de o schimbare de perspectiva pentru a face fata noii realitati economice. Sorina Faier, specialist HR, a recomandat ca persoanele afectate de concedieri sa investeasca in formare continua si sa se indrepte catre domenii care nu vor fi inlocuite de
inteligenta artificiala. Muncile repetitive, ce vor fi preluate de roboti sau software-uri, sunt tot mai riscante la aceasta ora, iar reconversia profesionala poate deveni cheia supravietuirii pe piata muncii.
Totusi, nu toate domeniile au fost afectate negativ de aceste schimbari. In ciuda concedierilor din anumite sectoare, sunt domenii in care salariile au crescut semnificativ, oferind oportunitati interesante pentru tinerii care vor sa isi construiasca o cariera solida. De exemplu, angajatii din IT pot castiga lunar peste 2.000 de euro, iar alte sectoare precum transporturile aeriene, extractia petrolului si gazelor sau prelucrarea titeiului continua sa fie atractive datorita salariilor consistente si stabilitatii pe termen lung.
Citeste si: Nu vreau sa fiu sclav! – Generatia care fuge de munca si viseaza la milioane din crypto si Instagram
Sursa foto: freepik.com
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML