Vin demisiile in valuri de la 1 ianuarie 2024. Angajatii isi parasesc joburile, cauta salarii mai bune
demisiidemisieangajariun nou loc de munca
Anul 2024 va fi marcat, in prima sa parte, de un val de demisii declansat de angajatii de la noi din tara care sunt hotarati sa-si gaseasca joburi mai bune in anul ce sta sa inceapa.
Conform unui sondaj realizat de platforma de recrutare online bestjobs, 52% intentioneaza sa-si schimbe jobul actual in prima jumatate a anului, in timp ce alti 27% raman deschisi la aceasta posibilitate, dar nu au inca un plan concret.
Angajatii, nemultumiti de salariile lor. Tocmai de aceea planuiesc sa-si dea demisia
64% dintre angajati au declarat ca
salariul pe care-l primesc este sub media pietei in cazul lor. 21% considera ca sunt platiti la nivelul ofertelor din piata si doar 5% au declarat ca venitul lor depaseste media pietei.
Ca obiective de atins pentru noul loc de munca pe care si-l doresc pentru 2024, angajatii urmaresc sa aiba parte de la noul angajator de: oportunitati de promovare (85%), stabilitatea locului de munca (63%) si un mediu de lucru sanatos (54%).
Cei mai multi ar prefera sa aiba program flexibil (60%), cursuri si training-uri de specialitate (53%), posibilitatea de a lucra remote (38%) si mai multe zile de concediu (23%). Abonamentele la clinicile medicale private, asigurarea privata de sanatate, pensia privata facultativa raman si ele in topul beneficiilor dorite.
"Anul 2023 a adus multe provocari pe plan profesional pentru multi dintre angajati, iar recordurile in aplicari exprima cel mai bine acest lucru. Intre scumpirile tot mai mari si volumul de munca, oamenii au ajuns sa-si doreasca un job mai bun, care sa le ofere si un echilibru sanatos intre latura profesionala si cea personala.
Acest echilibru se poate traduce si prin confort financiar, deci si-au cautat oferte salariale mai mari, dar si printr-un volum de munca mai mic, care sa le permita sa fie mai prezenti pentru activitatile personale.
Pentru anul 2024, ne asteptam ca ritmul aplicarilor sa ramana accelerat, in raport cu nevoile angajatilor de crestere”, spune Ana Visian, Marketing Manager bestjobs.
Foto: manager.ro
Un produs media marca Rentrop&Straton 
