Peste 200 developeri vor fi prezenti la DevHacks, cel mai mare hackathon cu impact asupra societatii

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Peste 200 developeri vor fi prezenti la DevHacks, cel mai mare hackathon cu impact asupra societatii
Peste 200 developeri vor fi prezenti la DevHacks, cel mai mare hackathon cu impact asupra societatii
de Redactia Manager la 14 Nov. 2018
Urmareste-ne pe Google News
women in techsecurityfuture banking

DevHacks, cea mai intensa competitie de programare revine toamna aceasta cu cea de-a patra editie pe 17 si 18 Noiembrie la Impact Hub. La hackathon sunt asteptati peste 200 de programatori si pasionati de tehnologie care vor dezvolta solutii inteligente pentru o mai buna functionare a societatii.

Timp de 24 de ore peste 60 de echipe formate din programatori, designeri, product manageri si specialisti in marketing vor contribui la imbunatatirea realitatii locale, generand solutii pentru problemele cu care ne confruntam zi de zi. Astfel, la eveniment sunt asteptati participanti indiferent de nivelul de experienta sau tehnologiile pe care le cunosc, care se pot inregistra individual sau in echipa.

Noutatea acestei editii este reprezentata de cele 6 categorii dintre care participantii au posibilitatea sa aleaga una singura la care sa participe: Future Banking, Fintech, Security, Women in Tech, Digital Transformation, Web & Mobile.

Spre exemplu, categoria Future Banking aduce o noua provocare participantilor, care vor avea posibilitatea sa imbunatateasca interactiunea intre banci si clienti prin dezvoltarea unor instrumente de management al finantelor personale. Scopul acestor instrumente fiind de a oferi cea mai buna combinatie de produse bancare, pe baza comportamentului si nevoilor clientilor.

De asemenea, in cadrul challenge-ului Security, participantii vor avea sansa sa creeze o aplicatie pentru a micsora timpul de reactie la alerte in caz de incidente.

Unul din obiectivele hackathonului este de a sustine comunitatea femeilor din domeniul tehnologiei si din acest motiv una din categoriile acestei editii este Women in Tech care va avea ca focus dezvoltarea unor aplicatii bazate pe colaborare si diversitate.

Parte din experienta DevHacks vor fi si mentorii locali si internationali care vor sustine participantii pe toata durata competitiei, atat cu sfaturi si feedback, cat si cu idei noi. Printre acestia se afla: Giulio Fronterotta, Software Architect at Borsa Italiana – London Stock Exchange Group; Cristina Buturuga,Web Analytics Engineer - Metro Systems Romania; Erdal-Erol Ibraim, Head of IT Production - Raiffeisen Bank; Julia Biro, Community Manager, Developer Relations – Nexmo; Silviu-Tudor Șerban, Founder – Helios Vision, Intel Software Innovator.

Pentru o experienta completa, zonele de Relaxing & Fun vor facilita divertismentul pe parcursul evenimentului. Partenerii nostri, Pauza de Fructe si Relaxopedia le vor stimula participantilor energia. De asemenea, conceptul de Escape Room va putea fi testat prin intermediul unei experiente VR oferita de VR Center. DevHacks este realizat cu sprijinul partenerilor: London Stock Exchange Group, Raiffeisen Bank, Metro Systems, Cybourn, Team Extension si Hipo.ro.

Mai multe detalii despre hackathon si modalitate de inscriere pot fi accesate pe: http://www.devtalks.ro/bucharest/devhacks/

Ultimele NOUTATI

Ai incredere in terapie cum are terapeutul incredere in tine
Life Style

Ai incredere in terapie cum are terapeutul incredere in tine

today23 Apr. 2024
Semnal de alarma? Romanii investesc mai mult in crypto decat la Bursa de Valori Bucuresti
Banii tai - sectiune de educatie financiara

Semnal de alarma? Romanii investesc mai mult in crypto decat la Bursa de Valori Bucuresti

today23 Apr. 2024
Locuri de munca platite cu peste 2.500 - 3.000 de euro net in Romania: in ce judete se fac angajari
Companii

Locuri de munca platite cu peste 2.500 - 3.000 de euro net in Romania: in ce judete se fac angajari

today23 Apr. 2024
Ghidul angajatorului. Cum dovediti ca un salariat este incompetent?
Companii

Ghidul angajatorului. Cum dovediti ca un salariat este incompetent?

today23 Apr. 2024
3 motive pentru care firmele ar trebui sa mareasca an de an salariile angajatilor
Economie

3 motive pentru care firmele ar trebui sa mareasca an de an salariile angajatilor

today23 Apr. 2024
Ce beneficii primesc angajatii din privat inainte de Paste: 7 din 10 firme ofera cadouri
Economie

Ce beneficii primesc angajatii din privat inainte de Paste: 7 din 10 firme ofera cadouri

today23 Apr. 2024
4 trucuri de care sa tii cont in 2024 la renovarea bucatariei
Life Style

4 trucuri de care sa tii cont in 2024 la renovarea bucatariei

today23 Apr. 2024
Romanii n-au incredere nici in banci, nici in doctori, nici in bursa, dar investesc in scheme financiare
Analize

Romanii n-au incredere nici in banci, nici in doctori, nici in bursa, dar investesc in scheme financiare "minune"

today22 Apr. 2024
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

Partenerii nostri

Te-ar putea interesa si

Locuri de munca platite cu peste 2.500 - 3.000 de euro net in Romania: in ce judete se fac angajari
Companii

Locuri de munca platite cu peste 2.500 - 3.000 de euro net in Romania: in ce judete se fac angajari

today23 Apr. 2024
Ghidul angajatorului. Cum dovediti ca un salariat este incompetent?
Companii

Ghidul angajatorului. Cum dovediti ca un salariat este incompetent?

today23 Apr. 2024
3 motive pentru care firmele ar trebui sa mareasca an de an salariile angajatilor
Economie

3 motive pentru care firmele ar trebui sa mareasca an de an salariile angajatilor

today23 Apr. 2024
Ce beneficii primesc angajatii din privat inainte de Paste: 7 din 10 firme ofera cadouri
Economie

Ce beneficii primesc angajatii din privat inainte de Paste: 7 din 10 firme ofera cadouri

today23 Apr. 2024

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
x