Peste 6000 de oportunitati de cariera si 130 de companii la Angajatori de TOP

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Peste 6000 de oportunitati de cariera si 130 de companii la Angajatori de TOP
Peste 6000 de oportunitati de cariera si 130 de companii la Angajatori de TOP
de Redactia Manager la 21 Mar. 2018
Urmareste-ne pe Google News
angajatori de toptarg locuri de muncahipo

Saptamana aceasta, vineri si sambata, pe 23-24 martie la Sala Palatului, are loc Angajatori de TOP, cel mai mare eveniment de cariera. Editia cu numarul 24 va reuni 130 de companii si peste 6000 de oportunitati de cariera.

Cei care sunt in cautarea unui job se pot inscrie gratuit pe https://www.hipo.ro/locuri-de-munca/angajatoridetop/bucuresti si pot participa la eveniment in baza CV-ului tip BarCode pe care il pot descarca din contul lor de pe www.hipo.ro Accesul la eveniment este gratuit si va fi permis vineri, 23 martie, in intervalul 10.00-18.00 si sambata, 24 martie, in intervalul 10.00-17.00, la Sala Palatului.
 
Editia aceasta cei care sunt in cautarea unui job au cateva motive intemeiate sa participe la eveniment:  
 
Dimensiunea evenimentului: numarul si diversitatea companiilor prezente. 130 de companii cu planuri de recrutare in domenii de activitate diverse de la IT & Telecom, Servicii si BPO, Finante-Banci, FMCG, Retail, Inginerie & Automotive, Logistica, Audit & Taxe, Marketing vor fi prezente la Angajatori de TOP Bucuresti. 
 
Peste 6000 de joburi pentru toate nivelurile de experienta;
 
Sesiuni de dezvoltare profesionala si personala: peste 35 de workshopuri si conferinte.  In functie de aria de interes, cei care vor participa la eveniment pot alege dintr-o multitudine de tematici, sustinute de traineri din companii, manageri de departamente sau chiar CEO. Cateva dintre subiectele abordate sunt: Unbottle your potential: How to build a career in FMCG, Hard & soft skills that will get you hired, Machine learning & Artificial Intelligence Conference, Internet of Things & Automotive, Let’s talk career! Behind the hiring process, Be more than a candidate, create your personal brand!, Learn IT! Participarea la workshopuri si conferinte este gratuita, iar programul si detalii despre sesiuni pot fi gasite aici: https://www.hipo.ro/locuri-de-munca/angajatoridetop/bucuresti/conferinte_seminarii;
 
Sesiuni gratuite de consiliere in cariera. La standul CV Experts vor fi prezenti 4 specialisti cu vasta experienta in recrutare, care vor oferi candidatilor recomandari cu privire la modalitatea de redactare a CV-ului si sfaturi despre cum sa treaca cu succes de procesul de recrutare;
 
Zona special amenajata unde vizitatorii isi pot face gratuit o poza profesionala pentru CV sau LinkedIn. Poza inserata in CV sau pe profilul de LinkedIn poate fi acel detaliu care face diferenta. Specialistii in recrutare recomanda evitarea pozelor tip buletin, pozele din concedii sau din alte contexte sociale.

Pot fi situatii in care alegerea nepotrivita a pozei ii determina pe recrutori sa nu mai citeasca informatiile despre experienta si despre studiile candidatului. Pentru a evita astfel de situatii, in cadrul Angajatori de TOP, candidatii au posibilitatea sa isi faca o poza profesionala la etajul 2, in cadrul unui studio photo special amenajat. 
 
Vineri si sambata, in cadrul targului de cariera Angajatori de TOP vor fi deschise peste 6000 de oportunitati de cariera. 10% dintre joburi sunt deschise candidatilor cu peste 3 ani experienta, 18% persoanelor cu 1-3 ani experienta, 66% sunt joburi pentru candidatii entry-level, iar 6% sunt pozitii in cadrul programelor de internship. Companiile prezente la Angajatori de TOP au deschise si pozitii de middle management, 58% dintre angajatori au astfel de oportunitati de cariera.

Pentru aceste pozitii, companiile vor recruta candidati care detin abilitati de coordonare a unei echipe: Team Leader, Project Manager, Area Sales Manager, Retail Manager, Business Development Manager, Division Manager sunt cateva dintre joburile pe care le vor avea deschise. 
 
Indiferent de nivelul de experienta sau domeniul de activitate, in cadrul evenimentului candidatii au posibilitatea sa aplice la o diversitate de oportunitati, in domenii precum: Contabilitate – Finante, Customer-Support, Inginerie, IT Software, Consultanta, Resurse Umane, Telecom, Vanzari, Controlul calitatii, Marketing, etc. In privinta diversitatii programului de lucru, majoritatea companiilor au pozitii full time (92%), insa sunt companii care au deschise joburi care presupun un program de lucru flexibil: 39% sunt joburi part-time, 39% sunt joburi pe o perioada determinata si 26% work from home. Oferta companiilor este variata si din punct de vedere geografic. Pe langa pozitiile deschise in Bucuresti, companiile prezente la Angajatori de TOP au planuri de relocare in orase precum: Iasi, Cluj-Napoca, Timisoara, Oradea, Brasov, Craiova, Ploiesti.  
 
O parte dintre angajatorii care pot fi intalniti vineri si sambata la Sala Palatului sunt: Accenture, Adecco, Allianz Technology, AMAZON, AMOMA.com, Auchan, Automatic Data Processing (ADP) Romania, Avira, Baneasa Shopping City, BCR, BearingPoint Romania, Bitdefender, Blue Projects, British American Tobacco, Carrefour Romania, Comdata Group Romania, Competence Call Center, Computer Generated Solutions Romania, Concentrix, DB Global Technology, DB Schenker SSC, DXC Technology, ENGIE, Ericsson, Euromaster, EY Romania, Federal Mogul, FEV ECE Automotive, FINASTRA, G2-Travel, Genpact, Grup Renault Romania, Harman, Henkel, Hewlett Packard Enterprise - HPE (Romania), HP Inc, Huawei, IKEA, Ipsos, JTI Romania, Kaufland Romania, Kellogg's, Leroy Merlin, Lidl Romania, McDonald's in Romania, Michelin Romania, Microsoft, Nestle, Nobel, Noriel, Oracle, P&G Romania, Peek & Cloppenburg, PepsiCo, Philip Morris Romania, Photo Hotel, Playtika, Pro Credit, Raiffeisen Bank, Randstad Romania, Romfracht, Schneider Electric, Secure Works, SNC Lavalin, Societe Generale European Business Services, Stefanini, Stericycle Romania, TBI Bank, Team Extension, Teleperformance, TELUS International Europe, Total Global Services Bucharest, TTTech Development Romania, UniCredit Business Integrated Solutions, Veeam Software, WALTER GROUP Austria, Winarrow, Wipro Automotive Excellence Center, Wipro LTD, WNS Global Services Romania. 
 

Ultimele NOUTATI

Magazinul Unirea: de la vitrina luxului comunist la mallul-fantoma din inima Bucurestiului
Companii

Magazinul Unirea: de la vitrina luxului comunist la mallul-fantoma din inima Bucurestiului

today02 Iul. 2025
Sondaj: Aproape jumatate dintre romani reclama inrautatirea situatiei financiare personale, iar trei sferturi se plang de situatia economica a tarii
Economie

Sondaj: Aproape jumatate dintre romani reclama inrautatirea situatiei financiare personale, iar trei sferturi se plang de situatia economica a tarii

today02 Iul. 2025
Studiu: Calitatea alimentelor, nu doar tipul dietei, scade riscul de boli cardiace. De ce dietele low-fat si low-carb nu sunt suficiente
Sanatate

Studiu: Calitatea alimentelor, nu doar tipul dietei, scade riscul de boli cardiace. De ce dietele low-fat si low-carb nu sunt suficiente

today02 Iul. 2025
Cum sustin campaniile sociale grupurile vulnerabile?
Campanii sociale

Cum sustin campaniile sociale grupurile vulnerabile?

today02 Iul. 2025
Oferte last minute vs. rezervari in avans la bilete de avion - avantaje si dezavantaje
Travel

Oferte last minute vs. rezervari in avans la bilete de avion - avantaje si dezavantaje

today02 Iul. 2025
Cu doar 27.000 de euro venituri pe familie in Romania, depasim Cehia si Ungaria la puterea de cumparare
Economie

Cu doar 27.000 de euro venituri pe familie in Romania, depasim Cehia si Ungaria la puterea de cumparare

today02 Iul. 2025
Cum se va calcula noul impozit pe proprietate - de la 1 ianuarie 2026 se schimba regulile si pentru apartamente, dar si pentru case
Imobiliare

Cum se va calcula noul impozit pe proprietate - de la 1 ianuarie 2026 se schimba regulile si pentru apartamente, dar si pentru case

today02 Iul. 2025
Piata imobiliara, la un pas sa repete criza din 2008. Creditele ipotecare s-au prabusit, romanii nu se mai arunca sa isi cumpere case pe 30 de ani
Imobiliare

Piata imobiliara, la un pas sa repete criza din 2008. Creditele ipotecare s-au prabusit, romanii nu se mai arunca sa isi cumpere case pe 30 de ani

today01 Iul. 2025
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE
Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE

Aboneaza-te la
Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole
despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare,
Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT
Raportul Special
"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cu Regulamentului UE 679/2016
x