Societatile din Romania platesc 23% din salariul angajatilor sub forma de contributii sociale

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Societatile din Romania platesc 23% din salariul angajatilor sub forma de contributii sociale Societatile din Romania platesc 23% din salariul angajatilor sub forma de contributii sociale
de Ana Tudor la 01 Mar. 2016
Urmareste-ne pe Google News
salarii romaniacontributii sociale angajatisalarii 2016

Societatile din Romania platesc 23,1% din salariile anuale ale angajatilor pe asigurarile sociale si alte "contributii" salariale, potrivit celui mai recent studiu realizat de UHY, reteaua internationala de contabilitate si consultanta. Aceasta rata este peste media la nivel mondial de 6.141 USD sau 20,5% din salariu.

Compania spune ca aceasta situatie se intalneste in pofida faptului ca, din 2012, costurile companiilor cu contributiile s-au redus de la 21,6% la 20,5% la nivel mondial. Astfel de costuri salariale proportional ridicate ar putea pune in pericol crearea de locuri de munca si cresterea veniturilor reale.

Potrivit companiei UHY Audit CD, Romania are unele dintre cele mai ridicate taxe si costuri obligatorii cu asigurarile dintre toate tarile care au facut obiectul studiului, platind in medie USD 6.930 pentru un salariu de USD 30.000 pe an. De exemplu, aceste „contributii” salariale sunt mai mari decat in alte state est-europene membre ale Uniunii Europene, costurile cu angajati similari fiind de 17,2% si 20,7% din salariul in Croatia si respectiv Polonia.

Totusi, a existat o scadere incurajatoare de peste o treime, de la 35,3% in 2012 la 23,1%, a sumei pe care societatile din Romania trebuie sa o plateasca in plus fata de salariile angajatilor, sub forma contributiilor salariale,.


UHY a studiat datele din 29 de tari din reteaua sa internationala, calculand valoarea platilor pe care trebuie sa le efectueze companiile, cum ar fi platile contributiilor la asigurari sociale, pe langa salariul brut platit angajatilor individuali (a se vedea tabelele de mai jos) **.

“A existat o scadere incurajatoare a procentului de contributii salariale pe care trebuie sa le plateasca angajatorii din Romania, insa mai sunt multe de facut. In caz contrar, Guvernul Romaniei risca sa submineze cresterea atat de necesara daca va continua sa descurajeze crearea de locuri de munca si sa sufoce salariile cu contributii salariale uriase. Intr-o perioada in care economia globala abia incepe sa se insanatoseasca iar redresarea in multe tari este in continuare foarte fragila, acest lucru este mai important ca oricand”, mentioneaza Camelia Dobre, Managing Partner al companiei UHY Audit CD SRL.


Stimulentele destinate pentru combaterea somajului sunt din ce in ce mai frecvente

UHY adauga faptul ca multe tari incearca sa combata somajul si sa minimizeze impactul acestuia asupra bugetelor de asigurari sociale, prin oferirea de stimulente angajatorilor pentru crearea de noi locuri de munca. Acestea se adreseaza adesea unor grupuri specifice, precum somerii sau cei aflati la inceput de cariera.

Reprezentantul companiei, Camelia Dobre, mai explica: „Guvernele recunosc logica reducerii contributiilor salariale, insa multe se tem ca nu isi pot permite reduceri ale tuturor taxelor, mai ales avand in vedere costurile asociate cu imbatranirea populatiei. Vedem tot mai mult masuri particularizate ca o solutie de compromis. De exemplu, guvernul Romaniei subventioneaza companiile sa angajeze anumite grupuri de someri, inclusiv adulti cu varsta de peste 45 de ani sau parinti care sunt singurii intretinatori in familiile monoparentale. Chiar si angajatorii din Marea Britanie platesc acum mai putin asigurari nationale pentru angajatii sub 21 de ani, incepand cu 2015”.

Studiul mai arata ca Brazilia are in continuare cele mai mari taxe si costuri cu asigurarile obligatorii pentru angajatori, dintre toate tarile studiate, de 71,4% dintr-un salariu de USD 30.000, fara schimbari semnificative din 2012 si pana in prezent, in afara unei politici guvernamentale de instituire a unor exceptii de la plata anumitor contributii salariale. Cu o suma de USD 21.408 reprezentand plati in plus fata de salariu, aceasta rata este de 19 ori mai mare decat tara cu costurile salariale cele mai mici din studiu – Egipt, unde firmele platesc doar 3,7% in plus (USD 1.108).

China a inregistrat una dintre cele mai ridicate rate de crestere dintre toate tarile studiate: suma taxelor si a contributiilor de asigurari sociale platite de angajatori a crescut cu aproape o treime din 2012 * si pana in prezent, de la 31,6% la 42%. Angajatorii chinezi platesc acum in medie USD 12.518 pe an sub forma de costuri ale angajatorilor pentru un angajat care castiga USD 30.000, ceea ce reprezinta 42% din salariul angajatului.
Editorialist Manager.ro
9 ani de experienta in domeniul editorial
adresa de email: mariat@rs.ro

Ultimele NOUTATI

Educatie financiara: sfaturi practice pentru administrarea bugetului de afaceri
Business

Educatie financiara: sfaturi practice pentru administrarea bugetului de afaceri

today29 Mar. 2024
Mileniali, Gen Z, Boomers: 4 diferente generationale in preferintele de lucru pe care merita sa le cunosti ca manager
Companii

Mileniali, Gen Z, Boomers: 4 diferente generationale in preferintele de lucru pe care merita sa le cunosti ca manager

today29 Mar. 2024
Stresul la locul de munca si cum il poti depasi: 7 sfaturi practice
Life Style

Stresul la locul de munca si cum il poti depasi: 7 sfaturi practice

today29 Mar. 2024
Cum ti se reflecta personalitatea in alegerea masinii
Noutati auto 2022 - stiri din domeniul auto

Cum ti se reflecta personalitatea in alegerea masinii

today29 Mar. 2024
Reductoarele melcate si coaxiale – parti integrante ale industriilor care folosesc utilaje si echipamente electrice
Noutati auto 2022 - stiri din domeniul auto

Reductoarele melcate si coaxiale – parti integrante ale industriilor care folosesc utilaje si echipamente electrice

today29 Mar. 2024
Noua moneda meme Slothana, de pe Solana, strange 500.000 USD in prima zi de prevanzare – Urmatorul crypto care poate creste de 100x? (P)
Business

Noua moneda meme Slothana, de pe Solana, strange 500.000 USD in prima zi de prevanzare – Urmatorul crypto care poate creste de 100x? (P)

today29 Mar. 2024
3 moduri de a purta costumul de dama
Life Style

3 moduri de a purta costumul de dama

today28 Mar. 2024
Joburile din Romania pentru care nu bate nimeni la usa patronilor:
Companii

Joburile din Romania pentru care nu bate nimeni la usa patronilor: "Nu vor sa munceasca"

today28 Mar. 2024
Legea nr. 296 2023 - Modificari MAJORE asupra mediului de afaceri din Romania

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"Legea nr. 296 2023 - Modificari MAJORE asupra mediului de afaceri din Romania"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

Partenerii nostri

Te-ar putea interesa si

Stresul la locul de munca si cum il poti depasi: 7 sfaturi practice
Life Style

Stresul la locul de munca si cum il poti depasi: 7 sfaturi practice

today29 Mar. 2024
Cum ti se reflecta personalitatea in alegerea masinii
Noutati auto 2022 - stiri din domeniul...

Cum ti se reflecta personalitatea in alegerea masinii

today29 Mar. 2024
Reductoarele melcate si coaxiale – parti integrante ale industriilor care folosesc utilaje si echipamente electrice
Noutati auto 2022 - stiri din domeniul...

Reductoarele melcate si coaxiale – parti integrante ale industriilor care folosesc utilaje si echipamente electrice

today29 Mar. 2024
Noua moneda meme Slothana, de pe Solana, strange 500.000 USD in prima zi de prevanzare – Urmatorul crypto care poate creste de 100x? (P)
Business

Noua moneda meme Slothana, de pe Solana, strange 500.000 USD in prima zi de prevanzare – Urmatorul crypto care poate creste de 100x? (P)

today29 Mar. 2024

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"Legea nr. 296 2023 - Modificari MAJORE asupra mediului de afaceri din Romania"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
x