Asa da: ce a facut aceasta tara europeana pentru a-si ajuta angajatii, in plina criza sanitara. La noi, cand?

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Asa da: ce a facut aceasta tara europeana pentru a-si ajuta angajatii, in plina criza sanitara. La noi, cand?
Asa da: ce a facut aceasta tara europeana pentru a-si ajuta angajatii, in plina criza sanitara. La noi, cand?
de Vlad Strunescu la 08 Nov. 2021
legislatie telemuncalege munca acasatelemunca romania

In 2020, in urma introducerii masurilor de distantare sociala, 12,3% dintre angajatii din UE, cu varste intre 15 si 64 de ani, au lucrat in mod obisnuit de acasa. Pe primele locuri, au fost angajatii din Finlanda (25,1%), Luxemburg (23,1%) si Irlanda (21,5%), iar, pe ultimele cei din Bulgaria (1,2%), Romania (2,5%), Croatia (3,1%) si Ungaria (3,6%).


In schimb, o alta tara europeana este foarte grijulie cand vine vorba despre munca de acasa

Citeste si: Cum sa scapi de teama de a reveni la birou, dupa aproape doi ani petrecuti muncind acasa: sfaturi de la terapeuti renumiti

 
Nu numai la campania de vaccinare impotriva SARS-CoV-2 Portugalia este fruntea Europei, ci si in ceea ce priveste reglementarea pietei muncii, in contextul pandemiei de COVID-19. 
 
Astfel, Parlamentul Portugaliei a introdus masuri suplimentare de protectie a celor care lucreaza din afara sediilor companiilor.
 
Noile reglementari sunt un raspuns la tendinta tot mai multor angajati de a munci remote, de acasa sau din alta parte, tendinta manifestatat in timpul pandemiei de COVID-19. 
 
De aceea, Guvernul de la Lisabona a vrut sa aplice o legislatie adaptata la aceasta situatie.
 
Noile reglementari prevad amenzi pentru companiile care perturba viata privata a angajatilor si a familiilor lor si le obliga sa compenseze cheltuielile legate de munca la domiciliu ale angajatilor.
 

Angajatorul plateste facturile

Deci, portughezii au inceput sa tina seama ca un angajat care lucreaza de acasa foloseste, de cele mai multe ori, echipamentele sale informatice si conexiunea la internet si ca, implicit costurile sale legate de energie electrica si de utilitati cresc.
 
Astfel, firmele trebuie sa le plateasca angajatilor cheltuieli suplimentare personale legate de munca la domiciliu, cum ar fi facturi la electricitate sau internet.
 
Noua legislatie portugheze prevede ca angajatorii trebuie sa evite sa-i contacteze pe angajati in afara orelor de program, cu exceptia cazurilor exceptionale. 
 
Potrivit legii, din cel putin doua in doua luni, angajatii trebuie sa aiba intalniri cu sefii lor pentru a preveni izolarea. 
 
Companiile care nu respecta reglementarile vor fi amendate.

Citeste si: Top 5 avantaje de care se bucura oamenii care lucreaza de acasa: cei din birouri nici nu viseaza la ele
 
In acelasi timp, Parlamentul Portugaliei a respins masura care le dadea angajatilor dreptul de a inchide sistemul profesional de comunicare in afara orelor de program.
Jurnalist Manager.ro
Urmareste-ne pe Google News

Ultimele NOUTATI

Ghidul angajatorului. Daca angajatii urmeaza un curs de formare profesionala, se considera ca ei muncesc in acest timp?
Companii

Ghidul angajatorului. Daca angajatii urmeaza un curs de formare profesionala, se considera ca ei muncesc in acest timp?

Conform art. 194 din Codul muncii, angajatorul are obligatia de a asigura, pe cheltuiala lui, formarea profesionala a salariatilor, cel putin o data la 2 ani sau o data la 3 ani, in functie de...
today18 Aug. 2022
Cum arata economia Romaniei, la prima rectificare bugetara din an: care sunt cifrele, cum se mai impart banii tarii
Economie

Cum arata economia Romaniei, la prima rectificare bugetara din an: care sunt cifrele, cum se mai impart banii tarii

Joi, dupa sedinta de guvern in cadrul careia s-a aprobat proiectul de rectificare bugetara, ministrul Finantelor a oferit cateva detalii privind rezultatele inregistrate de Romania, intr-un context...
today18 Aug. 2022
7 Modele de Contracte - actualizate conform GDPR

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"7 Modele de Contracte - actualizate conform GDPR"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
Adauga comentariu

Partenerii nostri

Te-ar putea interesa si

Inflatia va scadea, dar nu prea. Ministerul Finantelor: nu va asteptati la ceva spectaculos
Economie

Inflatia va scadea, dar nu prea. Ministerul Finantelor: nu va asteptati la ceva spectaculos

today18 Aug. 2022
Se dau bani de la stat: acesti romani aflati in cumpana primesc milioane, care sunt conditiile
Ultimele stiri economice

Se dau bani de la stat: acesti romani aflati in cumpana primesc milioane, care sunt conditiile

today18 Aug. 2022
Firmele de CONSTRUCTII, in mare PERICOL la final de 2022. E o furtuna economica ce are mari sanse sa se termine prost
Ultimele stiri economice

Firmele de CONSTRUCTII, in mare PERICOL la final de 2022. E o furtuna economica ce are mari sanse sa se termine prost

today18 Aug. 2022
Factura electroca scoate peri albi patronilor romani. Iata de ce
Companii

Factura electroca scoate peri albi patronilor romani. Iata de ce

today18 Aug. 2022

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"7 Modele de Contracte - actualizate conform GDPR"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
x