Ce implicatii are cresterea salariului minim pe economie?

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Ce implicatii are cresterea salariului minim pe economie?
Ce implicatii are cresterea salariului minim pe economie?
de Mihai Balescu la 09 Sep. 2020 Exclusiv
Urmareste-ne pe Google News
Se vorbeste (din nou) despre cresterea salariului minim. Masura, propusa intr-un proiect de lege, prevede ca respectiva crestere sa aiba loc in transe anuale egale incepand cu 1 ianuarie 2021, astfel incat la data de 31 decembrie 2024 salariul minim pe economie brut pe tara sa reprezinte 60% din salariul mediu brut.




Mai exact, daca salariul minim brut pe tara este acum de 2.230 de lei, iar cel mediu brut pe economie este de 6.297 de lei, pentru a se atinge raportul de 60% salariul minim ar trebui sa creasca la 3.778 de lei, adica 2.210 net (fata de 1.347 de lei cat este in prezent pentru majoritatea categoriilor profesionale).

Consecintele acestei (posibile) modificari sunt importante si se manifesta pe mai multe planuri.

In primul rand, masura este benefica pentru angajatii care au in cartea de munca salariul minim si care se bucura astfel de un plus la castigul net. Este vorba aici mai ales despre angajatii din comert, turism, industria alimentara si cea textila – sectoare recunoscute pentru ponderea mare a salariatilor platiti, cel putin pe hartie, cu salariul minim pe economie.


Se bucura apoi si Statul, deoarece aceasta crestere inseamna automat venituri mai mari la buget, atat din contributiile aferente salariilor, cat si din amenzile de circulatie incasate (1 punct-amenda inseamna 10% din salariul minim pe economie).

Angajatorii, insa, evident, nu se bucura, deoarece pentru ei cresterea salariului minim pe economie se traduce prin bani mai multi de platit Statului, diferenta constituind pur si simplu o pierdere, din moment ce volumul de munca al angajatilor in cauza ramane exact acelasi.

In plus, nu trebuie pierdute din vedere nici problemele de ordin birocratic care apar: trebuie incheiate acte aditionale pentru fiecare contract de munca vizat de aceasta masura, iar majorarile salariale trebuie raportate in Revisal, cu respectarea anumitor termene-limita prevazute in Codul muncii.

Si, tot legat de angajatori, sa mentionam si o alta consecinta negativa mai putin evidenta: in mod sigur, acestia se vor trezi cu tensiuni in cadrul colectivului, intrucat unii salariati, iata, beneficiaza brusc de o marire de salariu, fara sa faca nimic in plus, pe cand alti salariati, platiti deja la nivelul noului salariu minim, nu beneficiaza de absolut nimic.

In fine, sa spunem ca Romania este statul UE cu cel mai mare procent de muncitori platiti cu salariul minim - 26% din totalul fortei de munca angajate. Urmatorul stat membru este Portugalia, cu un procent de 18%.

Editorialist Manager.ro
adresa de e-mail: mihaib@rs.ro

Ultimele NOUTATI

Dreptul la somaj in 2025. Conditii de acordare a indemnizatiei lunare si documentele necesare
Economie

Dreptul la somaj in 2025. Conditii de acordare a indemnizatiei lunare si documentele necesare

today06 Iul. 2025
Harta celor mai mari salarii, pe judete - Clasamentul incepe cu 5.500 lei net/luna in Bucuresti
Companii

Harta celor mai mari salarii, pe judete - Clasamentul incepe cu 5.500 lei net/luna in Bucuresti

today06 Iul. 2025
Salariul mai mare se obtine la interviu, nu dupa angajare! Sfaturi de la experti HR pentru negocieri in timpul interviului
Companii

Salariul mai mare se obtine la interviu, nu dupa angajare! Sfaturi de la experti HR pentru negocieri in timpul interviului

today05 Iul. 2025
Impactul majorarii TVA pentru HoReCa - se anunta falimente in lant
Economie

Impactul majorarii TVA pentru HoReCa - se anunta falimente in lant

today05 Iul. 2025
Pulsul industriei IT din Romania - cand toata Europa concedia masiv, Romania facea angajari. Nici azi nu o ducem mai rau
Companii

Pulsul industriei IT din Romania - cand toata Europa concedia masiv, Romania facea angajari. Nici azi nu o ducem mai rau

today05 Iul. 2025
Japonia se pregateste sa fie lovita de o serie de cutremure puternice  Autoritatile avertizeaza populatia sa nu creada zvonurile apocaliptice
Economie

Japonia se pregateste sa fie lovita de o serie de cutremure puternice Autoritatile avertizeaza populatia sa nu creada zvonurile apocaliptice

today05 Iul. 2025
Patronatele avertizeaza: Pana in toamna puterea de cumparare va scadea cu pana la 40%, preturile vor creste cu pana la 10% din cauza majorarii TVA
Economie

Patronatele avertizeaza: Pana in toamna puterea de cumparare va scadea cu pana la 40%, preturile vor creste cu pana la 10% din cauza majorarii TVA

today05 Iul. 2025
Divortul, sport national in Romania: 4 din 10 cupluri se cearta din cauza banilor
Ultimele stiri economice

Divortul, sport national in Romania: 4 din 10 cupluri se cearta din cauza banilor

today04 Iul. 2025
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE
Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE

Aboneaza-te la
Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole
despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare,
Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT
Raportul Special
"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cu Regulamentului UE 679/2016
x