Cum vrea statul sa convinga tinerii din Romania sa intre in campul cu flori al muncii

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Cum vrea statul sa convinga tinerii din Romania sa intre in campul cu flori al muncii
Cum vrea statul sa convinga tinerii din Romania sa intre in campul cu flori al muncii
de Vlad Strunescu la 16 Sep. 2021
ajutor neetce este neetneet romaniasomeri neet

Vesti bune pentru tinerii NEET, cei care nu au loc de munca, nu urmeaza o forma de invatamant si nu participa la activitati de formare profesionala. Guvernul a aprobat Ordonanta de urgenta care modifica si completeaza Legea nr. 416/2001 privind venitul minim garantat si Legea nr.76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca.

 
Principalele modificari vizeaza stimularea participarii pe piata muncii a beneficiarilor de ajutor social, prevenirea dependentei de acest beneficiu, precum si masuri pentru reducerea somajului in randul tinerilor NEET.

Citeste si: Forta de munca devine tot mai scumpa in Romania

 
Scopul noilor reglementari este de a sustine persoanele care vor sa iasa din starea de vulnerabilitate, asigurandu-le acces la educatie si calificare, precum si sprijin financiar, prin  decontarea transportului pentru cei care merg la scoala si prelungirea ajutorului social pentru cei care se angajeaza.
 
Printre modificarile aduse Legii nr. 416/2001 se numara mentinerea ajutorului social, timp de inca 6 luni din momentul angajarii, daca beneficiarul se angajeaza pentru o perioada de cel putin 24 luni. 
 
In cazul in care contractul de munca al unui beneficiar inceteaza din initiativa angajatorului in mai putin de 24 de luni, sumele acordate cu titlu de ajutor social nu vor constitui debit si nu vor fi recuperate. In schimb, daca raporturile de munca inceteaza din motive imputabile angajatului, sumele acordate cu titlu de ajutor social vor fi recuperate pe intreaga perioada.
 
O alta modificare da posibilitatea ca persoanele beneficiare de ajutor social sa urmeze cursuri de tip A doua sansa, la recomandarea agentiei judetene pentru ocuparea fortei de munca. Refuzul de participare va conduce la incetarea ajutorului social si interzicerea solicitarii unui nou drept pentru o perioada de 12 luni, ca si in cazul refuzului unui loc de munca.
 

Din 6 in 6 luni la AJOFM

De asemenea, se introduce obligativitatea prezentarii persoanelor apte de munca beneficiare de ajutor social la agentiile pentru ocuparea fortei de munca, pentru aplicarea masurilor de stimulare a ocuparii, din 6 in 6 luni sau ori de cate ori sunt solicitate. 
 
Neprezentarea la agentia pentru ocuparea fortei de munca se va asimila refuzului unui loc de munca si va conduce la incetarea ajutorului social si posibilitatea depunerii unei noi solicitari dupa o perioada de 12 luni. Aceasta obligatie a existat si anterior, pana in anul 2016, si a fost reintrodusa pentru mentinerea legaturii intre serviciile de ocupare si beneficiarii de ajutor social.
 
In acelasi timp, este prevazut faptul ca decontarea transportului pentru persoanele apte de munca din familiile beneficiare de ajutor social care urmeaza cursurile programului ” A doua sansa”, la o distanta mai mare de 5 km fata de locuinta. Se propune decontarea, catre autoritatile administratiei publice locale, a sumei de 500 lei/persoana/semestru scolar, din bugetul Ministerului Muncii si Protectiei Sociale, prin Agentia Nationala pentru Plati si Inspectie Sociala si agentiile teritoriale.
 
Se estimeaza ca anul acesta vor beneficia de masura prelungirii acordarii ajutorului social aproximativ 10.000 persoane, iar de includerea in programul A doua sansa, aproximativ 5.000 de beneficiari.
 

Varsta NEET creste la 30 de ani

In ce priveste Legea nr. 76/2002, principala modificare adusa acesteia prin OUG consta in faptul ca a fost extinsa grupa de varsta pentru care se aplica masurile destinate tinerilor NEET, de la 16-25 de ani, cat este in prezent, la 16-30 de ani. 
 
Acest lucru va permite includerea unui numar mai mare de tineri care nu au loc de munca, nu urmeaza o forma de invatamant si nu participa la activitati de formare profesionala in proiectele cu finantare din fonduri europene nerambursabile.

Citeste si: Sa tot lucrezi in Bucuresti-Ilfov, Cluj si Timis. Cele trei entitati platesc salarii de 13 miliarde de lei in fiecare luna, 48% din fondul salarial al intregii tari
 
Aproximativ 2.000 de tineri NEET vor beneficia in acest an de masuri finantate din bugetul asigurarilor de somaj, impactul financiar fiind estimat la 5.625.000 lei.

Foto: pexels.com
 

Jurnalist Manager.ro

Ultimele NOUTATI

Ce fac chiar acum firmele romanesti care vor sa supravietuiasca pe piata viitorului
Tehnologie

Ce fac chiar acum firmele romanesti care vor sa supravietuiasca pe piata viitorului

Pentru a raspunde provocarilor pandemiei si in contextul diminuarii volumului afacerilor, firmele din tara noastra au mizat pe implementarea proiectelor de optimizare digitala, insa, in aproape o...
today27 Oct. 2021
Patronii romani anticipeaza dezastrul: la ce se asteapta mediul de afaceri, in perioada urmatoare
Economie

Patronii romani anticipeaza dezastrul: la ce se asteapta mediul de afaceri, in perioada urmatoare

Lipsa oricarei perspective de incheiere a pandemiei, scumpirile materiilor prime si ale utilitatilor si inflatia generata de acest fapt, ii determina pe antreprenorii din tara noastra sa nu fie tocmai...
today27 Oct. 2021
7 modele de Contracte Civile si Acte Comerciale - conforme cu Noul Cod civil si GDPR

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"7 modele de Contracte Civile si Acte Comerciale - conforme cu Noul Cod civil si GDPR"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
Adauga comentariu

Partenerii nostri

Te-ar putea interesa si

De ce au fost anumite munci umane preluate de roboti?
Tehnologie

De ce au fost anumite munci umane preluate de roboti?

today27 Oct. 2021
Punctul de amenda, mai mare: cat ne va costa si de cand
Noutati auto 2021 - stiri din domeniul...

Punctul de amenda, mai mare: cat ne va costa si de cand

today27 Oct. 2021
Patronii firmelor de transport sunt disperati. Oamenii nu mai vor sa munceasca?
Noutati auto 2021 - stiri din domeniul...

Patronii firmelor de transport sunt disperati. Oamenii nu mai vor sa munceasca?

today27 Oct. 2021
Certificatul digital - obligatoriu pentru unii angajati de la stat si din privat. Cine nu are, risca sa fie concediat - Proiect trecut de Comisiile din Senat
Ultimele stiri economice

Certificatul digital - obligatoriu pentru unii angajati de la stat si din privat. Cine nu are, risca sa fie concediat - Proiect trecut de Comisiile din Senat

today27 Oct. 2021

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"7 modele de Contracte Civile si Acte Comerciale - conforme cu Noul Cod civil si GDPR"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
x