de Mihai Balescu
la 05 Feb. 2018 Exclusiv
Iar asta, logic, duce la urmatoarea concluzie: cu cat numarul bugetarilor dintr-o tara este mai mare, cu atat bugetul tarii respective este mai secatuit, economia mai subreda, iar nivelul de trai mai scazut. Un lucru care insa – surpriza! – nu este deloc adevarat.
Sunt tari in care ponderea bugetarilor este imensa, cum ar fi Norvegia, Danemarca, Suedia unde procentul lor ajunge la 30%-35% din totalul angajatilor, dar unde PIB-ul pe cap de locuitor este de 45.000-65.000 $ anual. Si sunt tari cu doar 5%-10% bugetari si care, conform logicii de sus, ar trebui sa infloreasca, dar care se zbat in mediocritate – Ghana, Bangladesh, Camerun, El Salvador (desi, e drept, in aceasta categorie cu bugetari putini intra si tari de top, ca Japonia, Singapore sau Coreea de Sud).
Nu se poate face deci o corelatie intre numarul de angajati la Stat si gradul de dezvoltare economica a unei tari. Elementul decisiv consta mai degraba intr-o anumita cultura politica si sociala, care este sau nu prezenta in tara respectiva - o cultura care determina in mod eficient ce atributii trebuie preluate de Stat si, mai ales, ce profil trebuie sa aiba un angajat la Stat, astfel incat sa fie foarte clar cine poate ocupa un post in serviciul public.
In Romania nu exista inca, din pacate, o astfel de cultura. Si acest lucru devine foarte clar daca observam ca, adesea, persoane angajate la Stat si avand ocupatii care ar trebui prin definitie sa impuna respect (profesor, medic, politist sau primar) sunt implicate in scandaluri de coruptie, comportament indecent, furt.
Comentarii