Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie

Guvernul a modificat cota de impozitare a microintreprinderilor


Guvernul a modificat cota de impozitare a microintreprinderilor
de la 29 Mai. 2018
Guvernul a modificat cota de impozitare a microintreprinderilor
Tags: impozitmicrointreprinderefirmataxe si impozitesalariati

Cota redusa de impozitare a veniturilor microintreprinderilor se aplica chiar si in eventualitatea in care acestea au salariati cu contractele individuale de munca suspendate, potrivit unui act normativ de modificare a normelor Codului fiscal, recent publicat in Monitorul Oficial.


Potrivit noului act normativ, microintreprinderile care au salariati cu contracte individuale de munca aflate in stare de suspendare, vor fi nevoite sa plateasca 1% din venituri.  Totodata, sunt luate in calcul si contractele/conventiile individuale de munca incheiate in baza legilor speciale.

Cota redusa de impozitare (1%) se aplica tuturor microintreprinderilor care au cel putin un salariat. In cazul in care o microintreprindere nu are niciun salariat, aceasta plateste o cota de 3%.

Citeste si: A inceput un business in garajul parintilor si a devenit milionar la doar 16 ani. Afla-i povestea

Cota de 1% se aplica daca salariatii sunt angajati cu norma intreaga. Prin exceptie, regula este indeplinita si daca exista mai multi salariati cu norma partiala (daca in total se ajunge astfel la echivalentul normei intregi) sau daca exista persoane cu contracte de administrare sau mandat (cu remuneratia cel putin la nivelul salariului minim brut).
 
Firmele aplica regimul de impozitare micro daca au avut in anul precedent afaceri sub un milion de euro. Daca au avut afaceri peste acest plafon, ele aplica regimul de impozitare a profitului.

Masura este inclusa in Hotararea Guvernului nr. 354/2018, act normativ aparut pe data de 25 mai in Monitorul Oficial.

Citeste si: Adevaratul motiv pentru care nu avem autostrazi si spitale

Susa foto: pexeles.com


Senior Editor Manager.ro


Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele

Rating:


Nota: 5 din 5 - 5 voturi.
Manager


Newsletter zilnic GRATUIT
Protectia Datelor cu Caracter Personal
Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul Manager.ro pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
Top imagine

Comentarii

0 comentarii


Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!

Top imagine
Newsletter zilnic GRATUIT
Protectia Datelor cu Caracter Personal
Aboneaza-te la newsletterul Manager.ro si primeste ultimele noutati pe email.

Va oferim CADOU un Raport Special Gratuit  "Protectia Datelor cu Caracter Personal".


Cele mai citite stiri




Advertisement
Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

Protectia Datelor cu Caracter Personal


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016