Ce firma cauta management nou la CEC Bank

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Ce firma cauta management nou la CEC Bank Ce firma cauta management nou la CEC Bank
de Alexandra Stanescu la 17 Oct. 2016
consiliu administratie cecmfptransearch international

Ministerul Finantelor Publice a semnat cu Transearch International contractul pentru selectia celor 9 membri ai Consiliului de Administratie al CEC Bank.

Scopul este de a eficientiza, dezvolta si valorifica potentialul acestei institutii din subordinea Ministerului Finantelor Publice.
 
Procesul de recrutare si selectie a avut la baza respectarea prevederilor Legii nr.111/2016 legata de guvernanta corporativa a intreprinderilor publice iar criteriul de atribuire in baza caruia s-a incheiat contractul de servicii a fost cel mai bun raport calitate - pret.
 
"Implementarea principiilor de guvernanta corporativa in intreprinderile de stat este una din prioritatile mandatului meu. 
 
Cred ca este nevoie de o schimbare care sa duca la dezvoltarea, la cresterea profitabilitatii acestor companii. 
 
In cadrul Ministerului Finantelor, am ales sa incepem procedurile pentru selectia conducerii CEC Bank datorita importantei pe care o are aceasta institutie in sistemul bancar. 
 
E doar startul, procesul va continua si pentru restul companiilor din subordinea ministerului", a spus ministrul Finantelor Publice, Anca Dragu.
 
Contractul atribuit Transearch Intenational a obtinut in total 100 puncte si are o valoare de 80.100 de lei fara TVA. 
 
Cerintele minime obligatorii ce au stat la baza selectiei au fost: 
 
Forma de inregistrare - realizata in conditiile legii din tara de rezidenta, operatorul economic sa fie legal constituit si sa nu se afle in niciuna dintre situatiile de anulare a constituirii, precum si sa aiba capacitatea profesionala de a realiza activitatile care fac obiectul achizitiei;
 
Experienta generala - operatorul trebuie sa demonstreze ca, in ultimii 3 ani, a prestat servicii similare de recrutare candidati pentru pozitii de administratori la societati din sectorul public sau privat, care s-au concretizat cu ocuparea acelor pozitii;
 
Experienta specifica - operatorul trebuie sa demonstreze ca, in ultimii 3 ani, a prestat servicii similare de recrutare si plasare personal, pe pozitii de management, in cel putin doua societati din domeniul financiar bancar si nebancar, din care una din cele doua societati, a avut o cifra de afaceri superioara echivalentului in lei al sumei de 7.300.000 de euro si cu un numar de cel putin 50 de angajati.
Senior Editor Manager.ro
Noutati Fiscale 2026. Reguli noi pentru societatile comerciale
Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
Noutati Fiscale 2026. Reguli noi pentru societatile comerciale

Partenerii nostri

Aboneaza-te la
Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole
despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare,
Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT
Raportul Special
"Noutati Fiscale 2026. Reguli noi pentru societatile comerciale"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cu Regulamentului UE 679/2016
x