de Cristina Enescu
la 20 Feb. 2017
"Crossover organizeaza un turneu angajare pentru programatori, care are loc in patru orase est europene, printre care si Cluj-Napoca. Urmarim angajarea a circa 20 de persoane pentrru fiecare oras, din 200 de candidati inscrisi, specialisti cu o vechime de minim 7 ani in limbajele de programare Java si Ruby on rails. Oferim salarii de 100.000 de dolari pe an, ceea ce inseamna intre 8.000 si 10.000 de dolari brut pe luna, pentru functia de Chief Software Architect, iar cei care vor fi angajati vor avea posibilitatea de a lucra de acasa. Cluj-Napoca a fost ales pentru rezultatele dovedite inregistrate aici la nivelul companiei, orasul fiind un hub IT cu pespective foarte bune. Este parte a strategiei de business a companiei, aceste salarii oferite fiind atractive pentru Europa de Est si sudul Asiei”, Gelu Vac, Software Engineering Manager si Brand Ambassador la Crossover, citat de Mediafax.
Crossover va infiinta in acest an la Cluj-Napoca un birou propriu, ca proiect pilot, alaturi de alte 4 orase din lume.
Turneul de recrutare Crossover a inceput, sambata, la Moscova, continua duminica la Cluj-Napoca urmand sa mai aiba loc alte doua astfel de evenimente saptamana viitoare la Cracovia (Polonia) si Lviv (Ucraina).
Pozitiile Crossover sunt deschise la nivel global, compania propunandu-si sa recruteze doar specialisti de top. Procesul de selectie este foarte strict si se bazeaza pe o serie de probe specifice fiecarui rol, menite sa descopere abilitatile si cunostintele candidatilor.
Romania a intrat in atentia Crossover dupa ce mai multi profesionisti romani au aplicat la diferite pozitii deschise international, iar o parte dintre ei s-au dovedit a fi cei mai buni. In plus, studiile efectuate asupra pietei de IT din Romania au demonstrat un potential foarte mare, tara noastra fiind deja recunoscuta international pentru specialistii in programare.
Comentarii