„Acesta este al doilea centru de consultanta pe care compania il deschide pe plan local, dupa cel din Bucuresti. In prezent, la Timisoara lucreaza peste 60 de consultanti SAP, obiectivul nostru fiind ca, pana in 2014, centrele SAP Nearshore Center din Romania sa numere peste 400 de specialisti IT”, a declarat Valentin Tomsa, directorul general al SAP Romania.
Potrivit acestuia, decizia SAP de a investi la Timisoara va contribui la dezvoltarea regiunii de vest a tarii in domeniul IT si va deschide o serie de oportunitati pentru comunitatea locala de specialisti, prin perspectivele de cariera pe care compania le ofera si prin programele de training dedicate tinerilor absolventi. In acelasi timp, prezenta SAP la Timisoara creeaza un punct de atractie pentru investitorii straini din domeniu si nu numai, compania reprezentand la nivel global un standard de calitate.
SAP este una dintre cele mai admirate si de succes companii din Germania, fiind un adevarat pilon al economiei germane timp de peste 40 de ani. In 2012, compania a inregistrat o cifra de afaceri la nivel global de peste 16,2 miliarde de euro, solutiile si tehnologiile SAP fiind utilizate de peste 232.000 de clienti in 188 de state din intreaga lume. In Romania, SAP a realizat anul trecut o cifra de afaceri de aproximativ 23 de milioane de euro, in crestere cu peste 40% fata de rezultatul anterior, pe plan local mai mult de 400 de companii autohtone beneficiind de solutiile si tehnologia SAP.
Calitatea serviciilor consultantilor IT romani, recunoscuta la nivel international
Angajatii SAP NSC Timisoara sunt implicati in furnizarea de consultanta IT premium si implementare de servicii in principal pentru clienti din Austria, Elvetia si Germania, dar si catre clienti din restul statelor din Europa de Vest, Orientul Mijlociu si Africa.
„Calitatea serviciilor de consultanta oferite de catre specialistii timisoreni este apreciata de clientii nostri. Intentionam sa ne ridicam la aceste asteptari si, in ceea ce priveste viitorii angajati, ii cautam pe cei mai buni”, a declarat Gheorghe Olteanu, directorul SAP Nearshore Center. Potrivit acestuia, candidatii pentru posturile din cadrul NSC Timisoara trebuie sa fie absolventi de facultate, sa aiba cunostinte economice si tehnice solide si sa cunoasca cel putin doua limbi straine, dintre care una obligatoriu engleza.
„Deschiderea centrului de consultanta SAP Nearshore Center in Romania s-a dovedit in cel mai scurt timp un real succes pe piata europeana, aprecierile clientilor referitoare la calitatea serviciilor furnizate fiind pozitive. De altfel, tocmai aceste aprecieri favorabile ne fac increzatori in extinderea viitoare a centrului de consultanta din Timisoara”, a declarat Dr. Stefan Breulmann, Head of EMEA Solution Center, SAP Vice President.
In plus, pentru cresterea competentelor tinerilor absolventi si a oportunitatilor lor de cariera in domeniul IT, SAP desfasoara la Timisoara propriul program de training, SAP Academy, prin care cursantii pot obtine certificarea de consultant SAP, titlu recunoscut la nivel international. Peste 80% dintre angajatii actuali din cadrul NSC Timisoara au fost recrutati ca tineri absolventi, prin intermediul acestui program.
„Mediul de lucru, stabilitatea si renumele companiei, precum si oportunitatile ulterioare de dezvoltare a carierei, atat pe plan local, dar mai ales la nivel international, reprezinta principalele avantaje pentru care tinerii absolventi aleg sa lucreze la SAP”, a adaugat Gheorghe Olteanu.
Un produs media marca Rentrop&Straton 
