Sef bun, sef rau: Esti un manager otravit de putere?
sefputerestudiurobert suttonfamiliedonald trump
Daca esti sef, ai face bine sa nu-ti asumi meritele altora, sa nu fi insensibil si egoist, mai ales daca echipa pe care o conduci are performante bune, arata Dr. Robert Sutton in cartea sa "Sef bun, sef rau".
Sutton arata ca oamenii sunt adesea orbi atunci cand vine vorba de propriile slabiciuni, iar puterea obtinuta de o persoana intr-o organizatie poate accentua aceasta tendinta. "Deseori devenim foarte concentrati pe propriile nevoi, le ignoram pe ale celor din jur si tindem sa credem ca regulile se aplica doar la ceilalti", spune autorul, care crede ca uneori cel mai bun management este acela in care nu exista management - in primul rand nu trebuie sa faci rau.
Un studiu arata ca oamenii care simt ca detin puterea intr-o organizatie sunt mai putin tulburati si simt mai putina compasiune atunci cand vorbesc cu o persoana care a suferit o trauma (ex. un prieten apropiat diagnosticat cu o boala incurabila).
O alta cercetare a aratat ca subiectii (studenti la medicina) unor teste carora li s-a spus sa joace rolul unor chirurgi au recomandat tratamente mult mai dureroase pentru un ipotetic pacient de 59 de ani bolnav de cancer, decat cei care au fost rugati sa joace rolul unor medici rezidenti sau asistenti medicali.
Iar exemplele pot continua. Oamenii care se simt puternici intr-o organizatie au sanse mai mari sa fie ipocriti. Ei condamna greselile altora, insa le ignora pe cele personale.
In "Sef bun, sef rau", Sutton recomanda si niste tratamente pentru cei otraviti de putere. Unul din cele mai efective este sa le permiti celor din subordine sa iti spuna atunci cand considera ca esti prea ingamfat, greu de atins sau ca ceri lucruri absurde. Daca esti sef si nu te simti confortabil sa primesti observatii de la subordonati, poti apela la prieteni apropiati sau familie, care sa sa iti spuna adevarul: cum te vad ei intr-un anumit moment si cum ai evoluat sau involuat fata de trecut.
Familia vs. mariajul cu un "trofeu"
Hayagreeva Rao, cercetator la Universitatea Stanford, a lansat o ipoteza interesanta: sefii care sunt casatoriti cu prima sotie (nu cu o femeie/barbat "trofeu") si au copii acasa sunt mai putin otraviti de putere. Asta deoarece acest gen de familie, spre deosebire de un mariaj bazat pe interese materiale, actioneaza ca un factor de echilibru. Cei de acasa nu se sfiesc sa-ti spuna cand gresesti, spre deosebire, de exemplu, de sotia mai tanara cu 20 de ani care nu are niciun interes sa te supere, riscand astfel sa piarda unele beneficii... financiare.
Robert Sutton ofera si un exemplu de sef otravit de putere: miliardarul american Donald Trump. Ii place sa atraga atentia, sa-i umileasca pe altii si sa ignore sau sa distorsioneze lucrurile care nu ii convin.
Un alt caz de sef otravit de putere, cel putin intr-o mica masura, este cel al fostului director executiv de la British Petroleum. La un moment dat, in timpul scandalului Deepwater Horizon, in urma caruia a fost poluat cu petrol Golful Mexic, Tony Hayward a facut o declaratie socanta: "Imi doresc viata inapoi". Aceasta afirmatie, menita sa sensibilizeze publicul, a generat un efect contrar. Cine nu ar vrea sa-si primeasca inapoi viata in care castiga milioane de dolari pe an?
ANALIZA: Crezi ca seful tau e psihopat? S-ar putea sa ai dreptate >>>
Un produs media marca Rentrop&Straton 
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML