ANALIZA: Cum influenteaza piercingul sau tatuajul cariera ta?
analizatatuajepiercinguricarieramunca
Piercingurile si tatuajele, trebuie sa recunoastem, sunt elemente care afecteaza modul in care o persoana este perceputa in societate. In cariera, impactul este si mai pronuntat.
Cineva intreaba, pe AskVille, un site care apartine Amazon.com, "Ce cred oamenii despre barbatii care au cercel in ureche?". Raspunsurile sunt cel putin interesante. Aproape toti cei care raspund ajung la un moment dat sa vorbeasca despre modul in care piercingul afecteaza cariera unei persoane.
Utilizatorul cyphertube spune ca a avut in urma cu ceva vreme cercel in ureche, insa astazi nu mai are, deoarece "nu mai este ceva cool". Afecteaza cercelul din ureche o persoana la locul de munca? cyphertube crede ca da, insa depinde de profesie. Intr-un mediu conservator vei fi perceput negativ, insa intr-un mediu mai liberal, porecum IT, "s-ar putea ca acest lucru sa nu te afecteze deloc".
MissBert, un alt utilizator, subliniaza faptul ca perceptia asupra unei persoane cu cercel in ureche variaza si in functie de zona geografica. In coridorul Hartford-New Haven nimeni nu parea sa fie deranjat de multiplele piercinguri pe care sotul sau le avea in urechi, insa dupa ce s-au mutat in Vancouver, lucrurile s-au schimbat, deoarece la noul loc de munca cerceii barbatului nu au fost priviti cu "ochi buni".
Alti respondenti se lasa prada vechiului impuls. "Este minunat sa ai cercel in ureche daca esti gay sau daca vrei sa fii un baiat rau", scrie utilizatorul Pedalmasher.
Ce spun cercetarile?
Potrivit unui sondaj realizat de Vault.com, 85% dintre respondenti cred ca tatuajele si piercingurile reprezinta impedimente in gasirea unui loc de munca.
La intrebarea "Cum credeti ca tatuajele/piercingul afecteaza opiniile colegilor de munca despre dumneavoastra?", 64% dintre respondenti au raspuns "ii stanjenesc", 34% - "nu au niciun efect" si doar 2% - "ajuta la o imagine mai buna".
Cand au fost intrebati daca ascund tatuajele si scot piercingurile vizibile atunci cand merg la munca, 53% dintre respondenti au spus "Da" si 47% "Nu".
Un alt studiu, realizat in 2009, a aratat ca sansele de angajare ale unei persoane care are un inel in nas scad considerabil. De altfel, cu cat o persoana poarta mai multe bijuterii la un interviu de angajare, cu atat scad sansele acesteia de a obtine jobul.
Jennifer Mundt, un medic care lucreaza la Delete, o firma specializata in inlaturarea de tatuaje, spune ca 40% dintre clienti sunt cei aflati in cautarea unui job si care se tem ca tatuajul le-ar putea afecta sansele la angajare.
Companiile au dreptul sa impuna propriile coduri vestimentare
Nu reprezinta o raritate un cod vestimentar de cinci pagini la o companie. De exemplu, directorul financiar al companiei Flavorx, Woodie Neiss, a facut valva in presa dupa ce a cerut introducerea in codul vestimentar al companiei a unei sectiuni speciale care se refera la tatuaje si piercinguri (mai degraba la interzicerea lor) dupa ce a vazut o angajata cu cercel in spranceana. La momentul respectiv, in companie varsta medie a angajatilor era de 28 de ani.
Si in Romania companiile pot impune un cod vestimentar in care sa specifice ca angajatii nu pot veni la munca cu piercinguri sau cu tatuaje la vedere. "Legea romaneasca nu-i interzice unei companii sa faca asta. Nu exista sanctiuni sau interdictii in acest sens", a declarat, pentru Manager.ro, Gabriela Dita, specialist in legislatia muncii. Asa ca, daca vi se pare ca sunteti discriminat la locul de munca pentru ca aveti tatuaje si piercinguri, este foarte greu sa atacati pe cai legale angajatorul care interzice afisarea lor, daca a impus un cod vestimentar in care le interzice.
Industriile publicitate, moda si design, primitoare pentru pasionatii de arta corporala
Potrivit lui Lee Miller, profersor la Columbia University, sunt industrii, precum publicitate, PR, design sau moda, in care nu prea conteaza daca ai sau nu tatuaje. Deseori in aceste domenii arta corporala este apreciata, deoarece este considerata un indiciu al creativitatii. "Aceste industrii atrag tinerii talentati care nu s-ar simti bine intr-un mediu mai restrictiv", spune Miller.
Specialistii spun ca mai este mult timp pana cand in locurile in care cravata si costumul sunt la mare pret tatuajele si piercingurile sa fie tolerate. Dupa cum spune antreprenorul si autorul Patrick O'Brien, "sansele ca tu, un milenial, sa ai aceeasi pasiune legata de arta corporala cu baby boomer-ul cu care dai interviul de angajare sunt la fel de mari ca si castigul la loterie."
Un produs media marca Rentrop&Straton 
