39% dintre studenti si absolventi au avut la primul job full-time un salariu net cuprins intre 150 - 250 de euro

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
39% dintre studenti si absolventi au avut la primul job full-time un salariu net cuprins intre 150 - 250 de euro 39% dintre studenti si absolventi au avut la primul job full-time un salariu net cuprins intre 150 - 250 de euro
de Manager.ro la 22 Iul. 2014
Urmareste-ne pe Google News
hipoassecoresurse umanejoburilocuri de muncaassecostudii

Pana pe 15 august pe www.hipo.ro are loc Targul Virtual Hipo.ro pentru absolventi, un eveniment dedicat studentilor si masteranzilor care isi finalizeaza studiile in aceasta vara si vor sa se angajeze. In prima luna de la lansarea evenimentului, perioada 20 iunie - 20 iulie, au fost inregistrate 119.052 vizite, iar in ceea ce priveste provenienta candidatilor, orasele din care acestia au accesat evenimentul sunt: Bucuresti, Iasi, Brasov, Timisoara si Cluj-Napoca. Cei care viziteaza pagina dedicata evenimentului pot aplica la peste 600 de joburi entry-level, programe de internship si stagii de practica. Conform unui studiu realizat de Hipo.ro in luna mai 2014, in ceea ce priveste ofertele salariale primite de studenti si absolventi, a reiesit ca 39% dintre acestia au avut la primul job full-time un salariu net cuprins intre 150 - 250 E.

Targul Virtual Hipo.ro pentru absolventi se afla la cea de-a 8 editie si reuneste 27 companii din domenii precum: financiar - bancar, IT, inginerie, telecomunicatii, retail, FMCG si consultanta. Oferta angajatorilor este variata, fiind deschise 600 de joburi si programe dedicate studentilor si absolventilor. In plus, cei care vor sa afle mai multe despre pozitiile deschise de companii, programele de internship, oportunitatile de invatare si dezvoltare pot participa la sesiuni de discutii cu urmatorii angajatori:

22 iulie 2014, ora 14:00 - Asseco South Eastern Europe Romania 

23 iulie 2014, ora 13.00 - KPMG 


21 iulie - 4 august 2014, reprezentantii companiei Genpact vor raspunde la intrebari prin intermediul paginii de Facebook Hipo.ro - https://www.facebook.com/www.hipo.ro 

In urma unui studiu realizat de Hipo.ro in luna mai 2014 pe un esantion de 2059 de candidati a reiesit ca 39% dintre absolventii promotiilor anterioare au avut la primul job full-time un salariu net cuprins intre 150 - 250 E, 23% dintre ei intre 250 – 350 E, in timp ce 19% au avut salarii peste 350 E, iar 16% salarii sub 150 E. 

Comparativ cu ofertele primite, asteptarile salariale sunt mai mari si acestea cresc odata cu nivelul de experienta. Diferente vizibile exista atat intre cei care finalizeaza o facultate cu profil economic versus cei care termina studii cu profil tehnic, dar si intre cei care se angajeaza in Bucuresti si cei care opteaza pentru alte orase din tara. 

Mai multe informatii despre salariile pe care le-au primit la primul job absolventii promotiilor anterioare, cunostintele si abilitatile care i-au ajutat cel mai mult la angajare si domeniile in care si-au gasit un job dupa finalizarea studiilor pot fi accesate in Ghidul de angajare pentru absolventi. Raportul se bazeaza pe informatii de la 2059 de absolventi si 234 de angajatori.

Cele peste 600 de oportunitati de cariera disponibile in cadrul Targului Virtual Hipo.ro pentru absolventi includ: joburi entry-level, programe de internship si stagii de practica. “Programul Zentiva University 2014 se afla deja la a 4-a editie si este un program de internship pentru studenti in ani terminali si absolventi de facultate si master. Proiectul  se desfasoara pe durata a doua luni iar pentru aceasta editie vizam zone precum Productie, Calitate, Logistica, Achizitii Operationale si Business Development si urmarim selectia a 6 tinere talente in vederea angajarii. Programul tinteste talente, tineri cu rezultate deosebite,  pe care ulterior sa ii crestem pentru pozitii de coordonare” - Catalina Marinescu – Manager Resurse Umane si Servicii,  ZENTIVA – Divizia de Operatiuni Industriale. 

“Proiectul ASSECO SEE dedicat absolventilor 2014 ofera posibilitatea dezvoltarii profesionale pentru tinerii interesati sa lucreze intr-o companie care imbina doua trenduri: industria IT cu cea financiar-bancara. Cunostintele de dezvoltare de aplicatii si de business financiar-bancar pe care le vor dobandi tinerii le garanteaza un inceput solid al carierei lor in compania noastra. ASSECO SEE este lider de piata in domeniul softului bancar (produse proprii), ce acopera 80% din piata bancara din Romania” - Ana-Maria Ionas, HR Manager Asseco South Eastern Europe Romania. 

Ultimele NOUTATI

Pulsul industriei IT din Romania - cand toata Europa concedia masiv, Romania facea angajari. Nici azi nu o ducem mai rau
Companii

Pulsul industriei IT din Romania - cand toata Europa concedia masiv, Romania facea angajari. Nici azi nu o ducem mai rau

today05 Iul. 2025
Japonia se pregateste sa fie lovita de o serie de cutremure puternice  Autoritatile avertizeaza populatia sa nu creada zvonurile apocaliptice
Economie

Japonia se pregateste sa fie lovita de o serie de cutremure puternice Autoritatile avertizeaza populatia sa nu creada zvonurile apocaliptice

today05 Iul. 2025
Patronatele avertizeaza: Pana in toamna puterea de cumparare va scadea cu pana la 40%, preturile vor creste cu pana la 10% din cauza majorarii TVA
Economie

Patronatele avertizeaza: Pana in toamna puterea de cumparare va scadea cu pana la 40%, preturile vor creste cu pana la 10% din cauza majorarii TVA

today05 Iul. 2025
Divortul, sport national in Romania: 4 din 10 cupluri se cearta din cauza banilor
Ultimele stiri economice

Divortul, sport national in Romania: 4 din 10 cupluri se cearta din cauza banilor

today04 Iul. 2025
2025 aduce soc fiscal: orice firma plateste impozit pe cel putin 30% din profit, chiar daca in trecut a inregistrat pierderi mari
Companii

2025 aduce soc fiscal: orice firma plateste impozit pe cel putin 30% din profit, chiar daca in trecut a inregistrat pierderi mari

today04 Iul. 2025
Incepe marele exod fiscal? De teama masurilor de austeritate, firmele romanesti si-ar putea muta sediile fiscale in alte tari
Companii

Incepe marele exod fiscal? De teama masurilor de austeritate, firmele romanesti si-ar putea muta sediile fiscale in alte tari

today04 Iul. 2025
Majoritatea tarilor UE critica reforma propusa de presedinta CE. Miza: 400 de miliarde de euro! Ce presupune revizuirea finantarii regionale
Economie

Majoritatea tarilor UE critica reforma propusa de presedinta CE. Miza: 400 de miliarde de euro! Ce presupune revizuirea finantarii regionale

today04 Iul. 2025
7 din 10 tineri folosesc TikTok, dar doar 3 din 10 au cont pe LinkedIn – tinerii romani prefera distractia online in locul retelelor profesionale
Economie

7 din 10 tineri folosesc TikTok, dar doar 3 din 10 au cont pe LinkedIn – tinerii romani prefera distractia online in locul retelelor profesionale

today04 Iul. 2025
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE
Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE

Aboneaza-te la
Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole
despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare,
Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT
Raportul Special
"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cu Regulamentului UE 679/2016
x