A fost aprobat Planul national de actiuni pentru ocuparea fortei de munca pentru anul viitor
piata munciiremitenteplan de actiunirepublica moldovamunca
Ministerul Muncii, Protectiei Sociale si Familiei a propus si Guvernul a aprobat Planul national de actiuni pentru ocuparea fortei de munca pentru anul 2014. Documentul a fost elaborat in temeiul Strategiei nationale privind politicile de ocupare a fortei de munca pe anii 2007-2015.
Scopul Planului este solutionarea problemelor pietei fortei de munca prin realizarea actiunilor prioritare pe piata muncii, identificate in baza analizelor periodice privind situatia pe piata muncii si propunerile parvenite de la autoritatile publice centrale cu competente in domeniu, in corespundere cu resursele financiare si umane disponibile.
Costurile necesare realizarii Planului de actiuni constituie 340,7 mil.lei, in corespundere cu prevederile Legii Bugetului de Stat si a Legii Bugetului Asigurarilor Sociale de Stat pe anul 2014, inclusiv:
- 254,8 mil. lei – vor fi acoperite din bugetul de stat;
- 1,6 mil. lei - vor fi acoperite din bugetul unitatilor administrativ-teritoriale;
- 45,3 mil.lei - din bugetul asigurarilor sociale de stat;
- 38,3 mil. lei - surse externe.
Planul de actiuni aprobat de catre Guvern este structurat in corespundere cu liniile directoare specifice pentru ocuparea fortei de munca stipulate in Strategia nationala si include 11 Obiective de baza, pentru implementarea carora sunt prevazute 22 de masuri majore, ce incorporeaza 56 de actiuni, pentru realizarea carora sunt prevazute mijloace financiare, precum:
• 51,3 mil.lei - pentru majorarea ocuparii fortei de munca si reducerea somajului prin masuri active si preventive, de protectie sociala a somerilor, in urma carora:
- 4 mii persoane vor beneficia de servicii de preconcediere;
- 7 mii persoane vor beneficia de servicii de mediere si 68 tirguri ale locurilor de munca organizate;
- 1551 someri vor fi antrenati la lucrari publice;
- 7,2 mii someri vor beneficia de ajutor de somaj;
- se va majora numarul beneficiarilor de consultatii individuale prin intermediul Centrului de Informare.
• 79,5 mil lei – pentru crearea locurilor de munca prin promovarea spiritului de intreprinzator si sustinerea dezvoltarii intreprinderilor mici si mijlocii, inclusiv:
- 61,4 mil.lei - acordarea garantiilor financiare aferente creditelor micro si mici si acordarea creditelor in cadrul Programului National de Abilitare Economica a Tinerilor, ca rezultat vor fi finantate 340 de proiecte in urma carora 355 de locuri de munca vor fi create, implementate de catre Organizatia pentru dezvoltarea Sectorului Intreprinderilor Mici si Mijlocii:
- 690,4 mii lei - pentru instruirea persoane si organizate seminare in cadrul proiectului „Gestiunea Eficienta a Afacerii”;
- 38,3 mil.lei - suportul Bancii de Dezvoltare a Consiliului Europei, pentru implementarea, de catre Ministerul Dezvoltarii Regionale si Constructiilor a etapei a II-a a proiectului de constructie a locuintelor sociale, care va genera crearea locurilor noi de munca.
• 49,5 mil. lei - pentru cresterea mobilitatii fortei de munca, inclusiv:
- 21,1 mil. lei – pentru sustinerea angajarii in cimpul muncii in sectorul rural a tinerilor specialisti pedagogi, medici, farmacisti;
- 234,4 mii lei – pentru organizarea activitatilor de voluntariat; a tirgurilor ale locurilor de munca pentru tineri; a 351 traininguri „Clubul Muncii”, unde 4 mii persoane vor beneficia de servicii de serviciilor de informare, consiliere si orientare profesionala;
- 13,1 mil. lei - pentru organizarea cursurilor de formare profesionala pentru 2626 someri, din care 2145 someri vor beneficia de bursa.
- 15,4 mil.lei - adaptarea sociala a militarilor in termen si in rezerva prin incadrarea in serviciul militar prin contract.
• pentru prevenirea si eliminarea discriminarii si integrarea persoanelor defavorizate in piata muncii prin acordarea:
- 6,6 mil.lei – din bugetul de stat pentru acordarea alocatiei de integrare sau reintegrare profesionala pentru 2,7 mii someri;
- 1,6 mil. lei pentru angajarea mediatorilor comunitari, completarea pina la 48 de persoane, in toate 44 de localitatile compact sau mixt populate cu romi.
- sporirea accesului la informatii, servicii si facilitarea integrarii pe piata muncii a tinerilor, altor persoane vulnerabile;
- instruirea specialistilor ANOFM pentru a conlucra cu persoanele cu dizabilitati;
• 97,8 mil.lei – pentru sporirea rentabilitatii muncii prin majorarea salariilor pentru unele categorii de populatie prin stabilirea salariului tarifar pentru categoria I de salarizare in marime de 1000 lei angajatilor salariati, conform retelei tarifare unice;
In limita mijloacelor financiare disponibile vor fi implementate actiuni privind:
• formarea fortei de munca competitive si promovarea politicilor menite sa contribuie la cresterea ofertei concomitent cu cererea de forta de munca, prin actualizarea cadrului normativ din domeniul invatamintului; dezvoltarea Cadrului National al calificarilor; pilotarea Sistemului de credite de Studii in invatamintul vocational tehnic; elaborarea Metodologia de validare a invatarii non-formale si informale;
• transformarea muncii nedeclarate in ocupare formala in vederea organizarii evenimentelor de sensibilizare a populatiei, de prevenire a prestarii muncii nedeclarate, precum si sporirea continua a cuantumului minim garantat al salariului in sectorul real;
• reducerea dezechilibrelor din sistemul economic prin consolidarea cresterii economice la nivel local, in care scop:
- Ministerul Agriculturii si Industriei Alimentare va atrage tinerii fermieri in initierea afacerilor in domeniul agrar; vor fi stimulate investitiile in utilarea tehnologica si dezvoltarea infrastructurii in domeniu si va fi sustinut sectorul privat prin acordarea compensatiilor, subventiilor;
- vor fi create doua parcuri industriale si Zona Economica Libera; Centrul de creatie si un Incubator de afaceri care vor genera noi locuri de munca in domeniu, responsabil – Ministerul Dezvoltarii Regionale si Constructiilor, de comun cu Ministerul Economiei.
• consolidarea dialogului social – in vederea implicarii partenerilor sociali in elaborarea politicilor ocupationale, elaborarea standardelor ocupationale si modificarea cadrului normativ privind functionarea comitetelor sectoriale;
• gestionarea impactului migratiei asupra fortei de munca in vederea diminuarii consecintelor negative ale acesteia. Intru facilitarea integrarii lucratorilor migranti:
- vor fi promovate Planul de actiuni privind sustinerea reintegrarii cetatenilor reintorsi de peste hotare si acorduri bilaterale in domeniul migratiei de munca si securitatii sociale;
- va fi implementat Acordul moldo-israelian, in vederea selectarii si angajarii temporare a cetatenilor din Republica Moldova in Statul Israel;
- va fi coordonata realizarea integrarii cetatenilor beneficiari ai Acordului moldo Italian;
- va continua implementarea Programului pilot de atragere a remitentelor „Pare 1+1”, in care scop sunt preconizate 32,6 mil.lei.
Un produs media marca Rentrop&Straton 
