Oficial! Se dau salarii compensatorii pentru acesti angajati din Romania
salariisalarii compensatoriiangajati din romania
Decizie oficiala: angajatii disponibilizati ai fabricii de vagoane Astra Rail din Arad vor primi salarii compensatorii. Aproximativ 700 de persoane vor beneficia de sume diferentiate in functie de vechimea in munca, conform negocierilor purtate intre sindicat si conducerea companiei Greenbrier Romania.
Compania americana Greenbrier a notificat oficial, in 7 aprilie 2025, initierea unei proceduri de concediere colectiva la fabrica din Arad. Aceasta decizie vine ca urmare a scaderii comenzilor, a problemelor logistice generate de amplasamentul vechi al unitatii, precum si a cresterii costurilor operationale. De asemenea, un posibil blocaj comercial din SUA ar fi amplificat dificultatile companiei.
Negocieri sindicale: salarii compensatorii diferentiate
Reprezentantii sindicali ai muncitorilor au reusit, in urma discutiilor cu managementul companiei, sa obtina angajamente clare privind acordarea de salarii compensatorii. Conform datelor publicate de Special Arad, aceste compensatii vor varia in functie de vechimea fiecarui angajat:
-
Pentru angajatii cu vechime intre 0 si 5 ani – 2 salarii compensatorii
-
Pentru cei intre 6 si 7 ani – 3 salarii
-
Iar pentru cei cu peste 8 ani vechime – 6 salarii compensatorii
Liderul de sindicat Ciprian Pele a precizat ca oferta este valabila, dar documentele finale vor fi semnate dupa finalizarea concediilor colective din aceasta perioada. "Mai urmeaza o runda de negocieri dupa 28 aprilie, dar oferta ramane in picioare", a declarat acesta pentru Special Arad.
Sprijin local: autoritati si companii din vest, implicate
In paralel cu discutiile dintre sindicat si companie, autoritatile locale s-au implicat activ in cautarea de solutii. Prefectura Arad si reprezentantii Comisiei de Dialog Social au avut mai multe intalniri cu Greenbrier, incercand sa medieze o tranzitie cat mai blanda pentru angajati.
Mai mult, peste 10 companii din Arad si Timisoara au vizitat fabrica pentru a analiza posibilitatea de a prelua o parte dintre muncitorii disponibilizati. Desi nu s-a ajuns inca la un acord ferm, acest interes ridicat sugereaza o sansa reala pentru reintegrarea profesionala a celor afectati.
O masura reparatorie necesara
Acordarea salariilor compensatorii reprezinta o forma minima de protectie pentru angajatii care isi pierd locul de munca intr-un context economic instabil. Chiar daca sumele oferite nu pot substitui pe deplin un venit constant, ele ofera o plasa temporara de siguranta si un timp necesar pentru recalificare sau identificarea altor oportunitati.
Fabrica din Arad a functionat zeci de ani ca punct de referinta in industria feroviara, iar inchiderea acesteia marcheaza un moment dificil pentru economia locala. Totusi, implicarea autoritatilor si disponibilitatea unor angajatori alternativi reprezinta semnale pozitive pentru viitorul muncitorilor afectati.
Sursa foto: manager.ro
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML