Ce fel de date nu ar trebui sa apara niciodata in CV-ul tau
cvjobhrangajatoridatedetalii
Expertii in resurse umane spun ca este important sa-i oferi angajatorului date pentru a te diferentia de restul concurentilor, insa nu ar fi tocmai bine sa-i impartasesti lucruri care ti-ar putea afecta sansa de a obtine postul dorit.
Enumeram cateva aspecte pe care este mai bine sa nu le mentionezi in CV, potrivit mai multor experti in cariera citati de BusinessNewsDaily.
Ar fi bine sa nu aduci in atentie subiectul legat de opiniile tale politice, decat daca are direct legatura cu postul vizat. In rest, este irelevant si ar putea inclina balanta impotriva ta. Acest aspect este valabil si pentru interesele religioase sau apartenenta la diverse grupuri.
De asemenea, nu este recomandat sa detaliezi motivul pentru care ai parasit ultimul loc de munca. Nu povesti si nu da amanunte despre cum s-au incheiat ultimele tale experiente profesionale, decat in conditiile in care poti aduce informatii esentiale care sa te avantajeze.
Nu detalia anumite interese personale. Chiar daca iti place sa alergi, sa urci muntii, sa asculti muzica si sa petreci timpul cu familia ta, nu este necesara mentionarea acestor lucruri. Exceptie face cazul in care activitatea desfasurata in timpul liber are legatura cu postul pentru care aplici.
Nu da detalii clare despre varsta ta. CV-ul ar trebui sa oglindeasca potentialul tau de a transforma activitatea firmei, iar numarul anilor tai nu spune nimic cititorului in legatura cu cat de bun esti, spun expertii.
Specialistii HR recomanda ca CV-ul sa nu includa detalii legate de aspectul fizic, informatii despre animalele de casa, chiar daca sunt neobisnuite sau autoaprecieri lipsite de importanta precum "sunt muncitor" sau "lucrez bine in echipa".
Mai bine ar fi sa dai detalii despre activitati relevante in care ai dovedit astfel de calitati pentru fiecare dintre locurile de munca anterioare.
Nici greselile de redactare nu au ce cauta in CV, deoarece ii poti transmite potentialului angajator mesajul ca esti chiar mai neatent la munca.
Potrivit revistei americane Forbes, pe langa faptul ca nu intrunesti cerintele de baza sau nu te potrivesti in compania respectiva, un motiv in plus pentru care CV-ul tau ar putea ajunge in cosul de gunoi consta in detalii.
Angajatorii pot fi indusi in eroare si chiar enervati de lucruri marunte la care poate nu te-ai gandit. De exemplu, daca ai folosit acelasi font si aceeasi marime a caracterelor pentru a redacta textul sau modul in care te adresezi celui caruia i-ai adresat scrisoarea de intentie - trebuie sa scrii numele persoanei care iti va citi CV-ul.
Retine: este foarte important sa precizezi denumirea corecta si completa a postului pentru care aplici si sa trimiti toate documentele solicitate in anunt.
Un produs media marca Rentrop&Straton 
