Ce greseli fac angajatii inainte sa demisioneze
greselile angajatilorprezentarea demisieioferta de lucru
Atunci cand primesc promisiuni pentru un nou loc de munca, cei mai multi oameni isi inainteaza demisia inainte de a se gandi de doua ori.
Este adevarat ca munca intr-o industrie care nu-ti place sau nu ti se potriveste este grea, mai ales cand seful iti da tot mai multe sarcini de la o zi la alta, insa trebuie sa iei in considerare urmatoarele sfaturi, tinand cont de faptul ca in prezent oferta de locuri de munca este tot mai mica, iar solicitarile sunt din ce in ce mai mari:
1. Analizeaza inca o data propunerea primita
Poate ca iti urasti locul de munca, insa trebuie sa iei in considerare posibilitatea ca ar putea sa iti fie chiar si mai rau de atat. Este indicat sa analizezi din mai multe perspective noua oferta de munca pe care ai primit-o inainte sa iei o decizie importanta care iti poate schimba viata.
2. Anunta cu o luna inainte ca vrei sa demisionezi
Intotdeauna este indicat sa iti anunti superiorii cu o luna inainte de a-ti prezenta demisia, perioada in care ei sa aiba timp sa gaseasca o persoana care sa iti preia sarcinile zilnice. In cele mai multe companii aceasta conditie este obligatorie, iar personalul o stie inca de la angajare.
3. Cere o recomandare
Asta poti sa faci in cazul in care respecti sfatul de la punctul doi. Evident, daca iti strangi rapid lucrurile si ceri o recomandare in momentul in care ai deja un picior in afara companiei, nu vei primi, sau cel putin nu vei primi una care sa iti foloseasca la ceva.
4. Stabileste o intalnire directa cu seful
Daca te vei intalni cu seful inainte de a pleca din companie exista posibilitatea sa primeste o oferta de lucru mai avantajoasa, in cazul in care te numeri printre angajatii remarcabili pe care doreste sa ii pastreze alaturi.
Un produs media marca Rentrop&Straton 
